WordPress

Льготы на пенсию железнодорожникам

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 1
Важная информация: "Льготы на пенсию железнодорожникам" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Особенности льгот пенсионерам РЖД

РЖД — это российская железнодорожная компания, образованная на основе Министерства путей сообщения в 2003-м году. Она входит в число самых крупных мировых транспортных организаций. Также является работодателем, предоставляющим трудоустройство 1,3 процентам всего занятого в нашей стране населения.

Кто может получить

При устройстве на работу каждый гражданин подписывает с ОАО коллективный договор, где оговариваются все положенные ему льготы, которые зависят от величины стажа, полученных при исполнении обязанностей травм и наличия заслуг. Все это учитывается и при выходе на пенсию.

Железнодорожников относят к категории работников, получающих по пенсионному обеспечению льготы. За тяжелые условия труда им предоставляется досрочный выход на пенсию.

Тем из них, кто был занят на перевозках пассажиров и грузов и обеспечивал их безопасность, заслуженный отдых назначается ранее общеустановленного на пять лет.

Условия для досрочных трудовых пенсионных выплат:

Мужчины
  • исполнение 55-ти лет;
  • стаж на РЖД от 12,5 лет и более;
  • страховой стаж от 25-ти лет и более.
Женщины
  • исполнение 50-летнего возраста;
  • стаж на РЖД от 10-ти лет и более;
  • страховой стаж от 20-ти лет и более.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-50-97 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Если же вышеперечисленные лица проработали более половины указанного срока по данным специальностям, а страховой стаж имеют достаточный, страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста за каждые два с половиной года работы на один год для мужчин и за каждые два года работы на один год женщинам.

Перечень специальностей, позволяющих железнодорожникам выйти на досрочную пенсию:

  • бригадиры по содержанию и ремонту путей;
  • дежурные, пропускающие поезда;
  • дежурные по сортировочным горкам;
  • диспетчеры в поездах и на ж/д станциях;
  • кочегары паровозов;
  • машинисты (и их помощники) паровозов, мотовозов, кранов, тепловозов, электровозов, дизельных и рефрижераторных поездов, электропоездов, локомотивных бригад;
  • кондукторы, работающие на грузовых поездах;
  • операторы сортировочных горок;
  • монтеры путей на участках с интенсивным движением;
  • старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
  • составители поездов, осмотрщики вагонов;
  • слесари, электромонтеры, электромеханики, ремонтники.

Для отдельных специальностей предусмотрены дополнительные требования: например, работа на внеклассных станциях или станциях первого класса, на магистральных железных дорогах, на дорогах с интенсивным движением. Поэтому для уточнения лучше открыть Постановление Правительства 1992-го года, от 24 апреля.

В каждом случае обстоятельства должны подтверждаться приказами, штатным расписанием, платежными ведомостями, уточняющей справкой от администрации организации.

Но следует знать, что в льготный стаж будет засчитана только выполняемая полный рабочий день деятельность. Не учитывают периоды отвлечения: отпуск без содержания, прогулы, простои, курсы повышения квалификации и т.д.

Какие льготы предоставляются пенсионерам работавшим в РЖД

В коллективном договоре на 2020-2019 годы оговариваются все льготы и пособия, предоставляемые неработающим пенсионерам. За последние годы нем произошли некоторые изменения. Привилегии РЖД предоставляет теперь кадровым работникам, посвятившим свою жизнь железной дороге.

При предоставлении социальных гарантий пенсионеру учитывается его общий стаж: в железнодорожных организациях, на которые распространяется Отраслевое соглашение по транспортным железнодорожным компаниям; до 01.10.2003-го года — в федеральных ж/д организациях, которые внесли свое имущество в уставной капитал РЖД; в их профсоюзных организациях.

Льготы для неработающих пенсионеров «Российских железных дорог»:

Социальная поддержка может быть представлена в виде благотворительной адресной помощи. Если пенсионер поменял место жительства, дальнейшее выделение помощи будет зависеть от мнения совета ветеранов и профсоюза.

Лица, которые впервые увольняются из ОАО по собственному желанию вследствие выхода на пенсию, имеют право на поощрение труда за преданность компании. Размер денежной помощи зависит от стажа работы и составляет от одного до шести среднемесячных заработков.

Как оформить

Предоставление социальной поддержки работникам и пенсионерам, а также членам их семей ОАО «РЖД» осуществляет за счет собственных средств.

Пожилой человек, который хочет получить причитающуюся ему по коллективному договору субсидию, должен обратиться за ней к начальнику соответствующего подразделения, где он состоял в трудовых отношениях, с заявлением.

Руководитель в месячный срок рассматривает заявление и оформляет приказом вынесенное решение.

Для получения услуг по передвижению на железнодорожном транспорте пенсионер должен подать заявление на выдачу транспортного требования в службу управления персоналом подразделения.

Затем подписанное заявление передается билетное бюро. Оно выдает транспортные требования вместе с талонами и вносит в них необходимые реквизиты. Проездные билеты впоследствии оформляются в обмен на талоны. Вместо неиспользованных проездных документов будут выданы новые талоны, по которым можно приобрести новый билет.

Как составить заявление

В заявлении следует указать бывшее место работы, паспортные данные заявителя, его адрес. Если транспортное требование запрашивается на несовершеннолетнего ребенка пенсионера, необходимы его свидетельство о рождении, студенческий билет, паспорт.

Также в документ нужно внести маршрут следования и остановки по пути (но не более двух).

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 4

Заявление будет действительно после составления еще 10 дней.

Какие документы понадобятся

К заявлению будет необходимо приложить следующие документы:

  • российский паспорт;
  • ходатайство начальника соответствующего подразделения РЖД;
  • анкету первичной организации ветеранов;
  • документы на несовершеннолетнего ребенка;
  • пенсионное удостоверение;
  • СНИИЛС;
  • документы о стоимости льготы: квитанции, счета, билеты.

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 5

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 6

Видео: Какие льготы отменят пенсионерам в 2020 году

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

[2]

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-56-12
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-50-97
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

[3]

http://lgotypro.ru/lgoty-pensioneram-rzhd/

Льготы для пенсионеров РЖД: досрочная пенсия и перечень прочих привилегий

Консультирует Екатерина Федулова
06 Февраля 2020 г.

РЖД или Российская Железнодорожная Компания, которая сегодня входит в число крупнейших транспортных организаций мира, образовалась в 2003 году на базе Министерства путей сообщения. Являясь работодателем, который предоставляет трудоустройство около 1,5% трудоспособного населения в России, она позаботилась и о привилегиях, доступных сотрудникам, вышедшим на пенсию. Какие это льготы и кому полагаются, расскажем в статье.

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 7

Кто может рассчитывать на льготы?

В общем, все полагающиеся льготы, включая доступные после выхода на пенсию, изначально прописываются в коллективном договоре, который заключается между работником и ОАО при трудоустройстве. В остальном объем, и перечень привилегий напрямую зависит от величины стажа, наличия травм и заболеваний, полученных при исполнении обязанностей и прочих заслуг. Кроме того, сотрудники РЖД имеют право на досрочный выход на пенсию за тяжелые условия труда (на 5 лет раньше общеустановленного возраста).

Досрочная пенсия

Для того чтобы претендовать на досрочную пенсию необходимо не только быть сотрудником РЖД необходимо отвечать следующим условиям:

  • Исполнение 55-ти лет мужчине или достижение 50-летнего возраста женщине;
  • Стаж на РЖД от 12,5 лет и более для мужчин и от 10-ти лет и более для женщин,
  • Страховой стаж от 25-ти лет и более для мужчин и от 20-ти лет и более для женщин.

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 8

При этом, если перечисленные выше лица проработали более половины указанного срока по специальностям, предоставляющим привилегии (о них чуть ниже), и обладают достаточным страховым стажем, то страховая пенсия будет назначена с уменьшением возраста по следующему алгоритму:

  • За каждые 2,5 года работы на 1 год для мужчин;
  • За каждые 2 года работы на 1 год для женщин.

Специальности, дающие право на досрочную пенсию

Теперь вернемся к списку специальностей, которые позволяют сотрудникам РЖД выйти на досрочную пенсию, это:

  • Бригадиры по содержанию и ремонту путей;
  • Дежурные (по сортировочным горкам и пропускающие поезда);
  • Диспетчеры (поездов и ж/д станций) и старшие диспетчеры поездов в метрополитене;
  • Кочегары паровозов, а также машинисты и их помощники;
  • Кондукторы грузовых поездов;
  • Операторы сортировочных горок;
  • Монтеры путей, расположенных на участках с интенсивным движением;
  • Составители поездов и осмотрщики вагонов;
  • Слесари и электромонтеры, а также электромеханики и ремонтники.

Кроме того, для отдельных специальностей могут быть предусмотрены дополнительные требования. Поэтому, в каждом конкретном случае все обстоятельства (как наличие стажа и работы по специальности, соответствие претендента дополнительным требованиям, так и их введение должны подтверждаться документально: приказами, штатным расписанием, справками и т.д.).

Важно: в льготный стаж засчитывается трудовая деятельность, выполняемая полный рабочий день деятельность, за исключением периодов болезни, отпуска, простоев, посещения курсов повышения квалификация и т.д.

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 9

Другие льготы РЖД

Все льготы и пособия, предоставляемые неработающим пенсионерам РЖД, прописываются в коллективных договорах (последний с изменениями был подписан на 2019-2020 годы). В соответствии с ним привилегии предусматриваются даже для кадровых работников, которые посвятили свою жизнь железной дороге и включают в себя следующие:

О том, как оформить полагающиеся пенсионерам РЖД привилегии, расскажем в следующей статье.

Ранее — о других льготах на нашем портале для пожилых:

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 10

  • Расскажите об этом своим друзьям!

http://moi-goda.ru/lichnie-finansi/lgoti-dlya-pensionerov-rzhd-dosrochnaya-pensiya-i-perechen-prochich-privilegiy

Льготная пенсия на железной дороге

Социальные льготы для работников РЖД и их семьям в 2020 году.

  1. Ежегодно индексировать зарплату, опираясь на озвученные Центробанком данные по инфляции.
  2. Выплачивать зарплату дважды в месяц (по 50%).
  3. Предоставить работникам зарплатную банковскую карту и полностью оплачивать ее обслуживание. Если работник хочет сменить банк и карту, то оплачивать ее обслуживание он будет уже самостоятельно.
  4. За праздники начислять оплату в размере 75 руб. за каждый день.
  5. Не допускать переработки свыше 24 часов в месяц или 120 часов в год.
  6. Женщинам на Крайнем севере, а также работникам в условиях труда, приравненным к опасным, установлена 36-часовая рабочая неделя с полным окладом.
  7. Предоставить каждому работнику у раз в год оплачиваемый отпуск — 28 дней, инвалидам — до 30 дней, а работникам младше 18 лет — 31 день. Тем, кто работает в опасных и/или вредных условиях, отпуск увеличивается на 7 дней.
  8. Сверх обязательной нормы еще 14 дней неоплачиваемого отпуска предоставить:
  • Родителям 2 и больше детей младше 14 лет;
  • Родителям детей-инвалидов младше 18 лет;
  • Матерям-одиночкам и отцам-одиночкам с детьми младше 14 лет.

В 2020 г. с 01.03.2020 г. заработная плата увеличена на 1,5%. Вторая индексация будет проведена в IV квартале, а ее размер будет установлен до 01.09.2020 г.

  1. Соцпакет, полностью оплачиваемый работодателем.
  2. Соцпакет с долевым участием, оплачиваемый частично работодателем, а частично работником (пенсионером).
  3. Компенсируемый соцпакет — это определенный перечень социальных услуг, которые оплачиваются работником (пенсионером), а затем ему работодателем возмещаются понесенные затраты.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

При назначении льготных условий для получения пенсии важно принимать во внимание большое количество факторов, которые включают в себя общий параметр стажа, степени вредности работы, ИПК, пол. Ведь стандартный возраст у мужчин и женщин разнится, соответственно – будет наблюдаться разница и в схемах пенсионных выплат. Практика свидетельствует о том, что женщины живут дольше мужчин, поэтому в законодательстве фигурируют проекты, связанные с уравнением возрастов. Но в настоящее время они недействительны, поэтому и получается, что работницы уходят на пенсию раньше работников.

В этих случаях гражданам может быть запросто положена досрочная пенсия по вредности, список «2» перечень профессий содержит обширный. Все эти сведения являются действительными и в настоящий момент времени. То есть абсолютно любой человек, который отыскал свою должность или рабочее место в приведенных списках, может запросто отправляться в Пенсионный фонд с целью оформления специальных льготных условий и обеспечения досрочной пенсии.

Пенсии железнодорожникам

Какие льготы доступны

Рабочие, занимающие должности, входящие в список №1, имеют право на следующие льготы:

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.

Важная информация: Правительство уже сейчас думает над повышением пенсионного возраста в России! Некоторым категориям граждан он уже повышен на 1 год!

Что касается медицинского обслуживания, то граждане, занимающие должность профессий списка 1, могут дополнительно проходить бесплатное инструментальное обследование в поликлинике без очереди.

Список №2 – вредные и тяжелые

Перечень льготных профессий по списку 2 включают в себя специальности тех же особо опасных и вредных видов деятельности, но с меньшим воздействием на здоровье человека. К числу рабочих мест с вредными и опасными условиями труда относят:

  • горные работы;
  • обслуживание и производство железнодорожного транспорта;
  • добыча полезных ископаемых и последующая их обработка;
  • работа в пищевой промышленности – производство водорода, табачное или никотиновое производство и другие сферы;
  • специалисты, постоянно занятые на ремонте металлургического оборудования;
  • специалисты в сфере связи – кабельщики и телефонисты местной связи с емкостью более 300 номеров;
  • рабочие, занимающиеся обслуживанием технологического оборудования;
  • производство и другая деятельность, связанная с обработкой цветных драгоценных металлов.
Скачать актуальный полный список № 2

Представленный список 2 можно продолжать и далее. Перечень профессий постоянно обновляется и корректируется в силу ликвидации некоторых специальностей и добавлением новых.

Узнайте, правильно ли вам выдают молоко «за вредность», и можно ли эту льготу заменить денежными выплатами? >>

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272 «Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Постановление Правительства РФ от 24 апреля 1992 г. N 272
«Об утверждении Списка профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсию в связи с особыми условиями труда»

Правительство Российской Федерации постановляет:

Утвердить согласованный с Пенсионным фондом Российской Федерации прилагаемый Список профессий рабочих локомотивных бригад, а также профессий и должностей работников отдельных категорий, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, пользующихся правом на пенсионное обеспечение в соответствии с пунктом «д» статьи 12 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР».

Кому положены льготы и скидки на поезд в 2019 году

Отправляясь в дорогу поездом, необходимо знать о том, как сэкономить на билетах. Существует объёмный список льготников, приобретающих проездные талоны по льготным тарифам. Разную цену на билеты РЖД устанавливает и для обычных граждан, не имеющих права на преференции.

Давайте разберемся, кто и когда сможет купить билеты на поезд со скидкой, а кому они положены бесплатно.

Пенсии в 2019 году

В особых случаях работодателю обязан подавать дополнительный отчет по форме СЗВ-Стаж. Если работник организации обратился к работодателю с заявлением о планируемом выходе на пенсию, то в таком случае работодатель обязан подать СЗВ-Стаж по данному сотруднику отдельно в течение 3-х рабочих дней с момента принятия у работника заявления.

Корпоративная пенсия для железнодорожников через НПФ «Благосостояние»

Негосударственное обеспечение железнодорожников осуществляется в рамках корпоративной системы обеспечения сотрудников. НПФ «Благосостояние» выступает гарантом для всех работников РЖД, принимающих участие в программе формирования пенсии.

Сегодня уже более 600 тысяч железнодорожников принимают участие в этой корпоративной системе, а почти 300 тысяч – получают пенсию из резерва фонда. Корпоративная пенсия РЖД в прошлом году имела средний размер на уровне 6 тысяч рублей.

Корпоративная пенсия для железнодорожников формируется как двойное отчисление средств от работника ОАО РЖД и работодателя. Часть средств в накопительную часть пенсии удерживается из зарплат, остальное «докладывает» ОАО РЖД. Сотрудники имеют возможность выбрать оптимальную для себя схему накопления части пенсии:

  • Страховая схема предлагает осуществлять работникам наиболее низкие взносы. К недостатку можно отнести факт, что такая часть негосударственной выплаты не может переходить по наследству.
  • Сберегательно-страховая. Пенсия для железнодорожников может наследоваться, однако не ранее и не позднее установленной даты.
  • Страхово-сберегательная. Наследовать средства можно сразу же после назначения негосударственной выплаты, но не до нее.
  • Сберегательная. Наследовать средства можно в любой момент.
  • Схема 6 предусматривает наследование денег только ближайшим родственником (или несколькими) даже до назначения выплаты.

Накопительная часть пенсии может быть получена после выхода работника РЖД на пенсию после достижения установленного возраста. Важен и размер стажа, в период которого активно осуществлялись взносы, — не менее 5 полных лет. Права на накопленную часть при выборе другого НПФ сохраняются за сотрудником в случае, если новый гарант является партнером РЖД.

Определение вредности профессии

В соответствие с трудовым законодательством, вредными признаются те трудовые условия, которые оказывают негативное влияние на человеческое здоровье, ослабляют защитную функцию организма, ухудшают репродуктивные возможности и приводят к появлению и развитию профессиональных заболеваний.

Условия признаются вредными по решению уполномоченных органов – трудовой инспекцией или Рострудом. Чиновники проводят специальную оценку условий труда, по итогам которой определяется «вредность» профессии. Если условия труда будут признаны оптимальными или нормальными, работника льготы не полагаются, а если профессия признается опасной или вредной – работникам полагаются льготы.

Список профессий с вредными условиями труда установлен на законодательном уровне, в постановлении Правительства. В настоящее время действует два списка — №1 и №2.

В первом списке содержатся профессии с тяжелыми и особо опасными условиями труда. Здоровью человека наносится серьезный и практически непоправимый ущерб. Второй список включает в себя менее вредные профессии, которые оказывают не такой сильный вред на здоровье.

Узнать, какие профессии входят в списки №1 и №2, а также положенные льготы, можно из статьи.

Перечень вредных профессий для досрочной пенсии

Возможность досрочного выхода на пенсию определяется не только видом деятельности гражданина, но и периодом его службы.

Перерасчет пенсионного возраста производится в соответствие со следующими правилами: для мужчин один год полной работы во вредных условиях засчитывается сразу за два года, а для женщин – за два года и четыре месяца. Под данную льготы попадают работники всех профессий, указанных в перечне выше.

1.1 Основные понятия, термины и определения

Аттестация рабочих мест по условиям труда – это оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда [1].

Аттестующая организация – юридическое лицо, аккредитованное в установленном порядке в качестве организации, оказывающей услуги в области охраны труда [2].

Аналогичные рабочие места – это рабочие места, характеризующиеся совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья.

Безопасность – отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба [3].

Безопасные условия труда – условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают установленные нормативы [1].

Вредные условия труда – условия среды и трудового процесса, воздействие которых на работающего при определенных условиях (интенсивность, длительность и др.) может вызвать профессиональное заболевание, временное или стойкое снижение работоспособности, повысить частоту соматических и инфекционных заболеваний, привести к нарушению здоровья потомства.

Вредный производственный фактор – фактор среды и трудового процесса, воздействие которого на работника может вызывать профессиональное заболевание или другое нарушение состояния здоровья, повреждение здоровья потомства.

http://oute-shop.ru/sovety-yurista/3697-lgotnaya-pensiya-na-zheleznoy-doroge.html

Предоставление льгот железнодорожникам

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 12

Железнодорожники являются той категорией граждан, которые имеют право на получение различных льгот от государства. Существует несколько видов льгот, среди которых трудовые, социальные, а также предоставление материальной помощи.

Основания

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Основанием для получения практически всех необходимых льгот сотрудниками является официальное трудоустройство в ОАО РЖД.

Для оформления дополнительных пособий необходимо выйти на пенсию или получить звание почетного железнодорожника.

Правовая база

С юридической точки зрения регулирует порядок предоставления льгот коллективный договор РЖД, в котором прописываются необходимые условия.

Договор был утвержден и подписан в 2016 году. Все существующие льготы железнодорожникам, субсидии и прочее действуют пока до 2020 года.

Льготы железнодорожникам

Существует немало преимуществ работы на РЖД, среди которых и соцпакет, и различные доплаты. Есть также помощь по приобретению жилья в ипотеку.

Почетным

Знак «Почетный железнодорожник» получают те сотрудники, которые внесли определенный вклад в развитие федерального железнодорожного транспорта, и другие действия, направленные на обеспечение безопасности жизни пассажиров.

Льготы почетному железнодорожнику включают следующее:

  • Бесплатный проезд в вагонах типа СВ.
  • Право приобретать билеты без очереди.
  • Дополнительные льготы: право на садовый участок, на ремонт жилья, если он входит в фонд ОАО РЖД, и т. д.

Все эти послабления предоставляются не только работающим почетным железнодорожникам, но и пенсионерам.

Пенсионерам

Сотрудники РЖД, достигшие определенного возраста, помимо стандартной пенсии могут рассчитывать на получение некоторых льгот.

Для их получения нужно иметь не менее 10 лет стажа, а в некоторых случаях и больше, при этом пенсионер не должен быть трудоустроен:

  • Около 5% бесплатных путевок передаются пенсионерам-железнодорожникам.
  • Оплачивается изготовление зубных протезов.
  • Пенсионер РЖД может бесплатно лечиться в медучреждениях организации.
  • Бывшие сотрудники, испытывающие материальные затруднения (например, получающие минимальную пенсию) могут рассчитывать на ежемесячное пособие от компании.
  • Дополнительные средства выплачиваются Героям труда, СССР и работникам, имеющим другие государственные награды.

Это неполный перечень льгот, на которые может рассчитывать сотрудник РЖД, выходящий на пенсию.

Какие предоставляют льготы многодетным в Москве? Смотрите тут.

Их семьям

Близкие родственники железнодорожников также имеют право пользоваться льготами. Дети до 18 лет могут бесплатно пользоваться общественным транспортом.

Кроме того, есть возможность пользоваться некоторыми социальными привилегиями. К примеру, получать материальную помощь на погребение, получить льготу на строительство жилья или образование детей и т. д.

Какие положены?

Все льготы можно разделить на несколько видов, в зависимости от цели использования.

На проезд

Все железнодорожники (и члены их семей до совершеннолетия) могут пользоваться общественным транспортом бесплатно.

Также есть дополнительные льготы, предоставляемые почетным железнодорожникам и пенсионерам.

Соцпакет

Существует несколько видов соцпакетов, которые могут использовать работники РЖД. Один полностью оплачивается работодателем, а второй – пополам с получателем. Есть еще компенсируемый соцпакет, когда все расходы железнодорожника впоследствии компенсирует компания.

Социальные льготы включают:

  • возможность получения бесплатного образования детьми от 14 до 24 лет при условии гибели родителей на производстве;
  • предоставление льгот на покупку жилья;
  • в случае гибели родителей-железнодорожников несовершеннолетние дети получают ежемесячное пособие.

Вся социальная помощь предоставляется согласно Распоряжению ОАО РЖД от 20. 10. 08 г.

Трудовые

Получение трудовых льгот является неотъемлемым правом каждого железнодорожника. При этом не имеет значения, какую должность занимает человек.

Этот перечень включает:

  • Возможность бесплатно получить дополнительное образование или пройти курсы повышения квалификации. Проезд также оплачивает компания.
  • Железнодорожник имеет право получить жилье из фонда РЖД.
  • Сотрудник, которого призвали в армию, имеет право восстановиться на своей должности в течение 3 месяцев после окончания службы. При этом он получает единовременное пособие в размере 4 тыс. 600 рублей.
  • Запрещено увольнять обоих супругов, трудоустроенных в ОАО РЖД, даже если филиал подлежит полному закрытию.
  • Если сотруднику осталось менее 2 лет до выхода на пенсию, он может воспользоваться преимуществом оставления на должности при сокращении.

Существуют также дополнительные льготы по оплате труда:

  • Заработок железнодорожников обязательно ежегодно индексируется.
  • Деньги выплачиваются 2 раза в месяц.
  • Компания берет на себя расходы по предоставлению и обслуживанию зарплатных банковских карт.
  • Существует порядок предоставления дополнительного отпуска и различных компенсаций.

Более точный перечень трудовых льгот содержится в коллективном договоре.

Материальная поддержка

Сотрудник РЖД в некоторых случаях вправе рассчитывать на дополнительные выплаты.

К ним относятся:

  • Единовременная материальная помощь в размере 4 тыс. 600 рублей.
  • Дополнительные отпускные.
  • Компенсация при травмах или увечьях, полученных на работе. Работодатель также обязан помочь с лекарствами, путевкой в санаторий и т. д.
  • Железнодорожник после увольнения получает пособие в виде среднего заработка и еще три оплачиваемых дня.

Ряд дополнительных привилегий имеют железнодорожники, работающие на Крайнем Севере. Им предоставляется возможность получить материальную компенсацию в случае перелетов, при использовании контейнеров для багажа и т. д.

К тому же, при расчете компенсационных выплат учитываются региональный повышающий коэффициент и другие надбавки.

Как воспользоваться?

Для того чтобы получить льготу, нужны соответствующие условия. К примеру, бесплатный проезд предоставляется по соответствующим документам железнодорожника.

Если говорить о пенсионерах, в том числе и почетных, то для оформления им нужно обращаться в фонд «Почет». Если оформить льготу нужно работающему железнодорожнику, то ему следует обратиться к своему непосредственному работодателю.

Какие есть льготы для опекунов детей? Информация здесь.

Есть ли льготы на проезд ветеранам боевых действий? Подробности в этой статье.

Перечень документов

Стандартный перечень документов, необходимых для оформления льготы или пособия, включает:

  • удостоверение железнодорожника или пенсионера;
  • заявление;
  • документы, дающие право на получение мат. помощи или иных привилегий.

Могут понадобиться и другие бумаги, к примеру, свидетельство о заключении брака или о рождении ребенка.

Если за льготой обращаются родственники погибшего железнодорожника, то им нужно подтвердить родство и предоставить не только личные документы сотрудника, но и его свидетельство о смерти.

В 2020 году никаких дополнительных изменений в существующий порядок предоставления льготы внесено не было. Коллективный договор действителен только до декабря 2020 года. До этого момента его действие должно быть продлено.

На видео об ипотечной программе для работников РЖД

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

http://zalgotami.ru/lgoty-zheleznodorozhnikam/

Коснется ли пенсионная реформа железнодорожников в России

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 14Пенсионных реформ в России произошло уже немало. Граждане, нельзя сказать, чтобы привыкли к ним, скорее стерпелись и переживают очередные инициативы власть предержащих как стихийное бедствие.

Изначально после распада СССР люди получали просто нищенские выплаты, выжить на которые было невозможно – из-за этого многие даже по достижении пожилого возраста старались оставаться на работе до последнего. Именно в этот период выражение «заслуженный отдых» стало восприниматься исключительно в ироничном смысле.

Затем власти стали говорить, что продолжающим трудиться старикам, при наличии у них определенного уровня дохода, выплаты назначаться не будут. По счастью, никто этот сценарий реализовать не осмелился. И вот теперь, вполне реальной стала угроза повышения возраста ухода на пенсию. Причем новый порог был отодвинут столь далеко, что многие поняли – дожить до этого момента им, скорее всего, не удастся.

На сегодняшний день увеличение еще не касается железнодорожников, обладающих правом оформить пенсию в досрочном порядке. Беда в том, что в РЖД есть и другие категории работников, не имеющих подобной привилегии.

Коснется ли грядущая пенсионная реформа непосредственно железнодорожников

Итак, судя по всему, увеличиваться срок ухода на пенсию будет однозначно. Народные избранники, заседающие в Государственной думе, прочли в первый раз проект закона, удлиняющий период трудоспособности для всех российских граждан, и приняли его. Вскоре они вернутся к его рассмотрению опять.

Если документ в итоге обретет законную силу, то уже с начала следующего, 2019-го, возрастной порог, позволяющий оставить профессиональную деятельность и уйти на покой, начнет постепенно повышаться. В результате переходный период завершится в:

  • 2027-м – для мужчин;
  • 2033-м – для женщин.

В итоге первые смогут оформить пенсию в 65, а вторые – в 63.

Пенсионный возраст для тех, кто будет оформлять выплаты по старости, как видим, поднимется существенно. Впрочем, в конце августа 2018-го Владимир Путин высказался за то, чтобы представительницам слабого пола установить предел – 60 лет.

Для кого же условия пенсионного обеспечения не изменяются

Лежащий в Госдуме проект закона не коснется людей, занятых на рабочих местах, что дают право на досрочный уход на заслуженный отдых.

Речь идет о категориях людей, чьи условия труда признаны как тяжелые. К ним, в частности, принадлежат и многие железнодорожники, но отнюдь не все.

Для таких работников в полной мере сохраняются старые порядки и привилегии. Увеличится возраст ухода на пенсию для остальных, и это печально.

Перечень тех железнодорожников, кого трогать не будут, содержится в 272-м правительственном постановлении, введенном в действие еще в апреле 1992-го. Оно, в частности, дублирует нормы, имеющиеся во все еще актуальном законе времен СССР за номером 340-1.

В соответствии с названными нормативными актами, в 55 лет разрешено уходить бригадирам, занимающимся ремонтом и обслуживанием путей, прочих сооружений, а также трудящиеся на участках с оживленным движением.

Далее следуют дежурные, следящие за сортировочными горками и станциями (внеклассными или же отнесенным к 1-му классу), в задачу которых входит пропускать, принимать и отправлять поезда на участках с движением, определенным как интенсивное.

  • диспетчеры, как поездные, так в равной степени и маневровые, работающие на внеклассных станциях и принадлежащих к 1-му классу;
  • паровозные кочегары;
  • грузовые кондукторы;
  • мастера, ведающие содержанием туннелей, мотов и путей работающие на оживленных магистралях.

Прежде обычного срока получают пенсии машинисты и их помощники, управляющие:

  • мотовозами;
  • паровозами;
  • автомотрисами;
  • тепловозами;
  • электровозами;
  • дизель-поездами.

Аналогичным правом обладают:

  • машинисты-инструкторы ЛБ;
  • механики рефрижераторных поездов;
  • путевые монтеры, работающих на используемых интенсивно магистралях;
  • операторы, задействованные на сортировочных горках (только станций 1-го класса и внеклассные);
  • вагонным осмотрщикам и ремонтникам;
  • регулировщикам скорости;
  • специалистам, обслуживающим искусственные сооружения (магистрали с активным движением);
  • диспетчерам метро (только старшим);
  • слесарям, осуществляющим ремонт составов;
  • электромонтерам и электромеханикам, обеспечивающим работоспособность контактных сетей.

Как нетрудно убедиться, большинство категорий нововведения не коснутся. Здесь, как и в минувшие годы, на пенсионное обеспечение дает право стаж, составляющий не менее 12,5 года.

Как обстоят дела на железной дороге сейчас

Льготы на пенсию железнодорожникам - картинка 15В советское время люди, принадлежащие к названным выше категориям, уже в 55 лет, отправлялись на отдых с назначенной пенсией в 125 целковых. Причем если они оставались на работе еще хотя бы 2 года, то выплаты повышались до 132-х, то есть они были выше среднего по стране заработка. Обычно все, кому позволяло здоровье, дотягивали до этого момента, и только тогда покидали железную дорогу.

В настоящее время тот же машинист остается на работе, пока его не забракует медицинская комиссия, ведь на пенсию, размер которой оставляет всего 15 000, прожить крайне трудно. При этом общеизвестно, что все они до последнего скрывают от сотрудников ВЭК свои недуги, поскольку непрохождение врачебного освидетельствования завершается переводом на низкооплачиваемую работу или увольнением.

Если запланированное властями повышение пенсионного возраста все же коснется привилегированных железнодорожников, то, скорее всего, в будущем участятся смертельные случаи, ведь машинисты станут умирать прямо на работе.

Неприятнее всего то, что возрастной порог отодвигается в связи с отсутствием денег, а вовсе не из-за:

  • резко увеличившейся продолжительности жизни;
  • серьезного повышения размера пенсий.

Между тем количество льготников продолжает увеличиваться и в основном за счет сотрудников надзорных ведомств, правоохранительных органов других категорий, не слишком перетруждающихся в процессе исполнения служебных обязанностей.

Как следует из российской же статистики, шансы получить пенсию у тех граждан, которым сейчас исполнилось 20, составляют всего 68 процентов. При этом речь идет о еще пока актуальном возрастном пороге.

http://pensiahelp.ru/reforma/kosnetsya-li-pensionnaya-reforma-zheleznodorozhnikov-v-rossii.html

Литература

  1. Научно-практический комментарий к Федеральному закону от 31 мая 2002 г. №63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре в Российской Федерации» (постатейный); Юркомпани — М., 2012. — 520 c.
  2. Чиркин, В. Е. Основы сравнительного правоведения / В.Е. Чиркин. — М.: МОДЭК, НОУ ВПО Московский психолого-социальный университет, 2014. — 392 c.
  3. Прокопович, С.С. Итальянско-русский юридический словарь / С.С. Прокопович. — М.: РУССО, 2017. — 392 c.
  4. Селиванов, Н.А. Справочник следователя; М.: Российское право, 2012. — 320 c.
  5. Шнитенков, А. В. Глава 23 УК РФ. Преступления против интересов службы в коммерческих и иных организациях. Постатейный комментарий. Судебная практика: моногр. / А.В. Шнитенков. — М.: Юстицинформ, 2018. — 917 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях