WordPress

Отказ в назначении льготной пенсии

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 1
Важная информация: "Отказ в назначении льготной пенсии" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Почему при наличии стажа и пенсионного возраста отказывают в назначении пенсии

У вас есть необходимый стаж, и вы достигли пенсионного возраста, но в Пенсионном фонде вам отказали в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости. В этом нет ошибки. Всё по закону. Просто закон – изменился, и вы об этом ещё, возможно, не знаете. Давайте разберёмся в проблеме вместе с Дзен-каналом «ПРАВО ИМЕЮ» .

Случаев отказа в назначении пенсии по старости с каждым годом становится больше. И тому есть причина.

Раньше, для того, чтобы уйти на заслуженный отдых, достаточно было соблюдения двух условий:

1) официальный трудовой стаж не менее пяти лет (сейчас – больше);

2) достижение пенсионного возраста для женщин 55 лет, для мужчин – 60 лет.

Однако с 2015 года к этим двум обязательным требованиям законодатель добавил третье – наличие пенсионных баллов. Пенсионные баллы формируются за счёт ежемесячных отчислений в Пенсионный фонд с вашей официальной зарплаты.

Если вы не работаете или получаете зарплату в конверте (работаете неофициально), то отчисления в ПФР не производятся и у вас не накапливаются пенсионные баллы. И, наоборот, чем больше у вас официальная зарплата – тем больше пенсионных баллов вам начисляется.

При этом надо помнить: количество пенсионных баллов, обязательных для назначения пенсии, с каждым годом растёт.

Сколько пенсионных баллов нужно иметь, чтобы уйти на пенсию по старости?

2017 год – 11,4 балла

2018 год – 13,8 баллов

2019 год – 16,2 балла

2020 год – 18,6 балла

2021 год – 21 балл

2022 год – 23,4 балла

2023 год – 25,8 балла

2024 год – 28,2 балла

2025 год и далее – 30 баллов

Как начисляются пенсионные баллы?

Один пенсионный балл равен отчислениям с одного минимального размера оплаты труда. С 1 июля 2017 года один МРОТ составляет 7800 рублей.

Если вам в течение года ежемесячно начисляют зарплату в размере 7800 рублей, то за этот год вы заработаете один пенсионный балл. Если у вас зарплата, допустим, 16 тысяч рублей, то за год вам начислят два пенсионных балла, если зарплата 32 тысячи рублей – 4 балла и так далее.

Постепенно, к моменту достижения пенсионного возраста, у вас помимо обязательного страхового (трудового) стажа накопится необходимое для назначения пенсии количество баллов.

Если есть пенсионный возраст и достаточно стажа, но пенсионных баллов не хватает, тогда вам откажут в назначении страховой (трудовой) пенсии по старости. Однако это не означает, что вы останетесь совсем без пенсии. Подробнее об этом читайте в нашем материале «Кто имеет право на социальную пенсию по старости» .

Чтобы сохранить публикацию на свой компьютер, нажмите на клавиатуре одновременно две клавиши – Ctrl и D . Ссылка автоматически сохранится в разделе «Избранное/Закладки» вашего браузера и всегда будет у вас под рукой.

http://zen.yandex.ru/media/id/5a05565b8a252f532aaf0ea3/5a24eeb2a936f406ce463a15

Причины отказа в назначении пенсии

Российская пенсионная система постоянно меняется. Появляются новые правила получения материальных пособий по возрасту. Пенсионный фонд России (ПФР) нередко оказывает пожилым людям в выплатах. Важно изучить причины такой ситуации, чтобы понять, как из нее выйти.

Почему ПФР отказывает в пенсии по возрасту

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 3

Реформа 2015 г. увеличила возраст ухода на заслуженный отдых мужчинам до 65, женщинам до 60 лет. Ужесточены требования к порядку назначения выплат. Если у гражданина не хватает пенсионных балов, стажа или не соблюдены другие условия, возможно, что пособие по возрасту ему платить не будут.

Если ПФР отказал в страховой пенсии, проблему нужно решать обращением к его сотрудникам. При отсутствии положительного ответа право на получение можно восстановить через суд. Для обжалования решения и возобновления выплат требуется написать исковое заявление.

Недостаточный стаж

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 4

Самая частая причина законного отказа – нехватка у пожилого человека официально отработанного срока. Пенсионные выплаты с 2020 г. будут начислять при минимальном стаже 11 лет. С каждым годом эта цифра будет расти, к 2025 достигнет верхней границы – 15.

Минимальный страховой стаж включает время:

  • отпуска по уходу за ребенком;
  • работы по трудовому договору;
  • предпринимательской деятельности;
  • присмотра за нетрудоспособным гражданином (иждивенцем старше 80 лет или инвалидом);
  • получения пособия по безработице;
  • прохождения службы в армии РФ (по контракту или обязательной);
  • иное, оговоренное Федеральным законом №400-ФЗ от 28.12.13.

Стаж подтверждают отметки в трудовой книжке, официальные справки, гражданско-правовые соглашения. Гражданин получит отказ, если на момент подачи заявления время трудовой деятельности не соответствует минимуму.

Нехватка пенсионных баллов

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 5

Реформа 2015 г. ввела индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК). На этот показатель влияет объем страховых взносов, которые гражданин отчислял в ПФР за время трудовой деятельности. Чем больше зарплата, тем быстрее растет коэффициент. Чтобы получить пенсионные деньги, в 2020 ИПК должен быть не менее 18,6 балла.

Коэффициенты начисляются и за другие периоды страхового стажа. Например, каждый год присмотра за нетрудоспособным пенсионером старше 80 добавляет 1,8 балла. ИПК рассчитывают сотрудники ПФР на основании отчетности, предоставленной налоговой службой. Если коэффициент ниже необходимого значения, гражданину страховые пенсионные выплаты не положены.

Отсутствие данных о трудовом стаже

Отказ в назначении пенсии по старости можно получить, если отдельные периоды работы не вошли в общий стаж. При этом отсутствуют корректные данные о трудовой деятельности гражданина.

Причины такой ситуации:

  • Предоставление организацией ошибочной отчетности по сотруднику.
  • Неверные отметки в трудовой книжке о поступлении на работу, увольнении.
  • Отсутствие страховых отчислений за период официального трудоустройства.
  • Нет архивной информации по ликвидированному предприятию.
  • Неправильное оформление трудовой книжки, отсутствуют печати, подписи.

С 2002 г. информация об официальном трудоустройстве граждан передается в базу ПФР, подтверждение стажа за это время на бумажных носителях не требуется. Периоды до 2002 можно доказать справками с места работы, архивными документами. Иногда наличие стажа нужно подтвердить с помощью показаний свидетелей или через суд.

Иные причины

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 7

Другие основания отказа от пенсионного обеспечения:

  1. К заявлению не приложены все необходимые документы. Недостающие бумаги следует представить не позднее трех месяцев. Если этого не сделать, пенсия будет начислена со дня получения полного пакета документов.
  2. Сотрудники ПФР неправильно посчитали трудовой стаж, неверно применили пенсионные правила. Чтобы восстановить сведения, необходимо письменное обращение к руководству ПФР.
  3. Гражданин предоставил ложную информацию для начисления выплат.

Отказ в назначении досрочной пенсии

Нередко проблемы возникают при подсчете особого стажа. Из-за этого гражданам отказывают начислять досрочную пенсию. Право на такое пособие дают педагогический, медицинский, стаж, работа в северных районах и приравненной к ним местности. Полный список содержит глава 6 Федерального закона № 400-ФЗ от 28.12.13.

Частые причины отказов в назначении пенсии:

  1. Специальность, указанная в трудовой книжке, отсутствует в списке профессий для получения досрочной выплаты. Например, «младший воспитатель» может быть записан как «нянечка».
  2. Льготный стаж не включает время повышения квалификации, что уменьшает период работы для формирования досрочной пенсии.
  3. Недостаточное количество лет, отработанных на вредном производстве, если стаж составляет менее 7,5 для женщин и 10 для мужчин.

Негативное решение ПФР по другим видам пенсий

Страховые выплаты по достижении возраста получают более 80% россиян. Остальным выплачивают пенсии военную, социальную или государственную по выслуге. Эти пособия назначают определенным категориям граждан при выполнении необходимых условий. При их отсутствии начисления проводить не будут.

Социальная пенсия

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 8

Выплату социальной пенсии для граждан, не имеющих права на получение страховых начислений, регулирует закон №166-ФЗ от 15.12.01. Ее назначают, если гражданин недобрал пенсионных баллов или стажа для страховых выплат. Поводом для их получения, кроме достижения возраста, могут быть инвалидность, потеря кормильца. В выплате социальной пенсии откажут гражданам, которые не представили необходимого пакета документов.

Государственная по выслуге лет

Категории лиц, которым положено пожизненное пенсионное обеспечение:

  • Летчики-испытатели, у которых 2/3 времени посвящены работе по специальности. Они должны иметь спецстаж – 25 лет мужчины, 20 – женщины.
  • Госслужащие, если у них есть выработка 15 лет гражданского стажа.
  • Космонавты, имеющие продолжительность работы для мужчины 25 лет, 10 из них в составе летно-испытательных групп. Для женщин выслуга составляет 20, специальный стаж – 7,5.

Эти категории граждан могут получать одновременно государственные пенсионные выплаты и часть страховых. При несоблюдении условий в назначении пособия по выслуге лет будет отказано.

Военная

Такой вид пенсии положен работникам силовых структур (ФСИН, Минобороны, МВД и ФСБ). Выплаты осуществляют по линии этих ведомств. Маленький стаж работы военнослужащего может стать причиной отказа в назначении пенсионных выплат.

Основание для получения:

  • срок выслуги – 20 лет;
  • 12,5 лет службы, если есть общий стаж не менее 25;
  • инвалидность, полученная во время работы.

http://sovets24.ru/3059-priciny-otkaza-v-naznacenii-pensii.html

Что делать если ПФР отказал в досрочной пенсии?

Существует ряд обстоятельств при которых заявитель может получить отказ в досрочной пенсии, условия назначения и отказа.

Основные положения новой пенсионной реформы

В 2018 году в России была проведенная масштабная реформа, которая затронула всех граждан, которые только планируют свою пенсию.

Основные нововведения коснулись возраста выхода на пенсию, хотя стоит отметить, что практически все положения пенсионной политики претерпели определенные коррективы. Ниже представлены главные изменения новой реформы согласно Федерального закона № 350-ФЗ статья №1:

  1. Возраст выхода на пенсию. Это стало основной проведения реформы. Стандартный возраст как для мужчин, так и для женщин увеличен до 65 и 60 лет соответственно.
  2. Переходный период. Это нововведение в рамках увеличения возраста касается тех, граждан которые должны были выйти на пенсию в ближайшие несколько лет. Для них возраст выхода регламентирован в настоящее время в зависимости от года рождения. Так, в 2020 году на пенсию выйдут те граждане которые родились в 1964 году (женщины) и 1959 году (мужчины).
  3. Общий рабочий стаж для досрочной пенсии. Уменьшение количества лет рабочего стажа на 3 года в сравнении с предыдущей версий законодательного акта (42 и 37 лет для мужчин и женщин соответственно).
  4. Льготы для предпенсионеров. Социальный пакет для предпенсионеров был расширен и по многим параметрам приравнен к льготам, которые получают люди после выхода на пенсию.

Условия назначения досрочной пенсии

Законодательством регламентировано право некоторых граждан прекратить свой рабочий период раньше установленного возраста и при этом получить обеспечение.

Данное право предоставляются только тем, кто в силу своей профессиональной деятельности соответствует правовым критериям, разработанным для таких случаев.

Это касается всех правовых случаев, которые относятся к специфичной деятельности и выслуге лет, то есть гражданин имеет необходимое количество лет для получения обеспечения раньше, чем остальные граждане в соответствии с законодательством.

Все условия для оформления пенсионных выплат регламентированы статьей 32 Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»:

Оформление досрочной пенсии в отделении ПФР

Как и любую другую социальную преференцию, выплаты по старости оформить не получится, если не обосновать наличие права на выплату путем предоставления соответствующих документов.

[2]

Поэтому при обращении в отделение ПФР заявителю необходимо предоставить следующий пакет документов:

Причины отказа со стороны ПФР

В соответствии с существующим законодательством, достаточно небольшой процент наших граждан имеет право претендовать прекращение активной рабочей деятельности раньше регламентированного возраста.

Но далеко не все обращаться за получением такого рода социальной преференцией. Обычно это связано с тем, что даже при возможности оформить получение ежемесячных выплат раньше многие предпочитают продолжить работать. При этом при изъявлении желания со стороны гражданина, сотрудники ПФР могут отказать в назначении выплат по следующим причинам:

  1. Трудовой стаж не подтвержден. Это может быть по разным причинам, связанным с отсутствием необходимых документов, а также с ошибками в исчислении стажа и т.д. С такой ошибкой чаще всего сталкиваются только те граждане, которые имеют продолжительный трудовой стаж или претендуют на выплаты за выслугу лет в рамках профессиональной специфики своей трудовой деятельности.
  2. Льготная категория гражданина не подтверждена или не дает права на досрочную пенсию. Каждая льготная категория имеет свои особенности, которые влияют не только на перечень преференций и льгот, но и возраст активной трудовой деятельности. Например, в зависимости от группы инвалидности, гражданин может осуществлять трудовую деятельность только при обеспечении особых условий труда со стороны работодателя, а также оформить досрочное обеспечение при наличии медицинских документов, которые подтверждают данное право.
  3. Отсутствует решение центра социальной занятости о назначении досрочной пенсии. По некоторым льготным категориям для назначения ранней пенсии необходимо заключение центра социальной защиты населения. Это касается, например, граждан, у которых на попечении находятся недееспособные родственники.

Дополнительные причины для отказа со стороны ПФР

Стоит сделать акцент не только на тех причинах отказа, которые возникают при несоответствии заявителя установленным правовым нормам, но и с которыми сталкиваются большинство граждан – формальные причины для.

В такой ситуации отказ не является основанием для лишения гражданина получения ежемесячных выплат по старости. После исправления недочета заявители получают необходимую им услугу в установленный период времени. К формальным причинам относятся:

  1. Предоставление неполного пакета документов для назначения пенсии. Зачастую такие отказы поступают на заявления, которые предоставляются через интернет-портал либо по почте. При личном обращении сотрудники проверяют все документы на месте и могут сразу обозначить все недостающие документы, а также данные, которые требуют уточнения.
  2. Ошибка сотрудника Пенсионного фонда при расчете рабочего стажа или выслуги лет. Чаще всего такие ошибки связаны с тем, что для некоторых профессий установлен свой стаж, который дает право на досрочное обеспечение. Поэтому заявителю лучше всего в заявлении указать наименование закона и номер статьи. Это позволит избежать возможных недоразумений со стороны ПФР.
  3. Ошибка в документах также может привести к отказу в назначении досрочной пенсии. Даже если ошибка негрубая и не меняет суть самого документа, это все равно может стать поводом для получения отказа.

Формальный отказ представляется заявителю до момента устранения недочета. При таком отказе сотрудники ПФР могут не давать письменных разъяснений о причинах. Заявитель самостоятельно обращается по телефону или лично за разъяснениями и всей необходимой информацией.

Как оспорить отказ со стороны Пенсионного фонда

При наличии весомых обстоятельств для получения ранней пенсии, гражданин имеет полное право оспорить вердикт Пенсионного фонда. При этом сам процесс должен базироваться на официальной бумаге из ПФР, где должны быть изложены причины отказа. Оспаривание происходит на трех возможных уровнях:

  1. В отделении Пенсионного фонда по месту жительства заявителя, куда было передано обращение о назначении досрочной пенсии. Для оспаривания передаются все недостающие или уточняющие документы, которые должны подтвердить право заявителя на получение досрочных выплат по старости.
  2. В региональном управлении Пенсионного фонда или в его головном офисе. Для этого необходимо предоставить официальный отказ из отделения ПФР по месту жительства, а также полный пакет документов и все обстоятельства дела.
  3. При отказе в двух выше указанных инстанциях гражданин имеет право обратиться в суд. Это крайняя мера, которой может воспользоваться заявитель.

Все судебные издержки при положительном исходе дела должны быть возмещены заявителю. Одним из важных моментов успешного исхода оспаривания отказа ПФР является получение соответствующей бумаги из центра социальной защиты населения. Это касается тех граждан, которые по разным причинам имеют статус льготника.

Пример оформления пенсии

Рассмотрим оформление пенсии для граждан, имеющих трудовой стаж в районах Крайнего Севера.

Женщина, изъявила желание прекратить свою трудовую деятельность в возрасте 53 лет. При этом она долгое время проработала в города Салехард диспетчером в пожарной части. Общий трудовой стаж в данном городе у нее составил порядка 24 лет.

В соответствии с действующим законодательством, имеет право получить пенсионные выплат так как ее трудовой стаж больше 15 лет, а также ее возраст превышает отметку в 50 лет.

А это значит, что помимо стандартной пенсии, она имеет право также получить надбавку за северных стаж работы. Для оформления гражданке необходимо собрать следующий пакет документов:

  • паспорт гражданина России для подтверждения личности заявителя, возраста, а также место постоянного проживания;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования – обязательный документ, для обращения. В нем указан номер, по которому работодатель долгое время производил отчисления в фонды;
  • трудовая книжка или иные документы, которые подтверждают наличие трудового опыта;
  • справка от организации, в которой заявитель работала, находясь в районе Крайнего Севера;
  • заявление о назначении пенсии, где должна быть детально предоставлена информации о праве на ее получения.

Распространенные ошибки

Ошибка: Предпенсионер, потерявший работу, не зарегистрировался в центре занятости по месту постоянного проживания.

Каждый предпенсионер, который по каким-либо причинам потерял работу и не может найти новое место, имеет право получить выплаты по факту достижения пожилого возраста раньше, установленного возраста. Для этого должно быть выполнено два условия: возраст на два года меньше пенсионного и регистрация в ЦЗН отделе трудоустройства. Гражданин, должен получить справку из центра о том, что он не может быть трудоустроен.

Ошибка: Выслуга лет и профессиональный стаж не подкреплен документами с места работы или архива.

Право на выход на пенсию раньше на несколько лет должно быть подкреплено документами от бывшего работодателя, которые подтверждают исполнение трудовых обязанностей в рамках должности, которая дает такое право. Если же невозможно получить такие документы у работодателя, можно запросить специальные акты из архивов Пенсионного фонда либо Налоговой службы.

Часто задаваемые вопросы

Вопрос. Можно продолжать официально работать и получать досрочную пенсию по старости?

Одним из главных критериев для получения пенсии раньше регламентированного возраста является отсутствие работы и постоянного заработка у заявителя.

Поэтому, даже если гражданин сначала оформил пенсию, а потом нашел на работу, выплаты должны быть прекращены до момента, пока не будет оформлено увольнение с занимаемой должности.

Граждане, которые обладают длительным рабочий стажем, имеют право уйти на заслуженный отдых раньше обозначенного законодательством возраста. В таком случае сотрудники отделения ПФР обязаны назначить им раннее пенсионное обеспечение.

http://pensiolog.ru/academy/otkaz-v-dosrochnoi-pensii/

Почему отказали в льготной пенсии?

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 10Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 11

«В октябре 2015 года по достижению 55 лет я обратился по вопросу назначения пенсии по возрасту в связи с особыми условиями труда (по Списку №2). В назначении пенсии мне было отказано, несмотря на документы, подтверждающие работу с вредными условиями труда. Почему у меня нет права на льготную пенсию? Сергей Маслак, Кличевский район».

Вероника Демидова, заместитель председателя комитета по труду, занятости и социальной защите Могилевского облисполкома:

— Согласно пункту «б» статьи 12 и статье 15 Закона «О пенсионном обеспечении» мужчины имеют право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда при занятости полный рабочий день на работах с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей и по результатам аттестации рабочих мест со снижением общеустановленного пенсионного возраста на 5 лет при стаже работы не менее 25 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев (при этом не менее 6 лет 3 месяцев в период до 01 января 2009) на указанных работах.

Мужчинам, имеющим не менее половины стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда по Списку № 2 до 01 января 2009 года, при наличии стажа работы не менее 25 лет пенсии назначаются с уменьшением общеустановленного пенсионного возраста на 1 год — за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 2 постановления Совета Министров от 25 мая 2005 года № 536 в специальный стаж работы, дающий право на пенсию по возрасту за работу с особыми условиям и труда по Списку № 2 в соответствии с пунктом «б» статьи 12 и статьей 15 Закона, засчитываются периоды работы до 1 января 1992 года, предусмотренные Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 без учета результатов аттестации рабочих мест, с 1 января 1993 года, предусмотренные Списком № 2, утвержденным постановлением Совета Министров от 25 мая 2005 года № 536 с учетом результатов аттестации рабочих мест.

Согласно представленным документам вы работали в Друтском военном лесхозе в период с 28 мая1986 года по 31 марта 1988 года в качестве тракториста на трелевочном тракторе на лесозаготовительном участке.

Списком № 2 от 22 августа 1956 года (раздел ХХII «Лесозаготовка» подраздел «Заготовка и сплав леса») предусмотрены трактористы на трелевке и вывозке леса.

Правом на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по указанному разделу Списка № 2 от 22 августа 1956 года пользуются работники, постоянно занятые на заготовке древесины лесозаготовительных предприятий, а также в лесопунктах и на лесоучастках лесхозов, ведущих промышленную заготовку древесины.

Представленные вами документы сведений о том, что Друтский военный лесхоз занимался в 1986-1988 годах промышленной заготовкой древесины, не содержат.

Учитывая изложенное, оснований для включения в специальный стаж, дающий право на пенсию по возрасту в соответствии с пунктом «б» статьи 12 и статьей 15 Закона, вашего периода работы с 28 мая 1986 года по 31 марта 1988 года в качестве тракториста на трелевочном тракторе Друтского военного лесхоза не имеется.

В соответствии с главами 37 и 52 Списка № 2 от 25 мая 2005 года право на досрочную пенсию предоставляется водителям автомобиля, занятым на вывозке леса, а также трактористам на подготовке лесосек, трелевке и вывозке леса.

В Друтском военном лесхозе аттестация рабочих мест по условиям труда, в том числе на рабочем месте водителя автомобиля (лесовоза) проведена 14 декабря 1998 года.

Поскольку аттестация проведена несвоевременно, с нарушением сроков, ваш период работы с 01 января 1993 года по 31 октября 1998 года может быть засчитан в специальный стаж, необходимый для назначением досрочной пенсии за работу с особыми условиями труда по Списку № 2, на основании заключения, подготовленного органами государственной экспертизы и условий труда с участием представителя профсоюза (пункт 2 постановления Совета Министров от25 мая 2005 года № 536).

[3]

По результатам экспертизы фактическая ваша занятость в условиях, предусмотренных Списком № 2, за период работы с 01 января 1993 года по 31 октября 1998 года в качестве водителя автомобиля (на вывозке леса) Друтского военного лесхоза не подтверждается (заключение экспертизы от 10 марта 2017 года № 8).

Согласно документам вашего отказного пенсионного дела специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда, составляет 11 лет 11 месяцев 20 дней, из них в период до 01 января 2009 года — 5 лет 1 месяц 19 дней.

Таким образом, Комиссией по назначению пенсий Кличевского районного исполнительного комитета правомерно вынесены решения от 19 мая 2016 года № 61 и от 12 августа 2016 года № 109 об отказе в назначении вам досрочной пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку №2, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Судом Кличевского района Могилевской области 30 июня 2017 года рассмотрено гражданское дело по вашей жалобе на действия Комиссии об отказе в назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда.

Суд Кличевского района не удовлетворил вашу жалобу, ваши доводы о том, что решение Комиссии об отказе в назначении пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда в соответствии с пунктом «б» статьи 12 и статьей 15 закона является незаконным, признал необоснованными и не подлежащими удовлетворению.

Определением судебной коллегии по гражданским делам Могилевского областного суда от 30 августа 2017 года решение суда Кличевского района от 30 июня 2017 года оставлено без изменений, а ваша кассационная жалоба без удовлетворения.

В соответствии со статьей 76 Закона работодатели несут материальную ответственность перед пенсионером за ущерб, причиненный несвоевременным и неполным оформлением документов, необходимых для назначения и перерасчета пенсии, а также представлением документов, содержащих недостоверные сведения.

По вопросу о праве на досрочную пенсию по возрасту за работу с особыми условиями труда по Списку № 2 комитетом вам даны подробные разъяснения.

Вас затопили соседи? Обсчитали в магазине? Необоснованно оштрафовали? Вы затрудняетесь в решении повседневных проблем в сфере ЖКХ, торговли, транспорта? Не находите общего языка с администрацией района, ГАИ, банком или турфирмой?

http://www.sb.by/articles/pochemu-otkazali-v-lgotnoy-pensii.html

Что делать в случае отказа в назначении льготной пенсии?

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 13Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 14Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 14Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 14Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 14

Ответы

Вы можете обжаловать решение ПФР об отказе в досудебном или судебном порядке.

В соответствии с частью 2 статьи 31 закона об обязательном пенсионном страховании от 15.12.2001 года № 167-ФЗ: “В случае несогласия страхователя или застрахованного лица с принятым органом страховщика решением спор подлежит разрешению в вышестоящем органе страховщика или в суде в порядке, установленном законодательством Российской Федерации”.

Вышестоящим органом для территориального ПФР является региональный Пенсионный Фонд.

http://pfr.guru/qa/8834

Отказ в назначение льготной пенсии

Здравствуйте. Я проживаю в Севастополе с 1984 г., и по настоящее время. Проработал с 1980 по 1994 год механиком на судах РП, имею подтвержденный льготный стаж (список №2) 9лет. Считал, что имею право на досрочную пенсию в 57 лет (мой г. рожд. 1960). Заявление, документы приняли, но потом комиссия РПФ г. Севастополя прислала мне отказ, не засчитав мой льготный стаж за период с 1 января 1992 по 1994 год не объясняя причин. В итоге от 9 лет льготного стажа осталось 7 лет и 7 месяцев. В письме ПФ мне предлагается подать заявление на оформление льготной пенсии по достижении возраста 58 лет.

Вопрос: На каком основании мне обрезали льготный стаж с 1992 по 1994 гг., и влияет ли на назначение моей пенсии тот факт, что с 1992 года Севастополь находился в составе Украины.

С уважением, заранее благодарю за ответ.

Ответы юристов

Отказ в назначении льготной пенсии - картинка 18

Добрый день, Сергей Васильевич.

Севастополь входил в состав Украины с декабря 1991 года по 2014 год. К тому же между Украиной и Россией есть договор о взаимозачете стажа, поэтому оговоренные периоды не вошли в льготный стаж совсем не по политической причине. Если в письме вам не предоставили разъяснения вы имеете полное право обратиться за ними. Напишите официальное письмо, приложите копию об отказе и попросите подробно разъяснить, почему два года не вошли в льготный стаж, а также на основании каких законов.

Письмо отправьте заказным с уведомлением, либо вручите лично в двух экземплярах. чтобы поставили регистрационный номер в вашем присутствии.

В соответствии с законом по обращению граждан ответ вам должны предоставить не позднее истечения 30 дней. Не будет ответа, пишите жалобу в прокуратуру, о том что ваши права на получение информации нарушены.

Вот таким образом вам ответ и предоставят. Если вам не сложно, скиньте мне копию ответа в Приват, самой интересно, почему отказали.Ведь могли отказать, только если нет документов, подтверждающих работу в оговоренный период.

Будут еще вопросы, обращайтесь.

Бондаренко Елена Валерьевна
E-mail:[email protected]

Стоимость услуг: 500 руб. консультация. Стоимость документа зависит от его сложности.
Поблагодарить за ответ Вы можете следующим образом:
R413394161505

http://dogovor-urist.ru/%D1%8E%D1%80%D0%B8%D0%B4%D0%B8%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%B0%D1%8F_%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F/15994-%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7_%D0%B2_%D0%BD%D0%B0%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BB%D1%8C%D0%B3%D0%BE%D1%82%D0%BD%D0%BE%D0%B9_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D0%B8/

Отказ пенсионного фонда в назначении льготной пенсии

Причины отказа в назначении страховой пенсии

30 марта 2017 года Пенсионный Фонд РФ опубликовал заявление о том, что работникам, получающим белую зарплату, нет повода беспокоиться о недостающих баллах. По мнению представителей ПФР это может коснуться только граждан, работающих неофициально. Однако, как показывает практика, никто не застрахован от отказа в выплате пенсии.

По заявлению главы Пенсионного Фонда России Антона Дроздова в 2016 году страховую пенсию не получили около 1 % обратившихся граждан. Главной причиной он назвал нелегальную занятость населения, из-за которой работодателями не производится отчисление страховых взносов. Среди других причин отказа в назначении страховой пенсии можно выделить:

  1. отсутствие необходимого трудового стажа, продолжительность которого должна быть не менее 8 лет;
  2. начисление недостаточного количества пенсионных баллов (для 2017 года — 11,4) из-за низкого уровня заработной платы;
  3. наличие ошибочных сведений в трудовой книжке или неверное ее заполнение;
  4. отсутствие необходимых документов для подтверждения трудовой деятельности работника (справок из архивных учреждений, справок из территориального налогового органа и т.д.).

Пример правомерного отказа в назначении пенсии

В 2017 году гражданин М., общий трудовой стаж которого составил 28 лет, обратился в ПФР для оформления пенсии. Но ему отказали из-за недостаточного количества пенсионных баллов — 10 из требуемых 11,4.

Сотрудники ПФР пояснили, что с официальной зарплатой 27 800 рублей до вычета НДФЛ через 12 месяцев работы баллы увеличатся на 3,81 единицы и составят в сумме 13,81. Таким образом, с учетом ежегодного увеличения индивидуального пенсионного коэффициента на 2,4 (11,4 2,4 = 13,8) мужчина сможет накопить недостающие баллы за год и получить право на пенсию.

Чаще всего причины, озвучиваемые сотрудниками ПФР оказываются обоснованными, но не исключены случаи неправомерного отказа. Для защиты своих прав гражданину, претендующему на получение страховой пенсии, необходимо обратиться в вышестоящий пенсионный орган или подать исковое заявление в суд.

Итак, Вы выработали необходимый для назначения пенсии стаж и полагаете, что государство обязано начать выплачивать Вам пенсию. Первым делом обращаемся в отделение пенсионного фонда по Вашему месту жительства с заявлением о назначении пенсии.

После подачи такого заявления ситуация может развиваться по трем направлениям:

  • Вам назначили пенсию;
  • У Вас попросили предоставления дополнительных документов (как правило это справки от работодателя, указывающие периоды и характер выполняемых работ);
  • Вам отказали в выходе на пенсию досрочно по вредности и назначении досрочной пенсии.

Что делать далее?

Обращение в вышестоящий орган ПФР и суд

Согласно ч.20. ст.21 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 №400-ФЗ гражданин имеет право подать жалобу, в которой должны быть указаны личные данные, краткое описание претензии, прикреплены решение территориального органа ПФР, копия трудовой книжки и иных документов, подтверждающих стаж и право на назначение пенсии.

Согласно ст.12 Федерального закона «О порядке рассмотрения обращений граждан» от 02.05.2006 №59-ФЗ на рассмотрение жалобы отводится 30 дней со дня регистрации письменного обращения. В случае положительного решения требования заявителя исполняются территориальным пенсионным органом, при отрицательном решении — могут быть обжалованы в суде.

Для этого в районный суд по месту нахождения пенсионного отделения подается иск. К нему должны быть прикреплены документы, свидетельствующие о праве на пенсию и квитанция об уплате госпошлины в размере 300 рублей. В ходе судебного разбирательства оцениваются пенсионные права истца, в том числе:

  • производится исчисление общего трудового стажа;
  • изучается основание отказа ПФР;
  • сверяется достоверность данных, указанных в трудовой книжке;
  • осуществляется корректировка трудовой пенсии.

Пример положительной судебной практики

Гражданин К. обратился в районный суд с иском, указав, что ему было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия документального подтверждения специального трудового стажа. Иск был удовлетворен, а на территориальный орган Пенсионного Фонда была возложена обязанность назначить гражданину К. пенсию. Свое решение суд обосновал тем, что данных о работе, содержащихся в трудовой книжке пенсионера, достаточно для определения трудового стажа, дающего право на назначение пенсии по старости.

Получение накоплений наследниками умершего пенсионера

Пенсионный Фонд может отказать также и в выплате пенсионных накоплений умершего пенсионера. Но для этого есть только одна объективная причина — не вовремя поданное наследниками обращение.

Оно должно быть направлено в ПФР до истечения 6-ти месяцев со дня смерти пенсионера. После 5 дней со дня обращения заявителя уведомляют о положительном решении и выплачивают ему накопления умершего. Если срок пропущен по уважительной причине, его восстанавливают в судебном порядке.

Если полагающаяся наследнику пенсия была выплачена другим правопреемникам, заявитель имеет право взыскать с них часть пенсионных накоплений двумя способами:

  1. в добровольном порядке;
  2. через суд.

Более подробную информацию о процедуре получения накоплений правопреемниками можно найти в статье «Как получить пенсионные накопления умершего родственника»

http://impo-urist.ru/pensionnyy-fond-otkaz-pensii/

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии

Согласно ФЗ-400, для определенных категорий лиц право на получение страховой пенсии по старости возникает досрочно, до момента достижения общеустановленного пенсионного возраста. В особых случаях и при наличии соответствующих оснований ПФР вправе отказать гражданину в страховой пенсии. При каких условиях возможен отказ ПФР в назначении досрочной пенсии, может ли заявитель оспорить отказ ПФР и как это сделать – в статье Вы найдете ответы на эти и другие вопросы по теме.

Отказ ПФР в назначении досрочной пенсии: основания

В общем порядке одним из оснований для назначения пенсии является достижение гражданином общеустановленного пенсионного возраста, который в 2018 году составляет 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин. При этом гл. 6 ФЗ-400 регламентирует права граждан на получение страховой пенсии досрочно – до момента достижения пенсионного возраста при наличии специального стажа.

К основным категориям лиц, имеющим право на досрочную пенсию, относят:

  • работников с «горячим» стажем;
  • лиц, работавших на Крайнем Севере;
  • медиков;
  • педагогов;
  • работников искусства и культуры.

Полный перечень лиц и условий назначения досрочной пенсии описан в гл. 6 ФЗ-400. Читайте также статью ⇒ «Можно ли выйти на пенсию досрочно».

В случае если гражданин обратился в ПФР за получением досрочной пенсии, но его возраст, трудовой стаж, иные показатели не отвечают необходимым требованиям, ПФР вправе отказать заявителю в назначении досрочной пенсии.

Могут ли отказать в назначении досрочной пенсии по «горячему» стажу

Досрочная пенсия по так называемому «горячему» стажу назначается лицам с опытом подземных работ или во вредных и/или опасных для жизни и здоровья условиях. В общем порядке пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 10 лет и составляет 45 лет для женщин и 50 лет для мужчин.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии по «горячему» стажу досрочно в 45/50 лет (Ж/М) возможен в следующих случаях:

  • «вредный» стаж составляет менее 7,5/10 лет (Ж/М);
  • общий страховой стаж заявителя – меньше 15/20 лет (Ж/М).

При этом, пп. 1 п. 1 ст. 30 ФЗ-400 предусмотрено право граждан на уменьшение пенсионного возраста пропорционально стажу, в случае если такой стаж составляет не менее половины установленного показателя. Таким образом, граждане с «вредным» стажем от 3-х лет и 7,5 мес./5-ти лет (Ж/М) сохраняют право на досрочную пенсию. Пенсионный возраст для таких лиц сокращается на 1 год за каждый год вредных/опасных работ.

В данном случае ПФР сохраняет за собой право отказать гражданину в досрочной пенсии в случае если общий страховой стаж заявителя составляет менее 15/20 лет (Ж/М). Также отказ последует при условии, если гражданин обратился за выплатой ранее достижения пенсионного возраста, с учетом его сокращения.

Рассмотрим пример. В марте 2019 Гаврилов обратился в ПФР за получением досрочной пенсии. На 01.04.18:

  • возраст Гаврилова – 53 года;
  • «горячий» стаж – 6 лет;
  • общий трудовой стаж – 29 лет.

Так как стаж Гаврилова на вредных работах составляет 6 лет, его пенсионный возраст сокращается на этот же период и составляет 54 года (60 – 6). Так как на момент обращения за пенсией Гаврилову исполнилось 53 года, он получил отказ ПФР в назначении досрочной пенсии.

Почему отказывают в досрочной пенсии «северянам»

Для лиц со стажем работы в районах Крайнего севера и приравненных регионах исчисление стажа осуществляется по льготным условиям, что дает таким гражданам право на досрочный выход на пенсию.

Пенсионный возраст для «северян» сокращен на 5 лет и составляет 55 лет для мужчин и 50 для женщин. При этом при обращении гражданина указанного возраста в ПФР за пенсией, фонд может отказать в выплате при условии, если стаж работы гражданина в районах Крайнего Севера составляет менее 15 лет, а приравненных территориях – менее 20 лет.

Если общий трудовой стаж гражданина включает периоды работы как в районах Крайнего Севера, так и в приравненных регионах, то в таком случае страховой стаж для будущего пенсионера рассчитывается в особом порядке – один год работы на приравненных территориях равен 9-ти месяцам работы на Крайнем Севере. Если по итогам расчета общий «северный» стаж не удовлетворяет необходимым требованиям, заявитель получит отказ ПФР в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью ⇒ «Расчет северного стажа для пенсии».

Рассмотрим пример. В феврале 2019 Горлов (55 лет) обратился в ПФР за получением досрочной пенсии по «северному» стажу. Общий «северный» стаж Горлова включает:

  • работу в Якутии (Нижнекалмыкский район) – 7 лет;
  • работу в Ханты-Мансийске – 10 лет.

Нижнекалмыкский район Якутии относится к районам Крайнего Севера, поэтому «северный» стаж в этом регионе засчитывается полностью (7 лет). Ханты-Мансийск является территорией, приравненной к Крайнему Северу, поэтому «северный» стаж для Горлова в этом районе рассчитывается так:

10 лет * 9 мес. / 12 мес. = 7,5 лет.

Так как общий «северный» стаж Горлова составляет 14,5 лет (менее 15-ти необходимых), Горловым получен отказ ПФР в назначении досрочной пенсии.

Отказ ПФР в назначении страховой пенсии педагогам и медработникам

Граждане, имеющие профессиональный стаж в сфере образования и здравоохранения, имеют право на досрочную пенсию при наличии минимального проф. стажа.

ПФР вправе отказать медработнику или педагогу в досрочной пенсии в следующих случаях:

  • профессиональный стаж педагога составляет менее 25 лет;
  • стаж медработника – менее 25 лет (в поселках и селах) или 30 лет (в городах).

В случае если заявителем выполнены требования относительно профессионального стажа в области образования или здравоохранения, ПФР не имеет права отказать в назначении досрочной пенсии на основании возраста или общего трудового стажа.

Досрочная пенсия при сокращении штата: могут ли отказать

Если гражданин был уволен по сокращению штата менее чем за 2 года до наступления пенсионного возраста, то он имеет право на оформление досрочной пенсией. Главным основанием для назначения выплаты является справка от центра занятости, подтверждающая невозможность дальнейшего трудоустройства уволенного гражданина. При отсутствии данной справки ПФР имеет все основании отказать гражданину в назначении досрочной пенсии. Читайте также статью ⇒ «Досрочная пенсия при сокращении штата».

Отказ в назначении досрочной социальной пенсии

Вне зависимости от наличия трудового стажа, право на получение пенсии досрочно предоставляется представителям малочисленных народов Крайнего Севера. Данная категория лиц может оформить социальную пенсию в фиксированном размере при достижении возраста 50/55 лет (Ж/М).

Отказ в назначении пенсии возможен при условии отсутствия документов, подтверждающих, что заявитель является представителем малочисленных народов (справка, выданная местным органом самоуправления).

Как оспорить отказ в назначении досрочной пенсии

По истечению 15-ти дней с момента обращения, ПФР направляет на электронный адрес заявителя соответствующее уведомление. В случае если гражданин предоставил не все документы, либо некоторые из них оформлены некорректно, ПФР уведомляет о необходимости доработки бумаг. Отметим, что подобное уведомление не является отказом в назначении выплаты. Если гражданин исправит ошибки и несоответствия в срок до 3-х месяцев, ему будет назначена пенсия в общем порядке – с месяца, следующего за месяцем первоначального обращения.

Если гражданин все-таки получил официальный отказ ПФР в назначении досрочной пенсии, то при наличии доказательных оснований он может оспорить решение Фонда в следующем порядке:

Шаг-1. Обратитесь в ПФР повторно и предъявите документы, дающие основание на назначение досрочной пенсии. Допустим, основанием для отказа послужило отсутствие необходимого количества лет стажа («горячего», профессионального, «северного», т.п.), но у Вас есть документы (ранее не предоставленные), которые подтверждают дополнительный стаж (договора подряда, акты выполненных работ, справки от работодателей, т.п.). В данном случае Вам следует повторно обратится в ПФР с заявлением и предоставить полный комплект документов, которые дают право на досрочную пенсию.

Шаг-2. Ожидайте результата проверки документов. По истечению 15-ти дней с момента повторного обращения на Ваш электронный адрес, указанный в заявлении, поступит уведомление о решении ПФР. Если все документы были оформлены верно, то в уведомлении будет указано о назначении пенсии с месяца, следующего за месяцем повторного обращения.

[1]

Шаг-3. В случае если при повторном обращении ПФР не принял документы, либо по истечению установленного срока уведомление о результате проверки бумаг не поступило, Вы вправе обратиться с иском в суд. Решение о приобретении права на досрочную пенсию либо отказе в выплате принимается по результатам судебного производства в общем порядке. В случае если суд примет Вашу сторону, основанием для назначения досрочной пенсии будет служить соответствующее судебное решение.

http://pensiya-expert.com/otkaz-pfr-v-naznachenii-dosrochnoj-pensii/

Литература

  1. Адвокат в уголовном процессе; Юнити-Дана, Закон и право — М., 2010. — 376 c.
  2. Речи советских адвокатов. — М.: Юридическая литература, 2014. — 172 c.
  3. Каутский, К. Аграрный вопрос; Киев: Пролетарий, 2012. — 330 c.
  4. Зайцева, Т. И. Нотариальная практика. Ответы на вопросы. Выпуск 3 / Т.И. Зайцева, И.Г. Медведев. — М.: Инфотропик Медиа, 2016. — 400 c.
  5. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 1 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 546 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях