WordPress

Машинист мостового крана льготная пенсия

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 1
Важная информация: "Машинист мостового крана льготная пенсия" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Официальный сайт органов власти МО «Селенгинский район»

Досрочная трудовая пенсия женщинам, занятых на погрузочно-разгрузочных работах

В соответствии с подпунктом 3, пунктом1, статьи 27 Федерального закона “О трудовых пенсия в РФ” от 17.12.2001г № 173, досрочная трудовая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии согласно указанному подпункту женщины приобретают при соблюдении двух условий: наличие 20 лет страхового стажа и не менее 15 лет стажа на соответствующих видах работ.

Факт занятости застрахованного лица на соответствующих видах работ может служить основанием для назначения трудовой пенсии по старости только в том случае, если такая работа выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, что в каждом конкретном случае подтверждается соответствующими документами.

Основным условием для установления права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с настоящим подпунктом является подтвержденная соответствующими документами постоянная занятость женщин в качестве трактористов-машинистов в организациях любых отраслей экономики. При этом не имеет значения, какие конкретные работы выполняются трактористами-машинистами.

Основным документом, подтверждающим занятость женщины в качестве тракториста-машиниста, является трудовая книжка, в которой указываются профессия и организация (хозяйство), на работу в которую она принята.

Например, если женщина работала в сельском хозяйстве (в колхозе, совхозе, фермерском хозяйстве) и согласно записям в трудовой книжке, внесенным на основании приказа (распоряжения, переводной записки), значится трактористом-машинистом, трактористом, то такой записи достаточно.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

«Тракторист-машинист» как единое наименование профессии введено в1961 г. и охватывает следующие профессии:

машинист дождевальных машин, смонтированных на базе тракторов;

машинист льноконоплеуборочных машин;

машинист скреперов, скреперист;

машинист чаеуборочных машин;

механик-водитель хлопкоуборочных и льноуборочных машин, самоходных широкозахватывающих сенокосилок;

Работа женщин в вышеперечисленных профессиях включается в стаж как работа трактористами-машинистами.

Трактор — это самоходная машина на гусеничном или колесном ходу для приведения в действие прицепленных к ней или установленных на ней машин-орудий (сельскохозяйственных, строительных, дорожных и т.п.), для привода стационарных машин, для буксирования прицепов.

При рассмотрении вопроса о досрочном пенсионном обеспечении женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин следует иметь в виду, что на одной и той же машине можно выполнять строительные, дорожные, погрузочно-разгрузочные и другие работы. Например, машинист бульдозера производит как строительные, так и дорожные работы или обеспечивает погрузочно-разгрузочные работы. Примерный перечень строительных машин содержится в ЕТКС, вып. 3 «Строительные, монтажные и ремонтно-строительные работы», в примерах работ для профессии «машинист». Наряду с машинами в этом перечне указаны и строительные механизмы (лебедки, малярные и штукатурные станции).

Что касается работы женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин, то здесь критерием является непосредственное управление такими машинами. Именно это необходимо подтвердить.

При возникновении трудностей можно обратиться к Общесоюзному классификатору «Отрасли народного хозяйства», утвержденному в1976 г., в котором приводится примерный перечень дорожных машин: грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

В тех случаях, когда нельзя определить, к какому виду относится та или иная машина, следует учитывать вид (характер) выполняемой работы. Если машина выполняет или обеспечивает выполнение строительных, дорожных или погрузочных работ, то ее можно считать на данный момент строительной, дорожной или погрузочно-разгрузочной.

В соответствии с действующим законодательством правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подп. 3 п. 1 ст. 27 Закона N 173-ФЗ пользуются женщины, работающие в качестве машинистов строительных машин. В данном случае имеются в виду машинисты, осуществляющие непосредственное управление самоходными машинами (тракторами, бульдозерами, экскаваторами, катками, скреперами, грейдерами, кранами и т.д.) в процессе их передвижения при выполнении строительных работ.

В соответствии с ЕТКС (вып. 3) машинисты выполняют работы как по непосредственному управлению строительными машинами, так и по обслуживанию применяющихся при строительстве и отделочных работах различных механизмов, станций и установок (компрессоры, лебедки, растворонасосы, малярные, штукатурные и поризованные станции, вакуумные установки и т.д.), которые не требуют управления ими в движении, поскольку функционируют в стационарном режиме.

Однако характер работы и условия труда на таких установках, станциях и механизмах отличаются от характера работы и условий труда машинистов, управляющих строительными машинами. Поэтому женщинам, работающим в качестве машинистов по обслуживанию строительно-отделочных станций и установок, трудовая пенсия по старости назначается на общих основаниях.

Перечень оборудования и машин (строительных и дорожных) также содержится в Общероссийском классификаторе продукции ОК 005-93 (код 480000).

Примерный перечень дорожных машин приводится в Общесоюзном классификаторе отраслей народного хозяйства 1 75 018 (ОКОНХ), например грейдеры, скреперы, катки, снегоуборочные машины, путеукладчики и др.

Примерный перечень строительных и дорожных машин содержится в Приказе Министерства строительства РФ (далее — Минстрой России) от 27 ноября1995 г. N 17-126 «Об утверждении и введении в действие Примерного перечня строительных машин, оборудования стройиндустрии и оборудования для жилищно-коммунального хозяйства, к которым применяется механизм ускоренной амортизации».

Бригадиры трактористов-машинистов, а также машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение, если они выполняют работу по этим профессиям. Освобожденные бригадиры трактористов-машинистов и бригадиры машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин права на досрочное назначение трудовой пенсии не имеют.

Старший машинист и помощник машиниста — это производные наименования от профессии «машинист», поэтому они также приобретают право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Вопросы о том, относится ли машина, которую обслуживает работница, к тем машинам, работа по управлению которыми дает ей право на досрочное пенсионное обеспечение, решаются на основании соответствующих документов. Такими документами могут быть ЕТКС; документы, содержащие данные об оборудовании (инвентарный список основных средств (оборудования), технический паспорт оборудования), и другие документы, содержащие сведения о машине, а в некоторых случаях и о характере выполняемых с ее помощью работ.

В подпункте 3 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ упомянуты женщины, работающие в качестве машинистов погрузочно-разгрузочных машин. Основным критерием занятости женщин на работах, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в данном случае является работа в качестве машиниста, который осуществляет непосредственное управление машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы. Никакие другие дополнительные условия, в том числе о том, какие погрузочно-разгрузочные работы и где эти работы должны выполняться — в закрытых помещениях (цехах) или на открытых площадках, законодательством не предусмотрены.

К погрузочно-разгрузочным машинам относятся краны (козловые, портальные, башенные и проч.), погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Во многих случаях критерии оценки занятости женщин в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин можно установить на основании записей в трудовой книжке. Например, женщина в соответствии с записями в трудовой книжке работала в морском порту в качестве машиниста крана (крановщика) портального крана. Учитывая, что портальный кран — это машина, предназначенная для выполнения погрузо-разгрузочных работ в морских и речных портах, на строительных площадках промышленных предприятий, в данном случае нет необходимости в дополнительном уточнении характера выполняемых работ. Период такой работы может быть засчитан в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 комментируемой статьи.

Характер выполняемых работ можно установить из приказов о закреплении за определенными участками работ и оборудованием, технического паспорта оборудования, нарядов на выполнение работ (нормированных заданий).

http://admselenga.ru/2013/05/dosrochnaya-trudovaya-pensiya-zhenshhinam-zanyatyx-na-pogruzochno-razgruzochnyx-rabotax/

Право на пенсию машинисту крана

  • Имеет ли право машинист башенного крана выйти досрочно на пенсию?
  • Имеет ли право на льготную пенсию машинист башенного крана в Украине.
  • Я работаю машинистом козлового крана на базе. Имею ли я права на льготную пенсию?

1.1. В этом случае предусмотрено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по достижении возраста 50 лет, а работающим в районах Крайнего Севера – 45 лет, при условии занятости на указанных работах не менее 15 лет и наличии страхового стажа не менее 20 лет (подпункт 3 пункта 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

2.1. Алексей! К сожалению, нет.

3.1. Надежда, Вы можете обратиться в УПФР, конечно сейчас главное требование документальное подтверждение льготного стажа (наличие льготных справок и то как за Вас отчитывался работодатель). Если у Вас не будет льготного подтверждения то и у суде Вам будет сложно что, то сделать. Практика в судах при отсутствии документов и отчислений в УПФР отрицательная.

4.1. Вы можете позвонить в Пенсионный фонд или явиться в Отделение ПФР по месту жительства и Вам бесплатно подробно ответят на Ваш вопрос.
Ответ на вопрос зависит от условий производства.
Если производстве вредное — 1 сетка, то выход на пенсию будет льготным в 45 лет — для женщин и 50 лет для мужчин (при условии что стаж составил не менее 10 лет) .
Одним словом надо смотреть карту аттестации определенного крановщика (потому что на крановщика может влиять несколько вредных факторов, такие как напряженность труда, наличие вредных веществ в воздухе рабочей зоны, тяжесть труда, тепловая нагрузка, воздействие эл. магнитных полей и т. д.)

4.2. Страховая пенсия по старости назначается мужчинам, достигшим 60 лет и женщинам, достигшим 55 лет, при наличии страхового стажа не менее 15 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30

5. Имеет ли право машинист башенного крана выйти досрочно на пенсию?

5.1. Мужчина — нет, женщина, теоретически — да.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 19.12.2016) «О страховых пенсиях» (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.01.2017)
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

6.1. — Здравствуйте, только пенсионный фонд даст ответ на этот вопрос, проверив записи в трудовой и запросив необходимые справки. Удачи Вам и всего хорошего. :sm_ax:

7.1. чтобы посмотреть подходите ли вы подсписок k1 либо список 2 нужно знать более точные данные о вас. Я Рекомендую вам обратиться непосредственно в Пенсионный фонд и бесплатно у них проконсультироваться.

8.1. Уважаемый Николай Григорьевич
Вы имеете право на льготную пенсию по старости с уменьшением возраста, за получением подробного разъяснения и назначением досрочной пенсии обратитесь в ПФ РФ
УДАЧИ Вам и всего хорошего.

9.1. Перерасчет с даты вступления закона в силу.

11.1. Списку № 2 мужчины имеют право на заслуженный отдых в 55 лет, женщины — в 50 лет занимающие должности машинисты и помощники машинистов паровозов и паровых кранов на железнодорожном ходу.

12.1. Имеете право-но позже—обращайтесь в ПФ—скажут когда Вам на пенсию.

13.1. ДА, имеете право.

14.1. Судя по тексту — нет, не хватает специального стажа.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»
.
«Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;»

15. Имеет ли право на льготную пенсию машинист башенного крана в Украине.

15.1. Якщо дана посада входить до Списку 1 ч 2 і була аттестована на підприємстві. Шукайте тут — Подробнее >>>

16.1. Судя по тексту — нет, указанные стажи не суммируются.

17.1. Да, имеете право
Федеральный закон от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ (в ред. 2008 г. )
«О трудовых пенсиях в Российской Федерации»
Статья 27. Сохранение права на досрочное назначение трудовой пенсии
1. Трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам:
3) женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет;

18. Я работаю машинистом козлового крана на базе. Имею ли я права на льготную пенсию?

18.1. По списку №2 имеете право.

19.1. В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ, такую льготу имеют только женщины после 15 лет соответствующего стажа.

20.1. Ушел на пенсию и уволили? Это как? пишите понятнее.

21.1. Увы, нет. не имеете такого права.

21.2. Да, на льготную пенсию имеете право. Только какой возраст нужно уточнять в пенсионном фонде по документам.

21.3. Да, имеете право.

22.1. Обжалуйте решение МСЭ в суд на основании главы 25 ГПК РФ.

23.1. Возможно, в зависимости от места и периода работы. С данным вопросом Вы можете обратиться в отдел кадров организации.

24.1. Евгения Николаевна!
Для точного ответа необходимо ознакомиться с вашими документами.
Можете обратиться по телефону 8-923-763-4444, консультация бесплатная.

25.1. нет не можете, подпункт 3 пункта 1 статьи 27 ФЗ 173, не предоставляет право на досрочную пенсию при неполном льготном стаже.

26.1. Нет, к сожалению, у вас небольшой стаж работы.

27.1. Только через суд, когда ПФР откажет в льготной пенсии.

28.1. Елена, одним приказом о признании цеха горячим участком работы, право на досрочную пенсию вы не докажете, нужна справка от предприятия уточняющая льготный характер работы и полный рабочий день, если периоды работы после 2002 г. то предприятие должны были подавать сведения в пенсионный фонд о работе с кодом льготы, при отказе от назначения досрочной пенсии вы можете обратиться в суд.

28.2. Елена, одним приказом о признании цеха горячим участком работы, право на досрочную пенсию вы не докажете, нужна справка от предприятия уточняющая льготный характер работы и полный рабочий день, если периоды работы после 2002 г. то предприятие должны были подавать сведения в пенсионный фонд о работе с кодом льготы, при отказе от назначения досрочной пенсии вы можете обратиться в суд.

29.1. При таком раскладе возраст выхода на пенсию-55 лет.

30.1. Что б ответить на ваш вопрос надо ознакомится с данным отказом, если вы не согласны с решением пф можете обжаловать в 10 срок со дня получения.

http://www.9111.ru/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E/%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%BE_%D0%BD%D0%B0_%D0%BF%D0%B5%D0%BD%D1%81%D0%B8%D1%8E_%D0%BC%D0%B0%D1%88%D0%B8%D0%BD%D0%B8%D1%81%D1%82%D1%83_%D0%BA%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0/

Администрация МО «Кабанский район»

официальный сайт

О районе

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 5

Административный центр:
с. Кабанск

Население: 58 300 чел.

Площадь: 13 470 км²

Географическое положение:

Рас­положен в долине вдоль юго-восточного побережья оз. Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Река Селенга делит район на две равные части, а дельта реки вда­ётся в акваторию оз. Байкал более чем на 30 км.

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 6

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 7

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 8

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 9

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 10

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 11

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 12

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 13Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 14Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 15Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 16

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 17

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 18

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 19Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 20Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 21

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 22

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 23

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 24
Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 25

Прогноз погоды

Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 26Машинист мостового крана льготная пенсия - картинка 27

Официально

Информация для населения

Важные ссылки

Государственная система правовой информации

Женщина-машинист

Несмотря на радикальное изменение пенсионной системы России, действующее законодательство сохранило за женщинами-машинистами и трактористами право на досрочную пенсию.

Подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее — Закон № 400-ФЗ) предусмотрено, что женщинам, проработавшим не менее 15 лет на погрузочно-разгрузочных машинах и имеющим страховой стаж не менее 20 лет, страховая пенсия по старости назначается по достижении возраста 50 лет (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Аналогичные пенсионные льготы предоставляются женщинам, работавшим трактористами-машинистами в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также машинистами строительных и дорожных машин.

Рассмотрим одну из норм данной статьи — о пенсионных льготах женщинам-машинистам, работавшим на погрузке-разгрузке. Основным условием приобретения права на досрочное пенсионное обеспечение в данном случае является работа по осуществлению непосредственного управления машинами, выполняющими погрузочно-разгрузочные работы.

К погрузочно — разгрузочным машинам относятся козловые, портальные, башенные и другие краны, погрузчики, экскаваторы и другие машины, осуществляющие погрузочные и разгрузочные работы.

Как правило, такую работу выполняют машинисты кранов, или крановщики. При этом не имеет значения, в какой отрасли занята женщина-машинист. Это могут быть промышленные предприятия, строительство, железная дорога и другие производства.

Вместе с тем работа в данной профессии на разных промышленных предприятиях и с разными классами вредности может давать различные льготы по пенсионному обеспечению. Прежде всего следует отметить, что если работа в качестве машиниста крана осуществлялась в разных производствах, например на горячем участке, в тяжелых условиях труда и в строительстве, то все эти периоды суммируются. Кроме того, к периодам работы в качестве машиниста погрузочно — разгрузочного крана при определении продолжительности стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, приравниваются другие работы с особыми условиями труда, например, по Списку № 1, Списку № 2, а также работы в отдельных профессиях и должностях на железнодорожном транспорте и другие. Конкретный порядок суммирования специального стажа для крановщиц указан в пункте 3 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (утверждены постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516). Как мы уже неоднократно отмечали, действие данных Правил распространяется и на статьи 30 и 31 Закона № 400-ФЗ.

Итак, с соответствии с Правилами к периодам работы, указанной в подпункте 3, приравниваются периоды работы, указанные в подпунктах 1, 2, 5—10, 12 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ.

В том случае если женщина-машинист крана трудится во вредных условиях, например, на горячем участке в металлургическом производстве (Список № 1), то пенсия ей назначается на 10 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии стажа по Списку № 1 продолжительностью не менее 7 лет 6 месяцев. Если же работа выполняется в тяжелых условиях труда (Список № 2), например, в формовочных, стержневых, земле приготовительных, обрубочных и очистных отделениях литейного производства, то пенсия назначается на 5 лет ранее общеустановленного пенсионного возраста при наличии стажа по Списку № 2 продолжительностью не менее 10 лет.

В случае если занятость в условиях, предусмотренных Списком № 1 и Списком № 2, не подтверждается, то вопрос о праве женщины-машиниста на досрочное пенсионное обеспечение рассматривается в соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 30 Закона № 400-ФЗ, то есть при наличии необходимого стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение, — не менее 15 лет.

Важно знать, что женщинам, работающим на подъемно-транспортных средствах и механизмах, станциях и установках, пенсия назначается на общих основаниях, поскольку характер работы и условия труда машинистов, обслуживающих указанные установки, станции и механизмы, отличаются от характера работы и условий труда женщин, работающих в качестве машинистов крана на погрузочно-разгрузочных работах. В первом случае погрузка и разгрузка производятся стационарно, во втором — в условиях управления движущейся техникой, что намного сложнее и опаснее.

В соответствии с действующим законодательством в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы, выполняемые постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работ в определенных условиях труда не менее 80% рабочего времени.

Если работник в отдельные периоды выполнял работы, дающие право на досрочное пенсионное обеспечение, например, неполный рабочий день (менее 80%), то периоды такой работы не засчитываются в специальный стаж. Не включаются в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, различные отвлечения, например, прогулы, простои, отпуска без сохранения заработной платы и т.д.

Поскольку речь идет о женщинах, необходимо отдельно сказать об отпуске по уходу за ребенком. В стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включается только отпуск по уходу за ребенком до полутора лет в период до 6 октября 1992 года. Отпуск по уходу за ребенком от полутора до трех лет, а также отпуск по уходу за ребенком после 6 октября 1992 года в стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, не включается. Это связано с тем, что именно с 6 октября 1992 года декретный отпуск перестал включаться в специальный стаж в соответствии с внесенными изменениями в действовавший тогда КЗОТ РФ.

Основным документом, подтверждающим льготный стаж за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, является трудовая книжка. В тех случаях, когда в трудовой книжке не усматривается, на каком кране выполнялись работы, то есть нет сведений о его характеристиках (мостовой, козловой), то отнести его к погрузочно-разгрузочным машинам невозможно. В этом случае занятость на погрузочно-разгрузочных машинах необходимо подтвердить уточняющей справкой, где должна содержаться ссылка на документы за соответствующий период работы конкретного работника. Справку обязана выдать администрация предприятия.

К документам, которые принимаются во внимание для подтверждения характеристики кранов, относятся паспорта на краны, планировка цеха, если работы выполнялись на предприятии, перечень оборудования, находящегося на балансе предприятия. В отдельных случаях могут приниматься во внимание штатные расписания, документы по технике безопасности и др.

Периоды работы после регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного учета). Такие сведения (с указанием особого характера работы) персонально на каждого работника ежеквартально представляются страхователем (работодателем) в территориальные органы ПФР.

Отдельно отметим, что с 2013 года периоды занятости на опасных, вредных и тяжелых работах включаются в специальный стаж только при условии, что за эти периоды работодатель уплачивал страховые взносы в ПФР по дополнительным тарифам (п. 6 ст. 30 Закона № 400-ФЗ). Кроме того, для приобретения права на страховую пенсию по старости (неважно, досрочную или на общих основаниях) необходимо наличие величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. По расчетам ПФР это значение соответствует уплате страховых взносов в течение 15 лет (это минимальный стаж для пенсии с 2025 года) с зарплаты не менее 2 МРОТ.

Специалист ГОППЗЛ УПФ в Кабанском районе РБ Наталья Александровна Пушкарева

Количество показов: 6260 Дата создания: 25.06.2015 07:13:18

http://www.kabansk.org/pf/?ELEMENT_ID=4837

Машинист мостового крана льготная пенсия 2020

© АО «Кодекс», 2020

Исключительные авторские и смежные права принадлежат АО «Кодекс». Политика конфиденциальности персональных данных

Версия сайта: 2.2.23

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

Каждому техническому специалисту: строителю, проектировщику, энергетику, специалисту в области охраны труда.

Дома, в офисе, в поездке: ваша надежная правовая поддержка, всегда и везде.

http://docs.cntd.ru/document/556348703

Дело № не определено

Именем Российской Федерации

21 декабря 2011 года город Электросталь

Электростальский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Шебашовой Е.С., при секретаре Резяповой Э.Ф., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бабаневой Елены Викторовны к ГУ-УПФ РФ №19 по г.Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении пенсии,

22.11.2011 Бабанева Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области о включении в льготный стаж для назначения досрочной пенсии периодов работы в качестве машиниста крана (крановщика) и обязании назначения пенсии.

В судебном заседании истица Бабанева Е.В. полностью поддержала свои исковые требования, дала пояснения, аналогичные установочной части решения суда. Просила суд обязать ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды её работы: с 01.09.1983 по 30.10.1986 (за исключением 96 дней отвлечения и дней без оплаты в 1985 г. – 17 дней, в 1986 г. – 21 день, в 1987 г. – 22 дня, в 1988 г. – 36 дней) – в должности машиниста электромостового крана ОАО «ЭЗТМ»; с 10.11.1988 по 31.12.1991, с 01.05.1994 по 22.05.1994, с 03.11.1994 по 15.01.1995 (за исключением 3 дней отпуска без оплаты: 28.11.1994, 28.12.1994, 29.12.1994), с 01.02.1995 по 05.11.1995, с 25.08.1998 по 31.12.1998 в должности машиниста мостового крана ЗАО «Электростальский домостроительный комбинат» и назначить пенсию с 24 июля 2011 года.

В судебном заседании представитель ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области по доверенности Финашина Н.И. пояснила, что истцу было отказано в назначении досрочной пенсии по старости в связи с отсутствием у неё требуемого льготного стажа. Просила суд отказать истцу в назначении ей досрочной пенсии по старости. Дала пояснения, аналогичные представленному в суд отзыву на исковое заявление.

Дело рассмотрено в отсутствии представителя третьего лица ОАО «ЭЗТМ» по его просьбе, изложенной в заявлении №37/1257 от 20.12.2011, в котором также отражено, что исковые требования Бабаневой Е.В. о признании права на досрочную пенсию в связи с работой в качестве машиниста крана (крановщика) Механосборочного цеха №1 за период с 01.09.1983 по 30.10.1988 ОАО «ЭЗТМ» поддерживает в полном объеме на основании фактической занятости на погрузочно-разгрузочных машинах. В подтверждение доводов прилагает копии документов: личная карточка формы Т-2 на Бабаневу Е.В., приказы о переводе, табеля учета рабочего времени на Бабаневу Е.В. за 1987-1988 г.г., штатные расписания МСЦ-1 за 1983-XXXX г.р., технологическая инструкция на проведение погрузочно-разгрузочных работ в цехах ОАО «ЭЗТМ», паспорта на краны, расчетные ведомости с сентября 1983 г. по октябрь 1988 г., акт о выделении к уничтожению документов и дел по МСЦ-1.

Представитель третьего лица ЗАО «ЭДСК» по доверенности Плетнева Л.В. в судебном заседании исковые требования Бабаневой Е.В. поддержала, просила исковые требования удовлетворить в полном объеме. Пояснила, что истица работала в ЗАО «ЭДСК» машинистом крана. Все мостовые краны выполняют одинаковые операции – погрузки-разгрузки, перемещение. Закон связывает право на получение льготной пенсии именно с работой на погрузо-разгрузочных машинах, к которым и относится кран. Указанный вид работы подтверждается паспортами кранов, на которых работала Бабанева Е.В., табелями учета рабочего времени.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив доказательства в совокупности, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению, при этом исходит из следующего.

Согласно ФЗ № 173 –ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в РФ», право на назначение досрочной пенсии законодатель связывает с такой работой, при выполнении которой работник подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных именно спецификой и характером труда. В частности, устанавливается право на досрочное получение трудовой пенсии в связи с длительной работой с вредными и тяжелыми условиями труда.

В соответствии со ст. 27 п. 1 п.п. 3 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ право на пенсию предоставляются женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они проработали в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузо-разгрузочных машин не менее 15 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

18 июля 2011 г. Бабанева Е.В., 24.07.XXXX г.р., обратилась в ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области за назначением трудовой пенсии по старости в связи с тем, что ее работа была связана с особыми условиями труда.

29.07.XXXX г.решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области (протокол №29) истцу Бабаневой Е.В. было отказано в назначении досрочной пенсии в виду отсутствия требуемого специального стажа, поскольку ее специальный стаж составляет 10 лет 07 месяцев 20 дней.

Истец Бабанева Е.В. не оспаривает решение комиссии в части не включения в специальный стаж вышеуказанных периодов нахождения её в отпуске по уходу за ребенком, а также отпусков без сохранения заработной платы, периодов, где отсутствуют отработанные часы и начисления, периодов частичного оплачиваемого отпуска.

Вместе с тем, Суд считает обоснованными доводы истца о том, что ГУ-УПФ РФ №19 неправомерно не включил в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии период её работы: с 01.09.1983 по 30.10.1986 (за исключением 96 дней отвлечения и дней без оплаты в 1985 г. – 17 дней, в 1986 г. – 21 день, в 1987 г. – 22 дня, в 1988 г. – 36 дней) – в должности машиниста электромостового крана ОАО «ЭЗТМ»; с 10.11.1988 по 31.12.1991, с 01.05.1994 по 22.05.1994, с 03.11.1994 по 15.01.1995 (за исключением 3 дней отпуска без оплаты: 28.11.1994, 28.12.1994, 29.12.1994), с 01.02.1995 по 05.11.1995, с 25.08.1998 по 31.12.1998 в должности машиниста мостового крана ЗАО «Электростальский домостроительный комбинат» по следующим основаниям.

Истцом представлены: трудовая книжка, записи которой свидетельствуют о работе в должности машиниста крана (крановщика) на ОАО «ЭЗТМ» в период с 20.07.1981 (принята а термообрубной цех машинистом крана 3-го разряда (крановщик), 01.09.1983 переведена в механосборочный цех №1 машинистом крана (крановщик) 4 разряда) по 10.10.1988, с установлением ей 07.01.1983 – 4 разряда, 07.01.1986 – 5 разряда; 10.11.1988 принята на работу в «Электростальский домостроительный комбинат» машинистом мостового крана 4 разряда, уволена 28.09.2000 по собственному желанию.

Согласно удостоверению №2 от 14.07.1981 Бабаневой Е.В. присвоена квалификация машинист эл.мостового крана 3 разряда.

Документами ОАО «ЭЗТМ»: приказами о приеме на работу и переводе, личной карточкой формы Т-2 на Бабаневу Е.В., табелями учета рабочего времени на Бабаневу Е.В. за 1987-1988 г.г., штатными расписаниями МСЦ-1 за 1983-XXXX г.р., технологической инструкцией на проведение погрузочно-разгрузочных работ в цехах ОАО «ЭЗТМ», паспортами на краны, расчетными ведомостями с сентября 1983 г. по октябрь 1988 г. подтверждается, что в спорный период истица работала машинистом крана и была постоянно занята на погрузо-разгрузочных работах. Свою работу истец выполняла в течение целой смены.

Указанные обстоятельства подтверждаются справкой ОАО «ЭЗТМ» №37/22 от 10.02.2011, уточняющий характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии, из которой усматривается, что Бабанева Е.В. в период с 01.09.1983 по 30.10.1988 работала полный рабочий день в качестве машиниста электромостового крана (крановщика), из указанного периода подлежат исключению 96 дней. Основания выдачи справки: личная карточка формы Т-2, штатное расписание, технологическая инструкция, расчетные ведомости.

ЗАО «ЭДСК» также выдана справка №3 от 31.01.2011 уточняющий характер работы или условия труда, необходимые для назначения льготной пенсии. Согласно данной справке Бабанева Е.В. работала в качестве машиниста мостового крана погрузочно-разгрузочных машин в период с 10.11.1988 по 28.08.2000, работала полный рабочий день, полную рабочую неделю. Основания выдачи справки: приказы по личному составу, личная архивная карточка формы Т-2, платежные ведомости, табеля рабочего времени. В период с 06.11.1995 по 24.08.1998 находилась в отпусках по уходу за ребенком.

Характер работы Бабаневой Е.В. в ЗАО «ЭДСК» подтверждается предоставленными паспортами кранов, на которых работала Бабанева Е.В., табелями учета рабочего времени.

В соответствии со ст.25 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ работодатель несет ответственность за достоверность сведений, содержащихся в документе, выданном для назначения и выплаты пенсии.

В пункте 9 Постановления от 20.12.2005г. №25 «О некоторых вопросах, возникших у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии» Пленум Верховного Суда РФ разъяснил, что в случае несогласия гражданина с отказом пенсионного органа включить в специальный стаж работы, с учетом которого может быть назначена трудовая пенсия по старости ранее достижения возраста, установленного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (пункт 1 статьи 27 и подпункты 7 — 13 пункта 1 статьи 28 названного Закона), периода его работы, подлежащего, по мнению истца, зачету в специальный стаж работы, необходимо учитывать, что вопрос о виде (типе) учреждения (организации), тождественности выполняемых истцом функций, условий и характера деятельности тем работам (должностям, профессиям), которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, должен решаться судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

С учетом приведенной выше совокупности доказательств суд полагает, что периоды работ Бабаневой Е.В.: с 01.09.1983 по 30.10.1986 (за исключением 96 дней отвлечения и дней без оплаты в 1985 г. – 17 дней, в 1986 г. – 21 день, в 1987 г. – 22 дня, в 1988 г. – 36 дней) – в должности машиниста электромостового крана ОАО «ЭЗТМ»; с 10.11.1988 по 31.12.1991, с 01.05.1994 по 22.05.1994, с 03.11.1994 по 15.01.1995 (за исключением 3 дней отпуска без оплаты: 28.11.1994, 28.12.1994, 29.12.1994), с 01.02.1995 по 05.11.1995, с 25.08.1998 по 31.12.1998 в должности машиниста мостового крана ЗАО «Электростальский домостроительный комбинат» подлежат зачету в специальный стаж работы истца, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости по Списку №2.

При таких обстоятельствах продолжительность специального стажа истца превышает требуемый стаж 15 лет (с учетом зачтенного ответчиком стажа – 10 лет 07 месяцев 20 дней и зачтенных судом периодов работы истца – 4 лет 10 месяцев 25 дней в ОАО «ЭЗТМ» и 4 лет 05 месяцев 15 дней в ЗАО «ЭДСК»).

В соответствии с п. 1 ст. 19 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Из материалов дела следует, что с заявлением о назначении пенсии Бабанева Е.В., 24 июля XXXX г.рождения, обратилась 18 июля 2011 года, но возраста 50 лет достигла 24 июля 2011 года. Таким образом, право на досрочную пенсию у Бабаневой Е.В. возникло с 24 июля 2011 года.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 194-199 ГПК РФ, суд

Иск Бабаневой Елены Викторовны удовлетворить.

Обязать ГУ-УПФ РФ № 19 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии по старости, периоды работы Бабаневой Елены Викторовны:

с 01.09.1983 по 30.10.1986 (за исключением 96 дней отвлечения и дней без оплаты в 1985 г. – 17 дней, в 1986 г. – 21 день, в 1987 г. – 22 дня, в 1988 г. – 36 дней) – в должности машиниста электромостового крана ОАО «ЭЗТМ»;

с 10.11.1988 по 31.12.1991, с 01.05.1994 по 22.05.1994, с 03.11.1994 по 15.01.1995 (за исключением 3 дней отпуска без оплаты: 28.11.1994, 28.12.1994, 29.12.1994), с 01.02.1995 по 05.11.1995, с 25.08.1998 по 31.12.1998 в должности машиниста мостового крана ЗАО «Электростальский домостроительный комбинат»

и назначить пенсию с 24 июля 2011 года.

[1]

Решение суда может быть обжаловано в Московский областной суд через Электростальский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме.

В окончательной форме решение судом принято 26 декабря 2011 года.

http://www.gcourts.ru/case/3563331

Литература

  1. Взаимодействие органов имущественного блока Санкт-Петербурга с юридическими и физическими лицами по вопросам оборота государственного недвижимого имущества и управления государственной собственностью. — М.: Леонтьевский центр, 2004. — 624 c.
  2. Юсуфов, А.Г. История и методология биологии. Учебное пособие для ВУЗов / А.Г. Юсуфов. — М.: Высшая школа, 2011. — 107 c.
  3. Гурочкин, Ю.; Соседко, Ю. Судебная медицина. Учебник для юридических и медицинских вузов; М.: Эксмо, 2011. — 320 c.
  4. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов (г. Пермь, 18-19 октября 2013 г.): моногр. . — М.: Статут, 2014. — 643 c.
  5. Хачатуров, Р. Л. Общая теория юридической ответственности: моногр. / Р.Л. Хачатуров. — М.: Юридический центр, 2017. — 965 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях