WordPress

Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты

Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 1
Важная информация: "Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Предпенсионный возраст в России – льготы и выплаты в 2020 году

Серьезно изменились статьи в трудовом, гражданском, налоговом законодательстве РФ в связи с пенсионной реформой. Законы и нормативные акты направлены на определение «предпенсионный возраст» – обеспечивают льготы, защищают на уровне государства граждан, достигших возрастного порога, указанного в документе.

Последние новости – реформа в действии

Гарантии в наследственных правах, послабление в налогообложении недвижимости и земельных участков физических лиц, алименты от детей в пользу престарелых родителей, трудовые преференции, два оплачиваемых дня при прохождении диспансеризации – узаконенные права новой категории россиян.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 2

  • Нормативная база «молодая», возрастная категория выхода на пенсию будет увеличиваться ежегодно, соответственно – «стареть» возрастная категория предпенсионеров;
  • Вступили в полную силу не все правовые акты, дающие льготные основания. Кроме того, региональные пакеты определят областные, краевые администрации, власти городов и районов по федеральным направлениям.

Нововведения текущего года

Законодательные реформы адресованы предпенсионерам, попавшим под переходный период «старения» возраста выхода на пенсию в нашей стране.

За 5 лет до выхода на заслуженный отдых гражданин имеет право на льготы для предпенсионного возраста, узаконенное на федеральном и региональном уровне в 2020 году.

  1. Налоги. Освобождаются от налога на один вид недвижимости.
  2. «6 соток». Освобождаются от земельного налога, если не превышают 6 соток.
  3. Гражданское и семейное законодательства – получение алиментов от детей, обязательная доля в наследстве.
  4. Трудовой кодекс: Увеличение длительности и размера пособия по безработице, переобучение. Два дня с сохранением заработной платы во время диспансеризации.
  5. Уголовное законодательство – усложнение процесса увольнения предпенсионера работодателем. Предусматривает ответственность от штрафа до исправительных работ за увольнение работника без обоснованной причины. Эта же статья закона касается отклонения кандидатуры соискателя по причине пожилых лет при приеме на работу.
  6. На уровне регионов. Такие же преимущества как у пенсионеров, обеспечены для людей за 5 лет до получения пенсии в 2020 г.: проездные, уменьшение оплаты ЖКХ, платежей в ФКП, медицинское обслуживание, лекарства, в некоторых регионах – частичное освобождение от автомобильного налога. Но есть регионы, где предоставление части льгот положено ветеранам труда, медикам и педагогам, многодетным матерям, «северянам», т. е. предпенсионерам, относящимся к вышеперечисленным группам.

Кто такие предпенсионеры

Граждане РФ, которым осталось 5 лет до достижения пенсионного возраста. Таково определение, данное в рамках Федерального закона. Социальная защита и преференции лицам, относящимся к данной возрастной группе, предоставляются как на уровне федерации, так и в регионе проживания.

Чтобы понять, относитесь ли вы к этой льготной группе, необходимо знать:

  • выход соответственного года рождения на пенсию по старости;
  • обратный отсчет от даты выхода на пенсию на 5 лет назад;
  • полученный год – отметка, с которой вы в глазах законодательства предпенсионер.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 3

У ветеранов труда появляется возможность начать пользоваться льготами, адресованными лицам предпенсионного возраста, задолго до получения пенсии по старости.

Для работников крайнего Севера, педагогов, медицинских работников, сферы культуры и искусства, МВД, категорий, которые уходят на заслуженный отдых по показателям выработки стажа, обратный отсчет начинается с года реализации возможности досрочного выхода на пенсию.

Как подтвердить, что я – предпенсионер

Необходимо оформить справку с указанием личных данных о подтверждении статуса, заверенную подписью ответственного лица.

Документ дает право пользоваться льготами гражданам предпенсионного возраста, гарантии людям обеспечивает государство новыми реформами в области права.

Государство с 2020 г. внедряет программу «Предпенсионеры». С помощью программного комплекса органы власти, объединенные информационным полем ЕГИССО – Единой государственной информационной системе, будут своевременно получать сведения для предоставления социальной поддержке.

Документ можно оформить любым удобным способом:

[1]

  1. Личное обращение в отделение ПФР.
  2. В МФЦ «Мои документы». Между региональным отделением фонда и МФЦ должно существовать соглашение о взаимодействии.
  3. Официальный сайт ПФР, портал Госуслуги.
  4. Почтой России, направив запрос по форме в отделение ПФР.

Сроки получения справки:

  1. Личное обращение – в день обращения.
  2. МФЦ – не позднее следующего дня.
  3. Почта – не позднее следующего дня после фиксирования органом вашего обращения.
  4. Официальный сайт, личный кабинет, портал Госуслуги – не позднее 3-х дней после регистрации обращения. Регистрация происходит автоматически. Документ направляется на электронную почту заявителя.

Порядок оформления справки, подтверждающей статус «Предпенсионер», регулируется постановлением Правления 464 п от 20.10.2018 г. Постановление вступило в силу с 4.01.2020 г.

  • таким образом, сведения о статусе «предпенсионер» хранятся и предоставляются по требованию Пенсионным фондом России и его региональными отделениями;
  • получивший справку о подтверждении статуса, пользуется социальными и имущественными преференциями.

Какие преференции положены предпенсионерам

Последние новости 2020 года наполнены информацией о расширении, изменении законодательства в целях защиты и гарантии прав новой категории, которая получит льготы предпенсионного возраста, вступив в пятилетний период.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 4

Изменения коснулись жизненно важных сфер:

  1. Наследования.
  2. Алиментов престарелым родителям.
  3. Трудового законодательства. Помощь потерявшим работу предпенсионерам.
  4. Уголовного кодекса. Ответственность работодателя за необоснованное увольнение.

Привилегии, обеспеченные по всей Российской федерации

Какими преимуществами, льготами пользуются люди, если недалеко до заслуженного отдыха, как получить социальную защиту – вопросы по нововведениям возникают у граждан, приближающихся по дате и году рождения к указанному пятилетнему предпенсионному периоду или уже вступивших в него.

Где бы вы ни проживали в нашей обширной стране, за 5 лет перед уходом на заслуженный отдых для пожилого человека предусмотрены: алименты от взрослых детей, право на долю в наследстве, увеличенное пособие в случае потери рабочего места, возможность реализовать двухдневный отпуск при прохождении планового медицинского осмотра.

Региональные

Исполнение постановлений областного, краевого правительства, исходя из возможностей региона, создает предпенсинерам правовое поле для дополнительных преференций, расширяя общероссийские. Недостаток системы – региональные преимущества разные по РФ. В основном, совпадают с теми, что до 2020 г. предоставлялись только пенсионерам.

  • Бесплатный или льготный проезд в общественном транспорте;
  • Снижение оплаты ЖКХ и платежи в ФКП;
  • Налоговые гарантии отличаются в зависимости от решения местных властей. Освобождены от земельного налога в случае владения земельным участком от 0, 25 – 6 га;
  • Разовое бесплатное медицинское обследование.

К сожалению, не все регионы имеют возможность предоставить обширный льготный пакет, поэтому необходимо уточнить на сайте Правительства области, края. Получить консультацию специалистов ПФР, МФЦ, по телефону или на сайте администрации. В 2020 г. власти должны включить в льготные группы населения предпенсионеров.

Переобучение в ЦЗН

В законодательство внесены коррективы, которые расширили действие существующих ранее положений ряда актов в пользу предпенсионной категории. Например, одна новая строка в Гражданском законодательном акте изменила порядок наследования.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 5

К таковым относится переобучение безработных предпенсионеров, осуществляемое в ЦЗН. Подсчитано, что обучение обойдется в тридцать тысяч рублей с человека, однако, решено сделать курсы бесплатными.

Хотя вы не переквалифицируетесь на 100 %, программа Министерства труда обеспечивает переобучение в духе современных технологий и востребованности на рынке труда. Основа – существующее образование, квалификация. Ст. 34.2 закона 350 – ФЗ от 03.10.2018 предусматривает стипендию для льготной группы граждан.

Какое пособие будет, если потеряю работу

Существенное увеличение пособия получат граждане, официально признанные предпенсионерами по определению 350 – ФЗ и получившие статус безработного, начиная с января 2020 г.

Многое зависит от стажа работы. Те, у кого стаж меньше, чем установленный, могут получать пособие 12 месяцев в 1 год 6 мес. Имеющие страховой стаж 20 и 25 лет, могут рассчитывать на 24 месяца в период 36 месяцев.

Минимальное пособие 1500 руб. получают лица, кто проработал на последнем месте работы меньше 26 мес., начинает трудиться после годового перерыва, уволенные с предыдущего места за нарушения.

Сохранение средней заработной платы во время прохождения диспансеризации

Новые нормы предусматривают на основании статьи 185.1 Трудового кодекса предоставление льгот при условии прохождения планового медосмотра. По согласованию с работодателем – оформление двухдневного отпуска предпенсионеру.

  • Срок – до 2-х дней ежегодно, 1 раз в год;
  • Отпуск целевой, поэтому необходимо написать заявление работодателю;
  • Дни, планируемые для медицинского осмотра, определяются по соглашению с руководителем и указываются в заявлении.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 7

После согласования с руководителем, издается приказ отдела кадров, на основании которого работнику сохраняется средняя заработная плата на период прохождения медицинского обследования.

Как получить положенные преимущества

Осуществляются в нормативном порядке после обращения в отделы социальной защиты по месту жительства, территориальные отделения ПФР, налоговые службы. Предпенсионеру, получив справку, необходимо определить:

  1. Законное снование. Федеральная или региональная нормативная база.
  2. Обратиться в соответственный орган – ЦЗН, отдел соцзащиты, пенсионный фонд.
  3. Через Госуслуги, сайт ПФР. Создать электронное обращение, заявление, письмо.
  4. Предпенсионер пользуется правом проконсультироваться в вышеперечисленных государственных органах и социальных службах.

Нормативная база

Обращение в государственные органы для защиты и реализации прав предпенсионеров, по следующим основаниям:

  • Справка из ПФР подтверждает статус на основании Федерального закона 350 – ФЗ.

Порядок получения льгот зависит от правового поля, в котором вы действуете.

  • Налогообложение.Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 8

Ч. 3 и 4 ст. 407 при соблюдении ряда условий освобождают от налога на один из видов недвижимого имущества. ФЗ № 378-ФЗ «О внесении изменений в статьи 391 и 407 ч. 2 Налогового кодекса»

Трудовые преференции будут соблюдены работодателем по статьям:

  1. Профилактический медицинский осмотр: два оплачиваемых дня: заявление на имя руководителя на основании ст. 185. 1 Трудового кодекса «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации».
  2. Избежать незаконного увольнения и отказа при приеме на работу поможет статья 144.1 УК.
  3. Потеря рабочего места, увольнение. Правовое поле статьи 5 Закона РФ 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения». Поддержка оказавшихся без рабочего места и заработной платы предпенсионеров. Право на увеличенное пособие, продление срока выплаты. Консультации, обеспечение переобучения – центры занятости по всей России оказывают помощь для безработных, решают проблемы, характерные для утраты рабочего места человеком пожилого, предпенсионного возраста.
  4. Министерство труда внедряет ряд мероприятий до 2024 г., объединенных в «Программу мероприятий по организации обучения». Положения программы – законная основа бесплатной переподготовки и стипендии на время переобучения.
  5. Алименты от детей в пользу родителей – ФЗ 548974-7. Изменил статью 169 Семейного кодекса».
  6. Поправка в ч.3 ГК получение ОДН, доли в наследстве предпенсионерам, основываясь на федеральном законе № 495 – ФЗ.

Государственные программы поддержки для потерявших рабочее место, налоговые и имущественные преимущества, соцпакет на уровне регионов обеспечивают правовую защиту человека, получившего статус предпенсионера. Знание законодательной базы позволит действовать грамотно, реализовать социальные гарантии государства.

http://fin-monitor.com/lgoty-i-garantii-lyudyam-predpensionnogo-vozrasta.html

Предпенсионный возраст в России: льготы и выплаты 2020

Предпенсионный возраст в России: какие льготы и гарантии положены

Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 9

Фото с сайта pixabay.com

Предпенсионером считается человек, которому до выхода на пенсию осталось 5 лет или меньше; люди предпенсионного возраста имеют право на бесплатный проезд в транспорте, освобождение от имущественного и земельного налога и другие льготы.

С 2019 года начинается постепенное повышение возраста выхода на пенсию. В связи с этим для людей предпенсионного возраста были введены дополнительные льготные права.

Для граждан предпенсионного возраста сохраняются льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста. Это бесплатные лекарства и проезд на транспорте, скидка на оплату капремонта и других жилищно-коммунальных услуг, освобождение от имущественного и земельного налогов и прочие, сообщается на сайте Пенсионного фонда России.

Для предпенсионеров также были введены новые льготы, связанные с ежегодной диспансеризацией, и дополнительные гарантии трудовой занятости. В отношении работодателей предусматривается административная и уголовная ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказ в приёме их на работу по причине возраста. За работодателем также закрепляется обязанность ежегодно предоставлять работникам предпенсионного возраста два дня на бесплатную диспансеризацию с сохранением заработной платы.

Право на большинство предпенсионных льгот возникает за 5 лет до нового пенсионного возраста с учётом переходного периода, то есть начиная с 51 года для женщин и 56 лет для мужчин. С 2019 года и далее правом на льготы пользуются женщины 1968 года рождения и старше и мужчины 1963 года рождения и старше.

Фото: Пенсионный фонд России

Пятилетний срок также актуален, когда при назначении пенсии учитываются одновременно достижение определенного возраста и выработка специального стажа. Это прежде всего относится к работникам опасных и тяжёлых профессий, позволяющих досрочно выходить на пенсию. Наступление предпенсионного возраста и права на льготы в таких случаях возникает за 5 лет до возраста досрочного выхода на пенсию при соблюдении одного из условий: выработка требуемого льготного стажа, в случае если человек уже прекратил работу по соответствующей специальности, либо факт работы по соответствующей специальности.

Например, водители общественного городского транспорта при наличии необходимого спецстажа (15 или 20 лет в зависимости от пола) выходят на пенсию в 50 лет (женщины) или 55 лет (мужчины). Это значит, что границы наступления предпенсионного возраста будут установлены для женщин-водителей начиная с 45 лет, а для мужчин-водителей – начиная с 50 лет.

Предпенсионный возраст врачей, учителей и других работников, у которых право на пенсию возникает не с определенных лет, а при выработке специального стажа, наступает одновременно с его приобретением. Так, школьный учитель, который в марте 2019 года выработает необходимый педагогический стаж, начиная с этого же момента будет считаться предпенсионером.

Предпенсионный возраст в россии льготы и выплаты - картинка 12

Фото: Пенсионный фонд России

Для тех, у кого пенсионный возраст с 2019 года не поменялся, тоже есть право на предпенсионные льготы за 5 лет до выхода на пенсию. Например, у многодетных мам с пятью детьми оно возникает начиная с 45 лет, то есть за 5 лет до обычного для себя возраста выхода на пенсию (50 лет). При определении статуса предпенсионера в подобных случаях учитываются два фактора. Во-первых, основание, дающее право на досрочное назначение пенсии – им может быть необходимое количество детей, инвалидность, стаж на вредном производстве и пр. А во-вторых, непосредственно возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период предоставления льгот.

Исключением, на которое не распространяется правило 5 лет, являются налоговые льготы. Они предоставляются по достижении прежних границ пенсионного возраста. Для большинства россиян это 55 или 60 лет в зависимости от пола, а в случае с досрочно выходящими на пенсию людьми – ранее этого возраста. Например, для северян, которые по прежнему законодательству выходят на пенсию на 5 лет раньше всех остальных, предпенсионным возрастом для получения налоговых льгот, соответственно, является 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин.

Пенсионный фонд России запустил сервис информирования, через который предоставляются сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста. Эти данные используют органы власти, ведомства и работодатели для предоставления соответствующих льгот гражданам. Например, центры занятости, которые с 2019 года предоставляют предпенсионерам повышенное пособие по безработице и занимаются программами профессионального переобучения и повышения квалификации предпенсионеров.

Данные ПФР передаются в электронной форме по каналам СМЭВ, через Единую государственную информационную систему социального обеспечения (ЕГИССО) и электронное взаимодействие с работодателями. Справка, подтверждающая статус человека в качестве предпенсионера, также предоставляется через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда и в территориальных органах ПФР.

Напомним, ранее Сиб.фм рассказывал, что многодетным отцам в России предлагают снизить пенсионный возраст.

http://sib.fm/news/2020/05/08/predpensionnyj-vozrast-v-rossii-kakie-lgoty-i-garantii-polozheny-

Предпенсионный возраст в России: какие льготы и выплаты положены предпенсионерам

Понятие «предпенсионный возраст» было введено в России с 2019 года. Законодательно этот термин закрепили в процессе обсуждения пенсионной реформы в 2018 г. По новому закону предпенсионным считается возраст за 5 лет до наступления срока выхода на пенсию, в том числе и по льготным основаниям (то есть досрочно).

Так как общеустановленный пенсионный возраст теперь составляет 60 лет для женщин и 65 – для мужчин, то предпенсионерам будут считаться граждане с 55 и 60 лет соответственно. Но в первые годы реформы будут действовать льготные положения нового закона, когда пенсионный возраст будет меньше. Соответственно, предпенсионный возраст в 2020 году будет меньше 55 и 60 лет.

Понятие «предпенсионеры» необходимо было для того, чтобы предусмотреть меры защиты и поддержки этой категории населения, которой в наибольшей мере коснулось повышение пенсионного возраста. С этой целью уже были предложены и одобрены следующие меры поддержки предпенсионеров:

  1. Налоговые и социальные льготы, которые полагаются пенсионерам, теперь будут предоставлять при достижении предпенсионного возраста. К примеру, >предпенсионерам в Москве положен ряд льгот – бесплатный проезд, путевки в санаторий, единовременные выплаты и так далее.
  2. Подготовлена программа переобучения и повышения квалификации предпенсионеров, которая позволит россиянину оставаться востребованным на рынке труда.
  3. Принят закон, запрещающий увольнение сотрудника предпенсионного возраста.
  4. Также для этой категории граждан предусмотрен увеличенный размер пособия по безработице.

Какой возраст считается предпенсионным

До проведения пенсионной реформы в 2018 г. к гражданам предпенсионного возраста относились лица, которым до выхода на пенсию оставалось 2 года и меньше. Никаких льгот этим гражданам не полагалось, а единственной мерой поддержки было предоставление безработным предпенсионерам возможности досрочно выйти на пенсию от службы занятости.

По новому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. было законодательно закреплено понятие «предпенсионный возраст» — ППВ. Теперь он считается за 5 лет до выхода россиянина на пенсию по старости, в том числе досрочно (это касается медработников, учителей, северян и т.д.).

  • Согласно ч. 1 ст. 8 закона № 40-ФЗ «О страховых пенсиях», оформить страховую пенсию по старости россияне могут в 60 и 65 лет (для женщин и мужчин соответственно). Это значит, что предпенсионерами они будут считаться с 55 и 60 лет.
  • Так как нормативы возраста выхода на пенсию (60 и 65) устанавливаются не сразу, а с постепенным увеличением действующих значений в течение переходного периода, то аналогично будет изменяться и ППВ.

Однако, стоит помнить, что дата выхода на пенсию у каждого гражданина зависит от его года рождения. Поэтому ориентироваться только на указанные выше цифры нельзя. Предпенсионный возраст нужно рассчитывать исходя из даты рождения и установленного для этого года пенсионного возраста! Определить, какой возраст считается предпенсионным в течение переходного периода и далее, можно по представленной ниже таблице.

Таблица предпенсионного возраста по годам рождения:

ЖенщиныМужчиныС какого года можно будет пользоваться льготами
ГРППВГРППВ
196450,5195955,52019
196551,5196056,5
196653196158
1967541962592021
1968551963602023
196919642024
197019652025
1971 и т.д.1966 и т.д.2026 и т.д.

ГР — года рождения; ППВ — предпенсионный возраст.

Предпенсионный возраст — это сколько лет в 2020 году?

Предпенсионерами в 2020 году будут считаться:

  • женщины 1964-1966 годов рождения;
  • мужчины 1959-1961 годов рождения.

Если россиянин претендует на досрочный выход на пенсию, то предпенсионный возраст (ППВ) будет определяться за 5 лет до досрочной пенсии. Например, для граждан, имеющих северный стаж, пенсионный возраст (ПВ) в результате реформы повышается до 55 и 60 лет (женщинам и мужчинам соответственно). Для них предпенсионный возраст тоже будет определяться с учетом поэтапного повышения.

Льготы предпенсионерам

Одной из мер поддержки граждан предпенсионного возраста стало сохранение налоговых и социальных льгот, которые раньше предоставлялись при выходе на пенсию. Возраст предоставления таких льгот остается прежним и не повышаться не будет. Рассмотрим подробнее некоторые из видов таких льгот.

Льготы для предпенсионного возраста в Москве

Еще с 2019 года вступил в силу Закон г. Москвы № 19 от 26.09.2018 г., который устанавливает перечень льгот и дополнительных мер поддержки москвичей. Стоит сразу отметить, что социальная помощь согласно этому закону предоставляется не предпенсионерам, а гражданам, достигшим определенного возраста. Перечислим ниже льготы, предусмотренные этим законом.

Женщинам, достигшим 55-летия, и мужчинам, достигшим 60-летия, предоставляется следующая социальная поддержка:

  1. Бесплатный проезд в общественном транспорте, в том числе в метро; на пригородном ж/д транспорте.
  2. Обеспечение путевками на санаторное лечение через соцзащиту (в Крыму, Подмосковье, на Северном Кавказе, Краснодарском крае и т.д.).
  3. Бесплатное изготовление и ремонт зубных протезов (кроме металлокерамики).
  4. Содействие в переселении при реновации жилищного фонда для одиноких или одиноко проживающих граждан. Им выделяется машина для перевозки мебели и вещей, бесплатные грузчики, помощь в обустройстве в новой квартире.
  5. Для ветеранов труда и ветеранов военной службы дополнительно предоставляются:
    • компенсация по оплате услуг местной телефонной связи (250 руб. в месяц);
    • 50%-ная льгота по оплате коммунальных услуг и жилого помещения;
    • ежемесячные денежные выплаты, если доход ветерана меньше 1,8 млн в год (по 1000 руб. каждый месяц).

Для жителей Москвы, достигших 50-летия (т.е. фактически предпенсионеров), действует:

  1. Программа бесплатной диспансеризации (ежегодно до достижения пенсионного возраста).
  2. Адресная социальная помощь для граждан, находящихся в трудной жизненной ситуации. Это может быть обеспечение продуктами, вещами, техникой (холодильник, газовая плита, стиральная машина) или единовременная денежная выплата.
  3. Программа содействия занятости (повышение квалификации, переобучение, переподготовка и дальнейшее трудоустройство).

Переобучение предпенсионеров

Минтруд разработал программу профессионального обучения и образования предпенсионеров на период с 2019 по 2024 гг. То есть граждане предпенсионного возраста, которым до пенсии осталось 5 и менее лет, могут уже принять участие в этой программе. Это женщины 50,5 лет и старше, мужчины 55,5 лет и старше.

[3]

Ежегодно переобучать будут 75 тыс. предпенсионеров. На эти цели с 2019 по 2024 г. выделено более 1,6 млрд руб. Обучение будет направлено на развитие навыков работы с новым оборудованием, технологиями, программными средствами, получение разрядов, классов, категорий, но без изменения уже имеющегося уровня образования. То есть программа не предполагает обучение совершенно новой профессии – только развитие новых навыков в рамках уже имеющейся специализации.

Срок обучения – 3 месяца. Средняя стоимость такого курса оценивается в 34,6 тыс. руб., но для обучающегося предпенсионера он бесплатен. На время обучения ему будет назначена стипендия в размере МРОТ (если есть районный коэффициент, то и с его учетом).

Пособие по безработице для предпенсионеров в 2020 году

С 1 января 2019 г. в силу вступил закон о повышении размера пособия по безработице для лиц предпенсионного возраста. Максимальный размер пособия приравнен к прожиточному минимуму и составляет теперь 11280 рублей. При этом минимум пособия будет такой же, как и других граждан – 1500 руб.

Получить такое пособие по безработице в 2020 году могут лица предпенсионного возраста (женщины от 50,5 лет и мужчины от 55,5 лет), обратившиеся в центр занятости в течение года после увольнения. Стаж работы на последнем месте должен быть не менее полугода.

Размер пособия по безработице определяется как 75% от заработной платы на последнем месте работы. Поэтому максимальную выплату в 11280 руб. получат предпенсионеры, зарплата которых была не менее 15040 руб.

Если предпенсионер уже давно не работает или был уволен за нарушение трудовой дисциплины, то он может рассчитывать только на минимальную выплату. Она составляет 1500 руб. и выплачивается в течение трех месяцев.

Увольнение работника предпенсионного возраста

14 октября 2018 г. был введен в действие закон об уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров, а также необоснованный отказ в приеме на работу лиц предпенсионного возраста. Такая норма регулируется ст. 144.1 Уголовного кодекса РФ. Эта статья закона защищает права граждан, которым до выхода на пенсию осталось 5 и менее лет. В 2020 году под защитой этого закона будут женщины старше 50,5 лет и мужчины старше 55,5 лет.

В случае нарушения закона работодателю грозит:

  • штраф до 200 тыс. руб. либо в сумме заработной платы или дохода за 18 месяцев;
  • обязательные работы до 360 часов.

Тем не менее, этот закон не защищает предпенсионеров от таких оснований для увольнения как сокращение штата, прогулы, хищение, нарушение трудовой дисциплины с имеющимися выговорами. Если гражданин предпенсионного возраста считает, что его уволили именно по причине возраста, он может обратиться с иском в суд.

http://lgototvet.ru/news/predpensionery-s-kakogo-vozrasta-v-2019-godu/

Предпенсионный возраст

Содержание статьи:

3 октября 2018 года подписан федеральный закон № 350-ФЗ “О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий” (далее — закон № 350-ФЗ). Статьей 1 закона № 350-ФЗ вводится определение предпенсионный возраст — это сколько лет осталось до наступления даты, когда он получает право на страховую пенсию по возрасту. По новому закону в 60 лет для женщин и в 65 лет для мужчин. Пять лет — срок, на протяжении которого граждане получают льготный статус предпенсионного возраста.

Появление нового термина в законодательстве вызвано необходимостью реализации отдельных элементов пенсионной реформы с 1 января 2019 года.

Какой возраст считается предпенсионным

Согласно пенсионной реформе новый возраст выхода на пенсию: 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Подпункт 14 статьи 7 закона № 350-ФЗ содержит нормы о переходном этапе для периода 2019 — 2027 гг. Первые два года: в 2019 и 2020 годах на пенсию можно выйти на полгода раньше, чем определено законом, если у человека к этому времени будет набран необходимый страховой стаж.

Внимание, бесплатная консультация!

8 800 350 83 46 — По России

Рассчитать, какой возраст считается предпенсионным для женщин, включая условия выхода на пенсию в переходный период, поможет таблица:

Период предпенсионного возраста

Предпенсионный возраст мужчин определяется следующим образом:

Льготы и гарантии людям предпенсионного возраста

Одновременно с повышением пенсионного возраста государство ввело ряд дополнительных льгот для граждан предпенсионного возраста в сферах:

  • труда и отдыха;
  • социального обеспечения;
  • налогообложения;
  • профессионального развития.

Федеральный закон от 03 октября 2018 года № 353-ФЗ гарантирует таким гражданам при прохождении диспансеризации освобождение от работы на два рабочих дня в течение года. При этом за ними сохраняется место и средняя заработная плата. В то же время, остальным сотрудникам полагается один рабочий день один раз в три года.

Для получения выходного дня для посещения поликлиники сотрудник пишет заявление и согласовывает его с работодателем.

В отношении налоговых льгот проект № 544565-7 принят во втором чтении Государственной Думой 10 октября 2018 года. Изменения позволят получить льготы гражданам по достижении 55 и 60 лет соответственно для женщин и мужчин по следующим налогам:

  • имущественному, в отношении одного из объектов: квартиры или ее части, жилого дома или его части, помещения, хозяйственной постройки, сооружения, гаража или машино-места;
  • земельному, путем уменьшения кадастровой стоимости земельного участка на 600 квадратных метров.

В Комитете Государственной Думы по бюджету и налогам подсчитали, что вышеназванные льготы косвенно увеличивают совокупный доход будущих пенсионеров в среднем на 18 00 рублей, из них за счет налога на имущество — 1100 рублей, земельного налога — 700 рублей. Для бюджета потенциальные потери составят чуть более 31 млрд. рублей.

Увеличение пенсионного возраста в России с 2019 года инициировало региональные власти оказать дополнительную поддержку лицам, достигшим 50 и 55 лет соответственно для мужчин и женщин, но не имеющих статуса пенсионера. Согласно нормам закона города Москвы от 26 сентября 2018 года № 19 дополнительными мерами стали:

  • бесплатный проезд общественным транспортом, включая Московское центральное кольцо;
  • бесплатный проезд в пригородных электричках (за пределами Московского центрального кольца);
  • изготовление и ремонт зубных протезов на бесплатной основе;
  • неработающие граждане получают бесплатные путевки в санаторно-курортные заведения, включая проезд железной дорогой к месту лечения и обратно.

Граждане, имеющие к указанному возрасту статус ветерана труда или военной службы рассчитывают на:

  • компенсации по оплате ЖКХ услуг — 50 %;
  • компенсацию расходов на оплату стационарного телефона;
  • ежемесячную денежную выплату.

Таким образом, власти города Москвы, с 1 января 2019 года обеспечили граждан предпенсионного возраста льготами, аналогично действующим пенсионерам.

Переобучение людей предпенсионного возраста

В конце октября 2018 года Министерство труда и занятости объявило о наличии проекта “Программа мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования для граждан предпенсионного возраста в соответствии с востребованными в экономике навыками и компетенциями до 2024 года”. Данный документ разрабатывается в рамках государственной программы “Демография”.

Принцип программы — начиная с 1 января 2019 года более 450 тысяч граждан предпенсионного возраста начнут обновлять свои профессиональные знания. Поскольку планируемый срок курсов составляет 3 месяца с отрывом от производства, то получить новую профессию вряд ли будет возможным.

По этому вопросу мнения специалистов расходятся. Сама предпосылка программы говорит о том, что люди возраста 55+ достигают “максимума профессиональной компетенции”, и не ставится цель обучить незнакомым ранее навыкам. Это не только неэффективно для человека, но и нецелесообразно для экономики.

Другие полагают, что 3 месяца — достаточный срок для освоения навыка работы с компьютером или иной техников, с новыми инструментами и методами. Но вряд ли пожилые люди в состоянии освоить современные технологии, если их профессиональная деятельность далека от этого. Можно ли за 3 месяца научить строителя писать программы и работать с базами данных?

Условно, в программе заложена модель “переобучения”, направленная на изучение современных информационно-коммуникационных технологий, навыков преподавания и наставничества, методов контроля, учета и отчетности при информационном обмене.

На всю программу закладывают почти 32 млрд. рублей. Средняя стоимость курса на человека по расчетам Минтруда не превышает 33000 рублей. Более того граждане, которые будут проходить курс на время учебы будут получать стипендию в сумме не меньше минимального размера оплаты труда, принятого в регионе проживания.

Более 90% финансирования будет происходить за счет средств федерального бюджета. Остаток суммы ляжет бременем на бюджеты субъектов России.

Можно ли сократить человека предпенсионного возраста

Сам термин сокращение — это взаимодействие сотрудника и работодателя в период реорганизационных мероприятий. Это может быть связано с банкротством, изменением штатного расписания, ликвидацией, изменением правовой формы собственности.

В таких случаях любое сокращение, проведенное по нормам трудового законодательства допустимы и нормальны. Сокращают даже особо защищенные категории работников — беременных. Люди предпенсионного возраста — не исключение.

Поэтому сократить их можно, не нарушая закон. Иначе, несоблюдение порядка увольнения и невыплата соответствующих компенсаций привлекается по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях, вплоть до применения уголовного наказания по статье 145.1 Уголовного кодекса России.

После сокращения дальнейшую заботу о гражданах берут на себя органы занятости населения. И начинают действовать социальные нормы, предназначенные для лиц, признанных безработными.

Закон о запрете увольнения работников предпенсионного возраста

В вопросах увольнения сотрудников в связи с изданием федерального закона от 3 октября 2018 года № 352-ФЗ произошли ужесточения требований к работодателям. Необоснованное увольнение граждан предпенсионного возраста — повод применить нормы статьи 144.1 Уголовного кодекса. Руководители или уполномоченные лица, уволившие работников, используя в качестве мотива их возраст, наказываются:

  • штрафом до 200 тыс. рублей или суммой, равной размеру дохода за последние 18 месяцев;
  • обязательным работами сроком до 360 часов.

Если предпенсионный возраст стал мотивом отказа в приеме на работу, то согласно той же статье 144.1 Уголовного кодекса к работодателю применимы те же меры воздействия. В данном случае необходимо будет предоставить доказательства, что причина увольнения — возраст. Причину работодатель обязан сообщить в письменной форме по требованию соискателя на должность. Эта норма не новая, она содержится в нормах статьи 64 Трудового кодекса России.

Пособие по безработице для людей предпенсионного возраста

Подпункт 9 статьи 1 закона № 350-ФЗ излагает нормы, регулирующие размеры пособия по безработице в новой редакции. С 1 января 2019 года размер пособий для безработных граждан предпенсионного возраста согласно статье 34.2 Закона России от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» рассчитывается как:

[2]

  • 75% от среднемесячного заработка за последние 3 месяца работы — в течение 3 месяцев;
  • 60% от среднемесячного заработка — в течение следующих 4 месяцев;
  • 45% от среднемесячного заработка — остальные 3 месяца.

Безработные граждане предпенсионного возраста будут вдвое дольше получать пособия, чем остальные категории нуждающихся.

Минимальный и максимальный размер пособия каждый год устанавливается нормативными актами Правительства России.

Заключение

В российском законодательство появляется новое понятие — граждане предпенсионного возраста, которое в дальнейшем широко используется в нормативных актах.

Новые законы призваны обеспечить социальные, налоговые и трудовые гарантии лицам, которые в скором будущем станут пенсионерами.

Защищая таких граждан от неправомерного увольнения или непринятия на работу государство разработало механизм, позволяющих получить новые знания, актуальные в условиях современной экономики.

http://social-benefit.ru/pensionery/indeksaciya-pensij/predpensionnyj-vozrast/

Литература

  1. Бирюков, Б.М. Приватизация и деприватизация жилья: вопросы правового регулирования; М.: Ось-89, 2011. — 208 c.
  2. Малько, А.В. Проблемы теории государства и права. Учебник / А.В. Малько. — М.: Юрлитинформ, 2012. — 802 c.
  3. Радько, Т. Н. Проблемы теории государства и права. Учебник / Т.Н. Радько. — Москва: СИНТЕГ, 2016. — 608 c.
  4. Годунов, Н. Мера ответственности / Н. Годунов. — М.: Юридическая литература, 2017. — 176 c.
  5. Марченко, М. Н. Теория государства и права / М.Н. Марченко, Е.М. Дерябина. — М.: Проспект, 2012. — 720 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях