WordPress

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе)

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 1
Важная информация: "Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе)" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Льготы при заочном и вечернем обучении

С 1 сентября 2013 г. вступает в силу новый закон «Об образовании». Вся информация в этом разделе дана в соответствии с новым законом.

Дата актуализации раздела — 06 марта 2014 г.

Работающие студенты, обучающиеся по учебным программам, имеющим государственную аккредитацию, в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной формам имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, на сокращенную рабочую неделю и на другие льготы, которые предоставляются в порядке, устанавливаемом законодательством РФ. Эти гарантии действуют, когда работник получает образование соответствующего уровня впервые, а также в тех случаях, когда второе высшее образование работник получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем. Если работник обучается сразу в двух учебных заведениях, гарантии и компенсации он получает в связи с обучением в одном из них по его выбору.

Дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков (с возможностью присоединения дополнительных учебных отпусков к ежегодным отпускам) предоставляются для:

  • промежуточной аттестации (сдачи зачетов и экзаменов) на первом и втором курсах — по 40 календарных дней, на последующих курсах — по 50 календарных дней (при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней);
  • прохождения государственной итоговой аттестации — до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

  • лицам, допущенным к вступительным испытаниям в высшие учебные заведения, — 15 календарных дней;
  • слушателям подготовительных отделений при высших учебных заведениях для сдачи выпускных экзаменов — 15 календарных дней;
  • студентам высших учебных заведений очной формы обучения, совмещающим учебу с работой, для сдачи зачетов и экзаменов — 15 календарных дней в учебном году; для подготовки и защиты дипломного проекта (работы) со сдачей государственных экзаменов — 4 месяца; для сдачи государственных экзаменов — 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Студентам, заочно обучающимся в высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию, 1 раз в учебном году организация-работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов. По соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится путем предоставления работнику одного свободного от работы дня в неделю либо сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели. За время освобождения от работы ему выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением по не имеющим государственной аккредитации программам, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление по месту работы дополнительного отпуска и других льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении, утверждена приказом Минобразования РФ.

http://edu.garant.ru/education/guide/highschool/7_4/

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2020 году

Студенты, как одна из наиболее социально и материально незащищенных категорий граждан, получают помощь от государства в виде различных льгот. При этом студентам, обучающимся по очной форме, их предоставляется больше. Вечерники и заочники несколько ограничены в государственной помощи, однако могут рассчитывать некоторые привилегии.

Общая информация

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 2На проезд в городском транспорте льготы студентам заочникам не предоставляются. Более того, у таких учащихся нет студенческих билетов, поскольку они им просто не нужны в повседневной жизни. Предполагается, что большая часть заочников — работающие граждане, которые получают высшее образование параллельно с работой. Именно поэтому основная часть льгот приходится на трудовые аспекты.

Льготы для вечерников обычно предполагают уступки со стороны работодателей, которые на законодательном уровне обязаны предоставлять работникам-студентам привилегии в установленном порядке.

Отпуск

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 3Предоставление ученического отпуска регламентируется Трудовым кодексом РФ. Прежде всего, работникам, получающим высшее образование положен отпуск с сохранением заработной платы на период сдачи сессии. Этот период может составлять от 40 дней до 4 месяцев, в зависимости от учебного плана.

То есть работодатель не только обязан отпустить сотрудника с работы на это время, но и сохранить все выплаты. Если работник не может реализовать свое право из-за запрета руководителя, то это повод обратиться в трудовую инспекцию.

Трудовой кодекс РФ подразумевает, что студент имеет право отправиться на сдачу сессии, а работодатель обязан сохранить за ним рабочее место, заработную плату. В противном случае это противоречит законодательству, и влечет наказание для юридического лица.

Кроме того, работнику может быть предоставлен отпуск на время подготовки к вступительным испытаниям и для прохождения итоговой аттестации подготовительных отделений образовательных организаций высшего профессионального образования. В таких случаях заработная плата за будущим учеником не сохраняется, а отпуск предоставляется в размере 15 календарных дней.

Проезд

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 4В случае если место работы и место учебы находится в разных населенных пунктах, то один раз в год сотрудник имеет право доехать до ВУЗа за счет работодателя. Это прописано на законодательном уровне, поэтому организация обязана выделить средства из собственного бюджета на эти цели.

Студент не может требовать оплаты проезда чаще, чем раз в год. При этом приоритетным правом остается выбор периода. Например, в летнюю сессию, когда билеты стоят на порядок дороже, чем зимой.

Оплата проезда подразумевает дорогу туда и обратно до образовательного учреждения. Если работодатель не выполняет свои обязательства, то его ждет наказание, предусмотренное трудовым законодательством.

Кроме того, в законе прописано, что оплата производится только в случае успешного освоения соответствующей учебной программы.

Сессия

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 5Помимо того, что работодатель обязан отпустить сотрудника на сдачу сессии, сохранив его место и заработную плату, в период подготовки он должен сократить рабочую неделю работника или предоставить ему дополнительный выходной. На период освобождения от работы за работником сохраняется 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда. Такое послабление устанавливается исключительно по соглашению сторон и только тем, кто обучается в аккредитованных государством учебных заведениях.

Сроки

  1. На первом и втором курсе обучения сотрудник может получить отпуск, не менее 40 календарных дней, с сохранением зарплаты при прохождении итоговой сессии (летней).
  2. На третьем и последующих курсах он увеличивается еще на 10 календарных дней и достигает 50 календарных дней. Средняя заработная плата за работником также сохраняется.
  3. При сдаче государственных экзаменов и написании с последующей защитой дипломной работы отводится 4 календарных месяца, в соответствии с учебным планом, с сохранением заработной платы.
  4. Все остальные дополнительные, необходимые для обучения, отпуска сотрудник берет за свой счет, либо они могут быть предусмотрены коллективным договором.

Условия получения льгот

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 6Для того, чтобы получить причитающиеся льготы, сотрудник обязан предоставить работодателю документ, подтверждающий его обучение в высшем учебном заведении. Без этого право работника на получение трудовых привилегий возникнуть не может. Кроме того, студент обязан написать заявление, которое должно быть подписано руководителем или уполномоченным лицом.

Какие студенты получают льготы

Законодательство дает льготы далеко не всем студентам. Так, реализовать свое право на привилегии могут только те лица, которые впервые получают высшее образование, а так же те, которые были направлены на обучение самим работодателем, независимо от наличия иного диплома.

Кроме того, получить льготы могут только те граждане, которые обучаются в российских ВУЗах , имеющих государственную аккредитацию.

Если обучение проходит в филиале иностранного образовательного учреждения, то право на привилегии остается на усмотрение работодателя.

Общие права

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 7Независимо от того, по какой форме проходит обучение, студенты имеют право на досрочное прохождение сессии, если являются иногородними.

Кроме того, все без исключения обучающиеся могут использовать имеющиеся в распоряжении ВУЗа учебные материалы бесплатно и в любое время, оговоренное в уставе учреждения.

Налоговый вычет в 13% также подлежит возврату, независимо от формы обучения, непосредственно плательщику за обучение.

Коллективным договором могут быть предусмотрены другие гарантии и компенсации в отношении работника, который получает образование. Коллективным договором также могут быть предусмотрены льготы при обучении работника в образовательной организации не прошедшей государственную аккредитацию.

Важно! Если работник получает образование в нескольких учебных заведениях по заочной или вечерней форме обучения, гарантии и компенсации предоставляются только в связи с получением образования только в одной из этих организаций.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

http://lgoty-vsem.ru/lgoty/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya.html

Льготы для студентов заочной формы обучения

Содержание статьи

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 8

Формы обучения в России закреплены в Федеральном нормативно-правовом акте №273 «Об образовании». Согласно пункту 2 статьи 17 Закона образование можно получить в очном, очно-заочном и заочном формате. Права обучающихся и меры социальной поддержки отражены в статье 34 нормативно-правового акта “Об образовании”. В рамках учебного процесса права и льготы для студентов заочной формы обучения идентичны с социальными гарантиями очников. Студентам государство гарантирует каникулы, свободу информации, академический отпуск, перевод с платного на бесплатное обучение и материальную поддержку. Однако, порядок получения и объем льготы на заочном обучении отличается от размера социальной поддержки студентов очного отделения.

Есть ли льготы у студентов заочников

Согласно Федеральному нормативно-правовому акту, регулирующему деятельность государства в области образования, студенты учебных заведений независимо от формы получения знаний приравниваются к статусу “обучающихся”. В соответствии с этим заочники получают те же права и несут равные обязанности, что и обучающиеся по очной форме.

Однако, согласно норме 36 Федерального закона №273 стипендии и иные меры материальной поддержки из государственного бюджета предоставляют только учащимся очного отделения. Кроме того, на основании подпункта “А” пункта 2 статьи 24 Федерального нормативного правового акта №53 «О воинской обязанности и военной службе» отсрочка от службы в армии также полагается только студентам-дневникам.

Компенсация проезда и снижение стоимости проездных билетов в соответствии с подпунктом 4 пункта 2 статьи 34 ФЗ “Об образовании” не предполагается для студентов не дневных отделений. При этом студенты очной формы, оплачивающие свое обучение, могут претендовать на проездной со скидкой.

Для учащихся заочных отделений предусмотрен государством льготный образовательный кредит в рамках реализации положений статьи 104. Студенты-заочники могут уйти в академический отпуск, а также претендовать на перевод с платной основы обучения на бесплатную.

Обратите внимание!

Кроме того, социальные гарантии для студентов, совмещающих получение образования и работу, отражены в главе 26 Трудового кодекса.

Какие льготы положены по студенческому билету

Согласно норме 173 ТК студентам заочной формы обучения начальник обязан предоставить дополнительный отдых. Для сдачи экзаменов в период сессии на первом и втором курсе учебный отпуск составляет 40 календарных дней, на третьем и последующих – 50 дней. Также на работе обязаны сохранить средний размер оплаты труда на период прохождения промежуточной аттестации.

Заочники согласно второму абзацу статьи 173 ТК РФ имеют возможность уйти в отпуск на 4 месяца с сохранением заработной платы в период сдачи гос. экзаменов и защиты диплома. Кроме того, работающим абитуриентам и слушателям руководство предприятия обязано дать 15 выходных для сдачи вступительных испытаний.

Также трудовое законодательство обязывает руководство предприятий оплачивать заочнику проезд до образовательной организации и обратно один раз в год. Например, студент-заочник работает на ВГТРК-Владивосток, а обучение проходит в магистратуре журфака МГУ. Стоимость перелета с Дальнего востока до столицы и обратно составляет 43 тысячи рублей. Эти расходы должен взять на себя работодатель.

Также студенты могут попросить сокращение рабочей недели на 7 часов, при этом свободное время оплачивается в размере 50 процентов от среднего заработка. Аналогичные льготы обязан предоставить работодатель студентам не только высших учебных учреждений, но и обучающимся по программам СПО в соответствии со статьей 175 Кодекса, регулирующего трудовые отношения.

Аспиранты-заочники также имеют преференции на работе: дополнительный оплачиваемые отпуск на 30 дней, сокращение рабочей недели на один рабочий день. А при допуске к защите кандидатской диссертации согласно абзацу 4 статьи 174 Кодекса трудовых отношений оплачиваемый отпуск увеличивается на 3 месяца.

Студенты заочники также могут оформить Международную студенческую карту ISIC, предоставляющую скидку при приобретении билетов, путешествий, посещений театров, музеев и других культурных объектов. А также являющейся удостоверением личности при посещении зарубежных библиотек.

Условия получения льгот

Основным критерием для получения преференций от работодателя, закрепленных в Трудовом кодексе, является прохождение обучение по образовательным программам с государственной аккредитацией. Учебные заведения ведущие набор студентов в соответствии со статьей 92 Федерального нормативно-правового акта обязаны проходить аккредитацию программ на соответствие стандартам государства. Это правило касается как бюджетных вузов, так и частных колледжей. Выдавать диплом государственного образца могут только организации, прошедшие аккредитацию.

В соответствии с этим, студент-заочник должен написать заявлением на имя работодателя с указанием программы обучения, наименования учебного учреждения, номера лицензии вуза. Также к заявлению по усмотрению руководства предприятия может потребоваться приложить копии документов о прохождении аккредитации учебным заведением.

Обратите внимание!

Льготы, на которые может претендовать заочник от вуза, зависят от внутренних нормативно-правовых актов образовательного учреждения.

Какие студенты получают льготы

Льготы для обучающихся можно разделить на две категории:

  • поддержка по линии Минобрнауки;
  • преференции от работодателей.

Обратите внимание!

Большинство мер социальной поддержки предоставляемых Министерством науки и высшего образования рассчитаны на студентов очных отделений: стипендии, материальная помощь, отсрочка от армии, оплата проезда.

Студенты заочных отделений в большей степени могут претендовать на поддержку от работодателей, нежели чем от министерства. Для обеспечения социальных гарантий положения закреплены в трудовом кодексе. Также отдельные положения могут быть прописаны в трудовых и коллективных договорах

Как оплачивается учебный отпуск заочникам

Отпуск на время прохождения сессии составляет 40 дней в год для первого и второго курса и 50 дней для последующих. Согласно статье 173 Кодекса, регулирующего трудовое право, работодатель обязан выплачивать в этот период средний размер заработной платы сотрудника.

В соответствии с нормативными актами для определения размера выплаты по отпускам начисленную зарплату необходимо разделить на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели и умножить на количество дней отпуска.

Например в месяц зарплата Иванова составляет 35 тысяч рублей. Он получал ее в течение года. В 2019 году количество рабочих дней по производственному календарю — 299 дней. Таким образом, необходимо умножить 35 тысяч на 12 месяцев и разделить на 299 дней. Получается 1 тысяча 404 рубля 68 копеек — средний размер оплаты труда в день. Иванову необходим отпуск для сдачи экзаменов на 10 дней. Следовательно, необходимо умножить среднюю зарплату в день на 10. Получается, что Иванов за время сдачи сессии получит от руководства предприятия 14 тысяч 46 рублей 80 копеек.

http://vitlprav.ru/articles/lgoty-dlya-studentov-zaochnoj-formy-obucheniyaa/

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (ВУЗе) 2020

Работающие студенты,

поступающие на обучение или успешно обучающиеся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по очно-заочной и заочной формам обучения

имеют льготы в виде права:

на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы,

на сокращенную рабочую неделю и

на другие льготы, которые предоставляются студентам в порядке, устанавливаемом законодательством РФ.

Эти льготы студентам заочного и очно-заочного обучения в ВУЗе действуют, когда:

студент получает высшее образование соответствующего уровня высшего образования впервые, а также

в тех случаях, когда второе высшее образование работающий студент получает в соответствии с трудовым договором или по отдельному письменному соглашению с работодателем.

Если работающий студент обучается по очно-заочной и заочной формам обучения сразу в двух высших учебных заведениях (ВУЗах):

льготы он получает в связи с обучением в одном из ВУЗов

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе с сохранением средней заработной платы, начисляемой в порядке, установленном для ежегодных отпусков, предоставляются для:

промежуточной аттестации студентов (сдачи зачетов и экзаменов):

на первом и втором курсах — по 40 календарных дней,

на последующих курсах — по 50 календарных дней,

при освоении образовательных программ высшего образования в сокращенные сроки на втором курсе — 50 календарных дней;

прохождения государственной итоговой аттестации:

до 4 месяцев в соответствии с учебным планом.

Дополнительные отпуска работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе без сохранения заработной платы по месту работы предоставляются:

лицам, допущенным к вступительным испытаниям:

15 календарных дней;

слушателям подготовительных отделений образовательных организаций высшего образования для прохождения итоговой аттестации:

15 календарных дней;

[3]

студентам, обучающимся по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры, при очной форме обучения, совмещающим учебу с работой:

для прохождения промежуточной аттестации — 15 календарных дней в учебном году;

для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы со сдачей итоговых государственных экзаменов — 4 месяца;

для сдачи итоговых государственных экзаменов — 1 месяц.

Дополнительные отпуска могут присоединяться к ежегодному оплачиваемому отпуску.

Оплата проезда к месту учебы и сокращенная рабочая неделя работающим студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе

Студентам, заочно обучающимся в ВУЗе по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры:

[2]

  • 1 раз в учебном году организация — работодатель оплачивает проезд к месту учебы и обратно.

Студентам заочной и очно-заочной форм обучения в ВУЗе:

на период до 10 учебных месяцев перед началом прохождения государственной итоговой аттестации

устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на 7 часов;

по соглашению с работодателем сокращение рабочего времени производится:

путем предоставления работающему студенту одного свободного от работы дня в неделю либо

сокращения продолжительности рабочего дня в течение недели;

за время освобождения от работы работающему студенту выплачивается 50% среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.

Льготы работающим студентам, совмещающим работу с обучением в ВУЗе по не имеющим государственной аккредитации программам обучения:

устанавливаются коллективным договором или

Форма справки-вызова, дающей право на предоставление работающим студентам по месту работы льгот, связанных с обучением в высшем учебном заведении (ВУЗе):

  • утверждена приказом Минобрнауки РФ.

В соответствии с Указом Президента РФ от 15 мая 2018 г. № 215 «О структуре федеральных органов исполнительной власти» Министерство образования и науки РФ (Минобрнауки РФ) преобразовано в Министерство просвещения РФ (Минпросвещения России) и Министерство науки и высшего образования РФ (Минобрнауки России).

http://moiprava.info/obrazovanie/azbuka-prava-obrazovanie/vysshee-obrazovanie/977-lgoty-studentam-pri-zaochnom-i-ochno-zaochnom-obuchenii-v-vysshem-uchebnom-zavedenii-vuze

Льготы для студентов очной, заочной и очно-заочной формы обучения

Студенты — особая особая категория общества с точки зрения государственных служб. Независимо от возраста и формы обучения, они могут рассчитывать на всевозможные льготы. Эти льготы доступны не только тем, кто попал на бюджетное место, но и «платникам» — в том числе, учащимся коммерческих отделений.

Студенты вправе рассчитывать на место в общежитии, недорогой проезд, стипендию или налоговый вычет, дополнительный оплачиваемый отпуск от работодателя. Льгот много, и разобраться во всевозможных постановлениях государства сложно. Попробуем помочь вам в этом.

Какие льготы положены по студенческому билету?

Под «льготами» можно понимать как денежные выплаты (стипендии — по успеваемости и социальные, пенсии по потере кормильца), так и право на различные услуги — как бесплатные, так и по сниженной цене. Это может быть проживание в общежитии, льготный проезд в городском транспорте, на поездах и электричках, даже использование программного обеспечения и бесплатное посещение музеев.

Разберемся, кому и что положено.

Льготы бюджетников очных отделений

У студентов очной формы обучения, которые поступили в государственный вуз на бюджет, больше всего прав на льготы. К ним относятся:

Как получить все или часть льгот? Условий много.

В одних случаях достаточно просто учиться, в других — придется доказать, что у семьи низкие доходы, а в некоторых случаях — собрать несколько важных справок. У каждой льготной категории — свои критерии и преимущества.

Льготы для студентов очно-заочной и заочной формы обучения

Большинство учащихся вечернего отделения работают официально на полную ставку, а значит для них исключены:

  • любая стипендия (социальная или по успеваемости) и пенсия по потере кормильца;
  • возможность проживания в общежитии (увы, даже очникам нередко не хватает мест) — придется снимать квартиру;
  • отсрочка от армии;
  • различные социальные выплаты, если вы заболели или отправились в декрет, — все это должен предоставить работодатель (выплаты по беременности и родам, детские пособия дает и государство).

Зато студенты заочной и очно-заочной формы обучения могут рассчитывать на привилегии со стороны работодателя:

  • 40 дней отпуска на 1–2 курсе и 50 дней на последующих;
  • до 4 месяцев отпуска в период госэкзаменов.

Уйти в отпуск, сохранив доход, можно в рамках предоставляемого срока, указанного выше. В остальных случаях вы имеете право либо на отпуск за свой счет, либо на оплачиваемый в размере 50 % от ставки. Учтите, что многое зависит от вашего официального оклада — если у вас серая зарплата, много вы не получите. А если вы работаете неофициально, вы рискуете оказаться уволенным из-за очередного отпуска.

Среди дополнительных льгот:

  • право на дополнительный выходной каждую неделю или 7-часовой рабочий день — неотработанные часы оплачиваются на 50 % от ставки;
  • право на оплату проезда до учебного заведения и обратно — раз в год (если вы учитесь на заочном).

Разумеется, на привилегии от работодателя вы можете рассчитывать только в том случае, если трудоустроены официально.

Льготы для студентов на коммерческом отделении аккредитованного вуза

Если вы учитесь в коммерческом аккредитованном вузе или на платном отделении государственного учебного заведения, вам не стоит рассчитывать на большие привилегии. Пенсии и стипендии здесь не предусмотрены. Зато можно:

  • получить дополнительный отпуск от работодателя (если вы на очно-заочной или заочной форме обучения);
  • сделать налоговый вычет.

Налоговый вычет доступен только платникам, которые получают официальный доход и платят НДФЛ. В этом случае вы можете вернуть 13 % от стоимости обучения за год — за счет выплаченных налогов.

Это не все. Некоторые вузы предлагают дополнительные возможности. Например, в ИМЭС их четыре:

  • ректорская квота на бесплатное обучение на очном отделении (как правило, это одно место по каждому направлению);
  • субсидия на оплату обучения почти 40 % (можно сократить стоимость до 120 тысяч в год);
  • скидка для инвалидов и других льготников, а также победителей олимпиад и абитуриентов, набравших высокие баллы по ЕГЭ (до 20 % от стоимости обучения);
  • целевые программы.

Субсидию и квоту можно получить, если вы набрали по ЕГЭ совокупно от 210 баллов и выделились среди других абитуриентов. Целевая программа — обучение, оплаченное будущим работодателем. Вы должны закончить обучение и проработать в заранее определенном месте несколько лет. Это удобно: вы не только бесплатно получите высшее образование, но и избавитесь от долгого поиска работы.

http://imes.su/press-tsentr/stati/item/567-lgoty-dlya-studentov-ochnoj-zaochnoj-i-ochno-zaochnoj-formy-obucheniya

Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения в 2020 году

Зайцева Юлия

Последние изменения: апрель, 2020 138

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 14Льготы студентам заочной и вечерней формы обучения по большей части предоставляются работающим студентам и отличаются от льгот для студентов-очников. Например, они не могут рассчитывать на льготные тарифы на поездки в общественном транспорте и другие преференции, которыми пользуются очники. Поэтому студентам указанных форм обучения стоит знать полный перечень льгот, который им полагается по закону.

Особенности поддержки для заочников и вечерников – виды льгот

Льготы для обучающихся работников назначаются в виде уступок со стороны руководителя, который должен предоставлять сотрудникам определенные привилегии по закону.

Отпуск

В согласии со ст. 173 ТК РФ, на руководителя накладывается обязательство по предоставлению работающим студентам-заочникам дополнительного отпуска с сохранением среднемесячной оплаты труда на период:

  • промежуточных сессий – по 40 календарных дней в первые два года обучения, по 50 – во все последующие;
  • выпускных квалификационных экзаменов – до 4-х месяцев, в соответствии с учебным планом сотрудника.

Без сохранения оплаты труда работающий студент вправе получить дополнительный отпуск на период:

  1. вступительных экзаменов – 15 дней;
  2. подготовки к итоговой аттестации – 15 дней.

Вечерники, совмещающие работу с учебой, могут рассчитывать на внеочередной отпуск без содержания на период:

  1. промежуточных сессий – 15 дней в течение 1-го календарного года;
  2. подготовки к выпускным квалификационным экзаменам и защиты дипломной работы – 4 месяца;
  3. прохождения итоговых испытаний – 1 месяц.

В случае нарушения данных прав, работающий студент вправе обратиться в Трудовую инспекцию.

Проезд

В согласии со ст. 173 ТК, работодатель обязан оплачивать проезд работающего студента-заочника к месту учебы один раз в год. Денежные средства выделяются из бюджета организации и направляются на оплату дороги в образовательное учреждение и обратно.

Согласно законодательству, данный вид преференции предоставляется только в случае успешного освоения образовательной программы. Это означает, что для получения оплаты проезда, студент должен представить работодателю зачетную книжку с результатами ранее сданных экзаменов.

Сессия

Работодатель обязан не только предоставлять обучающемуся сотруднику отпуск в период сессии с сохранением заработка и рабочего места. Он также должен установить для данного работника индивидуальный график с сокращением рабочей недели либо предоставить дополнительный выходной.

В этот период заработная плата сотрудника сохраняется в размере 50% от основной (однако она не должна быть ниже прожиточного минимума в регионе).

Порядок получения преференции

Чтобы получить трудовую льготу, работающий студент должен:

  • написать заявление на имя руководителя (составляется в свободной форме с указанием реквизитов организации, данных сотрудника, сути обращения, даты и подписи);
  • представить справку-вызов с места учебы (образец здесь).

Руководитель не имеет права игнорировать последний документ, так как согласно Закону об образовании, студент не может пропустить период сдачи испытаний без уважительной причины – работа к таковым не относится.

Когда студент вправе претендовать на льготы

Право на получение преференции предоставляется заочникам и вечерникам, при соответствии одной из следующих условий:

  1. получаемое высшее образование является первым;
  2. сотрудник направлен на учебу своим руководителем (независимо от наличия и количества дипломов);
  3. обучение проходит в отечественных высших учебных заведениях, имеющих государственную аккредитацию.

Если сотрудник поступил в филиал иностранного учебного заведения, решение о предоставлении льгот остается на усмотрение работодателя.

Льготы по месту учебы

В случае обучения в другом городе, студент заочник или обучающийся по вечерней форме может рассчитывать на:

  1. предоставление комнаты в общежитии на период сессии по льготной стоимости проживания и оплаты коммунальных услуг;
  2. бесплатное использование книг из фонда библиотеки учебного заведения;
  3. скидки на посещение общественно-культурных мероприятий, выставок, театров и музеев по студенческому билету (некоторые из них могут быть бесплатными для данной категории посетителей);
  4. досрочную сдачу сессии.

Студентам, обучающимся по вечерней или заочной форме, скидка на проезд на общественном транспорте не предоставляется.

Налоговый вычет

При обучении на платной основе студенты заочной и вечерней форм могут получить налоговый вычет наравне с очниками – 13% от суммы, потраченной на получение образования.

Для получения денежных средств нужно обратиться в территориальное отделение налоговой службы и представить:

  • декларацию по форме 3-НДФЛ;
  • действующий паспорт заявителя;
  • справку о доходах по форме 2-НДФЛ – предоставляется по месту работу;
  • заявление на возврат части налоговых взносов с реквизитами счета, на который будут перечислены денежные средства;
  • копию договора с образовательным учреждением (если во время учебы стоимость менялась, необходимо представить дополнительные соглашения);
  • заверенную копию лицензии учебного заведения;
  • заверенные копии платежных документов, подтверждающих расходы на образование (кассовые чеки, квитанции).

Таким образом, студенты, обучающиеся по заочной или вечерней форме могут рассчитывать на определенные льготы. Их количество меньше, чем у очников, но они позволяют получать образование в комфортных условиях.

http://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-studentam-zaochnoj-i-vechernej-formy-obucheniya

Стандартный перечень льгот, предоставляемый всем студентам дневного обучения

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 16

Обучение в университете «Синергия» и получение статуса студента предоставляет ряд льгот учащимся. Данный бонус дает возможность платить за услугу или товар меньше, позволяет использовать свое образование как дополнительное преимущество.

Каждый российский студент имеет скидку на оплату городского транспорта: чтобы ее реализовать, приобретается проездной билет за половину стоимости, он действителен при наличии соответствующего удостоверения:

— тарифы на междугородний транспорт также более лояльны к учащимся

— путешествие железнодорожным сообщением обойдется в половину стоимости

— воздушные перелеты эконом-классом внутри страны учащиеся могут оплачивать со скидкой, что делает транспортные расходы существенно ниже.

Безвозмездное пользование библиотеками, некоторыми музеями и выставками — еще один вид льготы для студентов очно-заочной формы обучения. Мужчинам предоставляется перенос призыва, несение военной службы реализуется после окончания обучения. Льгота студентам предусмотрена в торговых центрах, сервисных учреждениях, развлекательных заведениях при объявлении таковой.

Льготы для очников, идущие в привязке с успеваемостью

Студенты, которые успешно проходят курс обучения и имеют высокие баллы по ведущим дисциплинам, имеют ряд дополнительных бонусов. Льгота предоставляется на сдачу сессии досрочно, если учащийся показал себя как аккуратный и дисциплинированный студент. По взаимной договоренности с преподавателем аттестация может проходить в автоматической форме.

Прочие льготы обучающимся очно

Очная форма предоставляет ряд льгот для лиц из определенных социальных групп. Сиротам положены льготные условия поступления: абитуриент может учиться на подготовительных курсах или реализовать свое преимущество в квоте льготников. Также сиротам положена материальная помощь на транспортные расходы, приобретение учебников, обуви и одежды, канцелярской продукции.

Льготы студентам очной формы обучения 2017 включают в себя помощь студентам-матерям, по рождению ребенка им положена материальные выплаты. Социальная пенсия выплачивается лицам, потерявшим кормильца, ее срок действия не оканчивается 18 годами, а продолжается до окончания учебы.

Перечень льгот, предоставляемых студентам-заочникам

Студенты заочной формы не могут рассчитывать на скидки в транспортной сфере. Однако законодательство предусматривает ряд социальных уступок. Для работающих слушателей работодатель обязан оформлять оплачиваемый отпуск на время сессионных экзаменов. Заочная форма образования также предполагает неполную рабочую неделю с сохранением уровня зарплаты 50% на время написания курсовых или дипломных работ. Как и слушатели очной формы обучения, учащиеся могут пользоваться библиотеками и научными фондами на безвозмездной основе.

Узнать более подробно, какая льгота полагается в том или ином случае, можно, ознакомившись с действующим законодательством в данной области.

Ленинградский пр-т, д. 80, корпуса Е, Ж, Г.

Станция метро «Сокол», выход в центре зала на ул. Балтийская, далее пешком или на троллейбусе (№ 6, 43) до остановки «Институт Гидропроект» (1 остановка), у троллейбусного депо повернуть направо.

Контакты приемной комиссии:
Телефон: +7 (495) 800 10 01

График работы приёмной комиссии:
Пн – Пт: 08:30 – 22:10;
Сб – Вс: 10:00 – 17:00;

http://synergy.ru/about/education_articles/bez_rubriki/lgoty_dlya_studentov_ochnoj_i_ochno_zaochnoj_formy_obucheniya

Льготы для студентов очной формы обучения

Период студенчества сопровождается значительными тратами при низких доходах. Как улучшить материальное положение? Льготы для студентов, предусмотренные для учащихся высших и средне-специальных учреждений, призваны снизить траты. В 2020 году преференции предоставляются на основании положений федеральных и региональных законов.

Какие льготы для студентов положены в 2020 году?

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 17

Перечень основных возможностей для студентов установлен ФЗ «Об образовании в РФ». В законе определены государственные гарантии в виде:

  • социальной стипендии;
  • форменной одежды;
  • жилого помещения в общежитии, выделяемого для учащихся очной формы и аттестации заочников;
  • медицинской помощи и обеспечения охраны здоровья;
  • транспортного обеспечения.

Студенты получают возможность выбора или смены образовательного учреждения, совмещения учебы с работой без ущерба для процесса, бесплатного использования информационных ресурсов и других преференций при обучении.

Льготный проезд для студентов

В составе выгодных предложений для учащихся предусмотрены особые тарифы на проезд в поездах дальнего следования (составах с маршрутом более 150 километров). Условия представления:

  1. Скидка предусмотрена в размере 50 процентов от суммы проезда. Оплата дополнительных услуг или перемещения за рубеж страны осуществляется в полном размере.
  2. Право на пониженную стоимость проезда имеют учащиеся ВУЗов и ССУЗов, имеющих лицензию и аккредитацию.
  3. Преференция предназначена очникам возраста от 17 до 25 лет. Лица, не достигшие 17 лет, получают преференции наравне со школьниками.

Льготный тариф распространяется на проезд в плацкартных вагонах. При покупке билетов в поездах большей по отношению к плацкарте комфортности производится доплата за счет собственных средств.

Скидки на билеты РЖД

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 18

Билеты на поезда, перемещающихся за территорию страны, в летний период либо в вагонах повышенной комфортности приобретаются учащимися по обычному тарифу. РЖД предоставляет возможность учащимся снизить затраты проезда на 25%, приняв участие в программе «РЖД Бонус».

Схема действует на основании принципа накопления баллов. Лица получают баллы за поездки на скоростных поездах «Стриж», «Ласточка», «Невский экспресс» и других. Реализация баллов осуществляется и в летний период.

Условия получения баллов:

  • участникам программы требуется предварительная регистрация на сайте;
  • статус подтверждается справкой с ежегодным представлением документа;
  • при предъявлении льготного билета кондуктор имеет право проверить правомочность – удостоверение и справку;
  • преференция предназначена лицам от 14 до 25 лет;
  • лица старше 25 лет должны дополнительно подтверждать факт обучения;

Получить преференцию может только сам участник без права передачи другим лицам. Пониженная стоимость платы за билет суммируется со льготами, предусмотренными другими программами РЖД.

До какого числа студентам скидка на электричке?

Пониженный тариф на электричку доступен во время обучения с 1 сентября по 15 июня учебного года. Каждый из субъектов РФ имеет право увеличить период применения льготы. В большинстве регионов преференция действует и летом. Особенности получения:

  1. Преференция доступна учащимся ВУЗов или ССУЗов очной формы обучения.
  2. Размер скидки составляет 50% от общей стоимости.
  3. Право на преференцию зависит от места регистрации. Исключение составляет регион Москвы и области, где скидки доступны независимо от прописки.
  4. Разница к тарифу на пригородные электрички оплачивается из регионального бюджета.

Ряд субъектов преференцию не поддерживают либо выдвигают ограничение в пределах маршрута следования от места регистрации до обучения.

Скидки на пользование общественным транспортом

Льготный проезд в общественном транспорте осуществляется с помощью смарт-карты, оформленной на месяц либо весь период обучения. Перечень транспортных средств устанавливается муниципалитетом. Преференция предоставляется на проезд в автобусах, трамваях, метро, на речном транспорте.

В столице действует социальная карта. Оформлением именных карт СКС занимаются МФЦ. Предусмотрен удобный способ подачи заявления онлайн. Заявитель должен значится в списках учебного заведения, размещенного в открытом доступе. Социальная карта позволяет использовать льготы в городском и пригородном транспорте.

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 19

Скидки на авиабилеты

Студентам очного обучения предусмотрены скидки на авиабилеты. Преференция доступна на маршруты внутри страны. Скидка по приобретаемым билетам на самолет достигает от 10 до 30%. Размер определяет авиаперевозчик, поддерживающий государственную программу.

В связи с тем, что большинство компаний принадлежат частному бизнесу, за перевозчиком сохраняется право отказа в предоставлении льготы. Условия получения скидок меняются в случае востребованности направления маршрута или сезонности.

Что такое карта ISIC?

Льготы для студентов приняты не только в стране, но и за ее пределами. Учащиеся в возрасте до 26 лет имеют право приобрести международную карту ISIC, действующую во многих странах. Карта удобна для граждан, путешествующих по миру. На основании документа имеется возможность:

  1. Получать скидки на проезд в внутреннем транспорте стран Евросоюза.
  2. Приобретать льготные билеты на авиационные перелеты до 50% стоимости.
  3. Использовать документ в качестве удостоверения личности.

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 20

Выдачей карты занимаются профсоюзные организации учебного заведения или специализированные центры. Выпуск карты платный, стоимость в 2020 году составляет 600 рублей. Срок действия международной карты – 1 год.

Скидки на проезд в автобусах междугородних маршрутов

Перечень граждан, получающих право бесплатного проезда на автобусе междугородных линий или снижение стоимости, определяют регионы. Ряд субъектов устанавливает тариф в размере 50% во время обучения либо отдельные дни недели (выходные, предпраздничные).

Право возникает у студентов очников, обучающихся в ВУЗах и ССУЗах. Дополнительно регионы поддерживают лиц из многодетных семей, предоставляя возможность получить бесплатный проезд.

Другие льготы, которые доступны учащимся российских ВУЗОВ

Наряду с транспортным обеспечением студентам предусмотрены другие льготы материального и натурального характера.

Социальная стипендия

Стипендия социального типа выплачивается лицам, имеющим статус детей-сирот, инвалидов с детства, инвалидов 1 или 2 групп, ветеранов БД или отнесенных к другим особым категориям. Стипендия назначается для студентов из неполных семей, потерявших одного или обоих родителей в период учебы. Полный перечень лиц, имеющих право на социальные выплаты, указан в п. 5 ст. 36 ФЗ «Об образовании».

Льгота предназначена студентам дневного отделения. Наравне с социальным пособием выплачивают другие виды стипендий, назначаемых по другим основаниям. Порядок выплаты социальной стипендии определяется региональным или местным органом управления.

Бесплатное посещение музеев и библиотек

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 21

Студенты имеют возможность бесплатно посещать государственные и муниципальные музеи. Приказ Минкультуры РФ от 17.12.2015 № 3119 устанавливает периодичность бесплатного посещения не менее 1 раза в месяц. Условия определяются самими учреждениями. Третьяковская галерея для посещений отводит специальные дни. Эрмитаж установил полностью бесплатное посещение, доступное на основании предъявленных студенческих билетов.

Освобождение от обязанности проходить воинскую службу

Студентам ВУЗов и ССУЗов на период обучения устанавливается отсрочка от призыва на военную службу. Условия предоставления отсрочки:

  1. Решение об отсрочке принимают призывные комиссии районных военкоматов.
  2. При оформлении академического отпуска или переводе в другое образовательное учреждение отсрочка сохраняется.
  3. В случае отчисления лиц право на отсрочку утрачивается.

Учреждения, студенты которых претендуют на отсрочку, должны иметь государственную аккредитацию.

Возвращение налогового вычета

Одной из существенных преференций признается возможность возврата части средств, затрачиваемых на обучение. Социальный вычет предоставляется при соблюдении условий:

  1. Возврат суммы доступен лицам при наличии доходов, облагаемых НДФЛ. Срок обращения за возвратом суммы не должен превышать 3 года.
  2. Налоговая преференция предоставляется после обращения в ИФНС с декларацией и документами.
  3. Вычет доступен как учащемуся лицу, так и для родителей, которые платят за обучение, а также его братьям или сестрам.

Социальный вычет предоставляется при обучении в учреждении с госаккредитацией и лицензией.

Академический отпуск

Студент может получить временный перерыв в учебе, оформив академический отпуск. Для получения перерыва необходимо иметь веское основание. Чаще всего отпуск оформляют при рождении ребенка.

Одновременно с подачей заявления необходимо обосновать причину. Перечень оснований закреплен в Уставе учебного учреждения. Отпуск предоставляется как очникам, так и заочникам.

Учебный отпуск для работающих студентов

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 22

При совмещении работы с обучением по месту ведения трудовой деятельности предоставляется учебный отпуск. Условия оформления:

  • право на учебный отпуск возникает по основному месту трудоустройства;
  • работодателю необходимо подать заявление работника и вызов из учреждения на прохождение сессии;
  • оплата отпуска производится из расчета среднего заработка сотрудника.

[1]

Лица, получающие одновременно образование в 2 учебных заведениях, имеют право на оформление 1 отпуска.

Переход с платной на бюджетную форму обучения

Лицам, обучающимся на платной основе, предоставляется возможность перейти на учебу по бюджетному финансированию. Основания для перехода определяет каждое учебное учреждение самостоятельно. Преимущественно рассматриваются условия освобождения мест, финансируемых из бюджета и наличие показателей хорошей учебы.

Путевки в учреждения санаторно-курортного лечения

Выделение путевок для проведения санаторно-курортного лечения осуществляет ФСС. В рамках программы оздоровления по назначению врача студенты с инвалидностью имеют право получить санаторное лечение вне очереди. Для получения путевки потребуется подать заявку в территориальное отделение ФСС.

Часть лечебных учреждений санаторного типа организовывают акции для студентов, предоставляя услуги по скидкам без назначения лечения. При отдельных ВУЗах действуют санатории-профилактории и фитнес клубы, позволяющие желающим укрепить здоровье без ущерба для обучающего процесса.

Бесплатное (или частично безопасное) питание

Льготы студентам при заочном и очно-заочном обучении в высшем учебном заведении (вузе) - картинка 23

Учебные заведения, организованные за счет средств бюджетников, самостоятельно определяют организацию питания в учебных заведениях. Обеспечение платы или частичная компенсация стоимости питания осуществляются за счет бюджетов субъектов РФ.

Федеральные образовательные учреждения, обучающие будущих служащих силовых структур, обеспечивают полное государственное обеспечение, включая питание. Для курсантов училищ предусмотрены выплаты от государства на обеспечение форменной одеждой, денежным довольствием, бесплатного проезда.

Скидки на билеты в кино или театры

Акции на билеты в кино, театр, музей в законодательных нормах для студентов не установлены. Ряд организаций снижают стоимость посещения фильмов в определенное время суток.

После предъявления студенческого билета предусмотрена скидка на сеансы в кинотеатрах «Киномакс», «Каро», «Синема Парк & Формула Кино», «Мираж Синема» и другие. Во многих кинотеатрах действуют групповые скидки.

Акции в магазинах

Обучающиеся в крупных городах имеют возможность принимать участие в акциях, проводимых магазинами. Большую популярность получили бонусные программы и кэшбэк. Торговые точки предлагают накопительные карты, разовые акции, действующие при предъявлении студенческого билета, зачетной книжки или международной карты ISIC.

Студенческие годы считаются активным периодом. Не обремененные текущими проблемами, студенты могут использовать время для путешествий, посещения выставок, музеев и других интересных мест. Льготы для студентов предусмотрены на основании норм, утвержденных законодательством либо скидок, предоставленных частным бизнесом. Использование льгот позволяет расширить возможности студентов.

http://goincome.ru/lgoty-dlja-studentov

Литература

  1. Ромашкова И. И. Жилищное право; Питер — Москва, 2009. — 160 c.
  2. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
  3. Кудрявцев И. А., Ратинова Н. А. Криминальная агрессия; Издательство МГУ — Москва, 2013. — 192 c.
  4. Смоленский, М. Б. Теория государства и права / М.Б. Смоленский, Л.Ю. Колюшкина. — М.: Дашков и Ко, Наука-Пресс, 2009. — 288 c.
  5. Теория государства и права. — М.: Инфра-М, Норма, 2011. — 496 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях