WordPress

Льготы молодым учителям

Льготы молодым учителям - картинка 1
Важная информация: "Льготы молодым учителям" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

При получении специального образования молодые специалисты задумываются над вопросом реализации своего потенциала. Встает проблема выбора между направлением деятельности и размером заработной платы. Молодые специалисты, окончившие учебные заведения по педагогическим направлениям часто выбирают высокую заработную плату, для получения оптимального уровня оплаты труда нужно проработать определенное время. Молодой учитель – это работник образовательного учреждения, который окончил учебное заведение СПО или ВО, имеющее государственную аккредитацию, и трудоустроился в школу по полученной специальности в течение года после завершения обучения. Для того, чтобы молодой учитель задержался на работе длительное время на законодательном уровне разработаны программы поддержки молодых специалистов. Разберем, какие льготы положены молодым учителям.

Нормативное регулирование поддержки молодых учителей

«Основные направления деятельности Правительства Российской Федерации на период до 2018 года» (утв. Правительством РФ 31.01.2013) выделяет основные направления и задачи, реализуемые через увеличение заработной платы, разработку и реализацию программ по решению жилищных вопросов работников бюджетной сферы

«Жилищный кодекс Российской Федерации» от 29.12.2004 N 188-ФЗ в статье 51 перечисляет основания для признания граждан нуждающимися в жилых помещениях

Постановление Правительства РФ от 17.12.2010 N 1050 «О реализации отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации «Обеспечение доступным и комфортным жильем и коммунальными услугами граждан Российской Федерации» регулирует обеспечение жильем молодых семей

Региональные и муниципальные программы по поддержке молодых учителей.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Основание и условия поддержки молодых учителей

Федеральным законодательством конкретно не предусмотрена поддержка молодых учителей. Для цели улучшения процесса и качества образования в регионах предусматривается в региональных и муниципальных нормативных актах. Каждый регион предлагает различные формы поддержки. Например, в Башкортостане постановлением Правительства РБ №137 от 14.05.2012 г. «Об утверждении Порядка предоставления государственной поддержки молодым учителям в Республике Башкортостан» утвержден Порядок предоставления государственной поддержки молодым учителям. Ответственность за реализацией поддержки предоставлено в разных регионах разным государственным органам, например, предоставление государственной поддержки осуществляется Государственным комитетом РБ по строительству и архитектуре, который распоряжается средствами, предоставляемыми из федерального бюджета и бюджета Республики Башкортостан на реализацию проекта по поддержке молодых учителей.

Условия для получения молодым учителем государственной поддержки определяются местными нормативными актами, но в основном выделяются:

  • наличие трудовых отношений с образовательным учреждением (заключен трудовой договор)
  • возраст, не превышающий 35 лет на дату включения в республиканский список по поддержке молодых специалистов
  • постановка на учет в качестве нуждающегося в улучшении жилищных условий до 1 марта 2005 года или признание органом местного самоуправления РБ по месту жительства нуждающимся в жилых помещениях после 1 марта 2005 года по основаниям, предусмотренным статьей 51 Жилищного кодекса

Молодой учитель имеет право на улучшение жилищных условий с использованием видов государственной поддержки один раз во всех регионах.

Виды государственной поддержки, предоставляемой молодым учителям

Наиболее популярной формой поддержки являются предоставление льготного ипотечного кредита. В разных регионах предоставляются разные условия.

[2]

Например, социальная выплата на частичную оплату первоначального взноса по ипотечному кредитному договору, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья или социальная выплата на уплату первоначального взноса – денежные средства, предоставляемые из регионального бюджета с софинансированием из федерального бюджета в виде субсидий получателю государственной поддержки на частичную оплату первоначального взноса (максимальный процент от суммы кредита устанавливается регионом) по ипотечному кредитному договору, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья. При этом доля стоимости приобретаемого жилья при оплате первоначального взноса должна быть оплачена получателем государственной поддержки за счет собственных средств (устанавливается индивидуально). Так, в РБ поддержка составляет 20% при уплате 10% за счет собственных средств.

Также часто используется социальная выплата на возмещение затрат на уплату процентов по ипотечному кредиту, оформляемому в целях приобретения строящегося или готового жилья. Социальная выплата на уплату процентов – средства, предоставляемые из регионального бюджета получателю государственной поддержки на возмещение затрат на уплату процентов по ипотечным кредитам, оформляемым в целях приобретения как строящегося, так и готового жилья. Также регулируемого местным законодательством. В РБ социальная выплата предоставляется молодым учителям при следующих процентных ставках:

  • на приобретение строящегося жилья – не более 13% годовых
  • на приобретение готового жилья – не более 8,5% годовых (рассчитывается как разница между процентной ставкой, установленной кредитным договором, и ставкой в размере 8,5 процентных пункта)
  • общий размер социальной выплаты на уплату процентов на получателя государственной поддержки – не более 4500000 рублей;
  • срок предоставления социальной выплаты на уплату процентов – не более 10 лет.

Государственная поддержка подлежит возврату получателем государственной поддержки в следующих случаях:

  • подачи заявления молодого учителя об отказе от государственной поддержки (отзыв заявления)
  • окончание трудовых отношений с учебным заведением
  • выявления в представленных документах недостоверных сведений, подложных документов

Документы, предоставляемые для получения поддержки в виде ипотеки

Молодой учитель представляет в Администрацию по месту постоянной регистрации следующие документы:

  • заявление на получение государственной поддержки с указанием ее формы
  • копию удостоверения личности гражданина РФ
  • справку о составе семьи молодого учителя по месту регистрации
  • документы, подтверждающие размеры и источники доходов молодого учителя и членов его семьи за 6 месяцев, предшествующих месяцу подачи заявления
  • справки о наличии или отсутствии в собственности молодого учителя и членов его семьи жилого помещения
  • документ, подтверждающий наличие трудовых отношений молодого учителя с общеобразовательным учреждением (трудовой договор)

[1]

Другие льготы, предоставляемые молодым учителям

Льготы, которые предусмотрены трудовым законодательством:

  • в течение 1 года с даты выпуска, молодой учитель (если устраивается на работу по специальности) принимается на работу без испытательного срока
  • дополнительный отпуск, составляющий от 14 до 28 дней
  • возможность совмещения работ
  • 36-часовая рабочая неделя (аудиторная нагрузка из которых составляет 18 часов)

Некоторые регионы предоставляют подъемные выплаты, часто используемые в сельских регионах, являющейся денежной помощью молодым учителям, трудоустраивающиеся в государственное бюджетное образовательное учреждение в течение первого года после окончания обучения (для работников частных учебных заведений такие выплаты не предусмотрены). Это стимулирует выпускников трудоустраиваться в сельские школы. Эти суммы не являются целевыми и отчитываться по их расходованию не нужно.

Также некоторые регионы предоставляют отсрочку от армии, также часто используемые в сельских регионах, трудоустраивающиеся в государственное бюджетное образовательное учреждение в течение первого года после окончания обучения. Это стимулирует выпускников мужского пола трудоустраиваться в школы. Читайте также статью ⇒ «Льготы для учителей, проживающих и работающих в сельской местности»

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Как узнать, какие льготы предоставляет регион?

Ответ: Обычно в учебных заведениях для будущих выпускников предоставляют информацию о возможных льготах, но достоверную информацию можно уточнить в местной администрации.

Вопрос №2: Влияет ли на получение льгот для молодых учителей обучение с полным возмещением затрат на обучение?

Ответ: В дипломе это не указывается. Обязательным условием является диплом государственного образца бюджетного государственного учебного заведения.

http://kompensacii.ru/socialnye-lgoty-molodym-uchitelyam/

Программа «Земский учитель — 2020» – кто получит 1 млн за переезд в деревню?

В феврале 2019 года стало известно, что с 2020 года в России заработает программа Земский учитель. Она составлена по аналогии с уже действующей программой Земский доктор. Основная цель обеих программ – привлечь специалистов в области образования и медицины в деревни и села. До настоящего момента не было известно, какие учителя попадают в список участников программы.

28 августа 2019 года Министерство просвещения РФ выпустило официальное письмо с разъяснениями, как будет работать проект Земский учитель. С программой на 2020 год официальный сайт проекта ознакомит всех заинтересованных лиц уже в самое ближайшее время. Пока сайт находится в разработке. Расскажем, что известно о программе на данный момент.

Льготы молодым учителям - картинка 2

Новая федеральная программа

Ещё в начале 2019 года стало известно о возникновении проекта Земский учитель Последние новости – сельские учителя получат по одному миллиону рублей за переезд по месту работы в сельскую местность. Данная сумма не будет облагаться подоходным налогом. Однако потратить эти деньги можно только на определённые цели, а именно:

  • на покупку жилья;
  • на приобретение материалов для строительства дома;
  • на внесение взноса и уплаты процентов по ипотеке.

Из вышеперечисленного следует, что с подъёмными в 1 млн. рублей можно только улучшить жилищные условия. При этом для приобретения жилья в большом городе такой суммы явно недостаточно. Т.е. государство создаёт все условия для того, чтобы специалист не только приехал отработать в село положенный срок из-за материальных соображений, а переехал туда на постоянной основе. Власти пытаются решить не только проблему образования в небольших населённых пунктах, но и остановить отток населения из них.

Хочется надеяться, что авторы проекта учтут все ошибки программы «Земский доктор». Её участники получали подъёмные, приобретали жильё в ипотеку в городе, отрабатывали положенный срок в деревне, а затем спокойно возвращались в город. Из этого следует, что единовременной выплаты недостаточно, чтобы человек остался жить в сельской местности и продолжал развиваться как специалист. Для этого нужны дополнительные условия, в том числе и дополнительное материальное стимулирование (например, оплата коммунальных услуг, более высокий уровень зарплат и т.д.).

Основные требования для участия в программе следующие:

  • наличие педагогического образования (как среднего специального, так и высшего);
  • переезд в населённый пункт, расположенный в сельской местности;
  • подписание трудового договора со школой на определённый срок (он должен быть не менее 5 лет).

28 августа 2019 года стало известно, до какого возраста могут принимать участие учителя в данной программе. Условия по возрасту участников на федеральном уровне установлены очень лояльные. В проекте могут принимать участие педагоги до 55 лет. Ранее уже шли разговоры о возрастном цензе. Называли возраст в 35, 40 и 50 лет. Сельский учитель преклонного возраста вызывает опасения у экспертов. А именно специалисты такого возраста, в основном, и остались в сельской местности. Даже из небольших городов, не говоря уже о деревнях и селах, происходит отток молодёжи. Поэтому переезд учителей в сельскую местность должен был не только решить проблему образования на селе, но и привлечь именно молодые кадры. К тому же, как показывает практика, решиться на переезд молодому человеку, который ещё не обзавёлся семьей, намного проще, чем учителю в возрасте за 50 лет.

Однако власти всё-таки решили максимально расширить возрастной критерий. Это позволит большему количеству желающих принять участие в новой программе. И в сельскую местность привлекут не только молодых специалистов, но и опытных профессионалов своего дела. Это одна из целей программы «Земский учитель – 2020».

Какие регионы участвуют?

Программа может быть реализована практически в любой школе сельской местности. География пока не ограничена конкретными субъектами федерации, но есть предположения, что в Московской и Ленинградской области количество мест будет ограничено, так как заявки будут подавать сами школы. Главное, чтобы образовательное учреждение попадало под два определения:

  • населённый пункт, в котором располагается школа, имеет численность населения менее пятидесяти тысяч человек. Таким образом, это могут быть и деревни, и посёлки городского типа, и рабочие посёлки, и даже города.
  • дефицит кадров непосредственно в самом образовательном учреждении.

Льготы молодым учителям - картинка 4

Как попасть в программу Земский учитель в 2020 году?

Условия и регионы участия окончательно будут утверждены Министерством просвещения РФ. Сейчас разрабатывается специальный сайт, с помощью которого учителя смогут самостоятельно разобраться, как стать участников программы Земский (сельский) учитель.

Школы будут размещать свои заявки на педагогов на данном сайте. Любой учитель может зайти на него, посмотреть предложения образовательных учреждений, выбрать интересующий его регион и школу, изучить условия и документы, необходимые для работы. Если учитель подобрал себе вариант, то он может дистанционно отправить через сайт заявку в интересующее его учебное заведение. Заявка будет рассмотрена школой, и в случае её одобрения, учитель может переезжать в выбранный населённый пункт и приступать к выполнению своих должностных обязанностей.

Таким образом, власти пытаются создать для учителей достаточно лояльные условия для переезда, многое будет зависеть от решения самого специалиста. Поэтому, есть надежда, что программа всё-таки приведёт к повышению качества образования в сельских школах.

http://zakon-navigator.ru/programma-zemskij-uchitel-2020-kto-poluchit-1-mln-za-pereezd-v-derevnju/

Более 100 учителей получат жилье в Подмосковье в соципотеку в 2020 году

В следующем году в Подмосковье число педагогов и воспитателей, участвующих в программе «Социальная ипотека», увеличится до 110 человек, сообщила журналистам в четверг заместитель Министра образования Московской области Ирина Каклюгина.

«Что касается следующего года, то мы увеличиваем квоту до 110 человек, соответственно 110 учителей и воспитателей получат квартиры в рамках программы «Социальная ипотека», — сказала Каклюгина.

В этом году подмосковные педагоги получат 90 сертификатов на соципотеку, большую часть свидетельств уже выдали.

«Программа реализуется четвертый год подряд, в этом году мы выдаем 90 сертификатов. Нигде в стране нет такой программы, как в Московской области, это дорогая для бюджета программа, но она очень эффективная, потому что помогает поддерживать учителей и привлекать лучших работать в область», — заключила замминистра.

Социальная ипотека предоставляется педагогам государственных и муниципальных образовательных организаций, в том числе молодым учителям, воспитателям, а также врачам, уникальным специалистам и молодым ученым.

В рамках социальной ипотеки квартира приобретается за счет средств областного бюджета: 50% выдается в виде жилищной субсидии, остальные 50% предоставляются в течение последующих 10 лет в качестве ежемесячной компенсации на оплату кредита. Участник программы погашает только проценты по кредиту.

http://mosreg.ru/sobytiya/novosti/news-submoscow/bolee-100-uchiteley-poluchat-kvartiry-v-podmoskove-v-sotsipoteku-v-2020-godu

Льготы Молодым Учителям В Городе В 2020 Году

Социальные льготы молодым учителям в 2020 году

Полагается педагогам и удлиненный отпуск. Его продолжительность составляет от 42 до 56 дней. В силу специфики работы предоставляется он не в течение всего года, а летом. Впрочем, по договоренности с руководителем школы, часть отпуска можно взять и в иное, каникулярное, время. Или получить компенсацию в виде денежной выплаты за часть отпуска, превышающую стандартные 28 дней.

  • срочная служба в армии;
  • декретный отпуск;
  • обучение в очной аспирантуре;
  • стажировка или дополнительное образование.

Ряд государственных программ помощи молодым учителям ограничивает и возраст участников. Верхняя граница составляет 35 лет. После этого, даже если всем прочим критериям молодой специалист соответствует, то принять участие в ряде госпрограмм он не сможет.

Какие льготы положены учителям и что нужно для их получения

Для педагогических работников предусмотрен сокращенный период. Его длительность – 25 лет. Отработав указанное время, учитель имеет право на досрочное получение пенсионных выплат. При этом по желанию сотрудника он может продолжить трудовую деятельность и после указанного срока – в этом случае размер выплат после выхода на пенсию будет выше, чем изначальный.

На получение общих льгот имеют право все учителя независимо от стажа и места проживания (город или село). Но есть условие: свою деятельность они должны осуществлять именно в государственных школах. Сотрудникам частных образовательных учреждений льготы не предоставляются.

Льготная ипотека для учителей в 2020 году

Ипотечный кредит для многих россиян – единственная возможность приобрести собственное жилье. Но не всем заемщикам банки готовы открыть доступ к ипотеке. Прежде всего, кредиторы оценивают платежеспособность клиентов, и решающим фактором на этом этапе является уровень доходов.

Таким образом, льготная ипотека молодым учителям 2020 года доступна заемщикам, нуждающимся в собственном жилье. Портрет идеального соискателя субсидии таков: в возрасте до 35 лет, с профессиональным стажем в образовании от трех лет, с хорошими характеристиками, стабильными доходами и отсутствием претензий банков.

Льготы молодым учителям в 2020-2020 году: в городе и сельской местности, все привилегии и права молодого педагога

  1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. И по его окончании выпускнику должны выдать диплом государственного образца.
  2. Обучение молодого специалиста должно проходить в очной форме и на бюджетной основе. Выпускники, получившие образование в коммерческом образовательном учреждении или на договорной основе также будут считаться молодыми специалистами, но не смогут претендовать на ряд мер социальной поддержки.
  3. Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска.
  4. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.
  • возраст до 35 лет;
  • работа именно в государственном учреждении;
  • трудовой договор не менее, чем на 3 года;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет и не менее года на последнем месте;
  • достаточный для погашения кредита доход;
  • внесение начального взноса не менее 10% от стоимости жилья.

Социальные льготы учителям в 2020 году

Также учителя могут получить доплату к зарплате. Есть базовая стимулирующая часть. Заработная плата основывается на том, какая была нагрузка и квалификация педагога. Можно получить дополнительные средства за классное руководство и часы, что потрачены на проверку тетрадей.

Известным фактом является то, что если у педагога в общей сложности профессиональная деятельность составляет более 10 лет, то можно отправиться в отпуск на год. Должность сохраняется. Чтобы получить отпуск на год, нужно пользоваться нормами и правовыми актами на региональном уровне.

Льготы учителям в СПБ в 2020 году

Обращаться за предоставлением вышеперечисленных дополнительных мер социальной поддержки преподавателям следует в отдел образования своего района. Сделать это можно, как лично, так и через Единый портал государственных и муниципальных услуг. При этом у Вас в наличии должны иметься следующие документы или их оцифрованный копии:

Так же у учителя, при условии, что он отработал в образовательной структуре в течение десяти лет, существует возможность однократно взять отпуск без сохранения заработной платы на календарный год. Такая привилегия предоставляется всем сотрудникам образовательных учреждений каждые 10 лет.

Льготная ипотека для молодых учителей

2. Не стоит торопиться собирать документы, пока специалисты администрации не начнут оформление. Ведь для получения такого займа в региональном бюджете должны быть заложены ассигнования. Если этих денег в бюджете нет, тогда придётся подождать следующего финансового года.

Если учитель хочет воспользоваться льготным ипотечным кредитованием, тогда ему необходимо обратиться в отдел местной администрации за получением дальнейших инструкций и консультации. Такой льготный кредит должен действовать в данном регионе, финансироваться МОН РФ и на него должны быть заложены ассигнования.

Льготы учителям в 2020 году

В следующем году будут предоставлять льготы учителям, которые на текущий момент будут исполнять свои должностные обязанности в рамках официального порядка. Вся документация, на основе которой учитель получит льготу, предоставляется в местное управление социальной защиты.

Работа учителя считается тяжелым трудом, поэтому он может выходить на пенсию раньше предусмотренного законом срока. Учителя, работающие в сельской местности, могут выходить на пенсионное обеспечение после 25 лет непрерывного стажа при условии, что начало трудовой деятельности стартовало после окончания высшего учебного заведения. Воспользоваться такой возможностью смогут в 2020 году те учителя, у которых в трудовой книге указано «учитель» либо «директор», «воспитатель».

Льготы сельским учителям в 2020 году

2) Сокращенная рабочая неделя. Преподаватели в городских школах работают по 36 часов в неделю, а для сельских учителей предусмотрена возможность работать всего по 18 часов. Такое сокращенное число рабочих часов не будет считаться нарушением трудовой дисциплины.

Уже несколько лет в России развивается программа по привлечению молодых специалистов в сельскую местность на должность учителей. Поэтому и в 2020 году для них будут сохранены практически все льготы, которые предоставлялись в прошлые годы. Об этом была сказано еще в 2020 году руководителем Министерства здравоохранения Т. Голиковым.

[3]

Льготы молодым учителям в 2020 году: в городе и сельской местности все привилегии и права молодого педагога

  • возраст до 35 лет;
  • работа именно в государственном учреждении;
  • трудовой договор не менее, чем на 3 года;
  • стаж работы по специальности не менее 3 лет и не менее года на последнем месте;
  • достаточный для погашения кредита доход;
  • внесение начального взноса не менее 10% от стоимости жилья.
  1. Учебное заведение должно иметь государственную аккредитацию. И по его окончании выпускнику должны выдать диплом государственного образца.
  2. Обучение молодого специалиста должно проходить в очной форме и на бюджетной основе. Выпускники, получившие образование в коммерческом образовательном учреждении или на договорной основе также будут считаться молодыми специалистами, но не смогут претендовать на ряд мер социальной поддержки.
  3. Для получения льгот молодой учитель должен работать по специальности, то есть в школе. И приступить к педагогической деятельности не позже, чем через год после выпуска.
  4. Молодым специалист считается только в течение первых трех лет своей профессиональной деятельности.

Какие положены льготы педагогам на коммунальные услуги в городе и селе

  1. самая заметная и крупная льгота – 100% скидка на оплату коммунальных услуг. Другими словами: сельские учителя могут не платить за водоснабжение, электричество, отопление и топливо.
  2. Скидку на коммунальные платежи получает не только педагог, но и все члены его семьи.Стоит отметить, что при выходе учителя на пенсию, система льгот не перестает существовать.

В отличие от сельских педагогов, городские учителя не всегда могут получить государственную поддержку, так как все зависит от решений власти региона. В некоторых областях активно развивается и поддерживается льготная система для учителей, а в других – напрочь игнорируется.

Льготы учителям в городе в 2020 году

Также учителям положены периодические бесплатные медосмотры. Отдельной категорией льгот является снижение оплаты за услуги ЖКХ не только сельским, но и работающим в городе учителям. Стоит отметить, что субсидия на жилье может предоставляться городским учителям, если педагогом будут представлены факты, подтверждающие плохие условия проживания. Учителям, вышедшим на пенсию, продолжают начисляться льготы на снижение оплаты коммунальных услуг даже после окончания трудовой деятельности. Бесплатный проезд предоставляется только педагогам, работающим в сельской местности, и не распространяется на учителей в городе.

В первую очередь необходимо упомянуть о пониженных требованиях к рабочему времени, а также более длительный отпуск. Для одной ставки предусмотрена рабочая неделя от 18 часов, это ровно вполовину меньше, чем у других специальностей. При этом педагог может работать по совместительству в этой же сфере. Что касается отпуска, то он продлевается до 60 календарных дней. Также учителям, работающим в городе 10 лет без выхода в отпуск, согласно 335 статье ТК, предоставляется возможность 1 раз (в 10 лет) взять отпуск на 365 календарных дней. При этом за работником сферы образования остается место работы. Выдача отпускных производится согласно правилам, установленным данным учебным заведением. После того как педагог накопит 25 лет профессионального стажа, он имеет право досрочно выйти на пенсию.

http://womanlaw.ru/predprinimatelstvo/lgoty-molodym-uchitelyam-v-gorode-v-2019-godu

Предварительные итоги программы «Земский учитель» неоднозначны

Губернаторы проявили неслыханную скромность по отношению к школам в сельской местности

Льготы молодым учителям - картинка 7Как ни странно, готовы поехать работать на село прежде всего педагоги со стажем более 15 лет. Фото Reuters

Общественная палата провела опрос потенциальных участников программы «Земский учитель». Более половины опрошенных заявили в интервью, что решающим стал для них в этой теме денежный фактор. А портрет тех, кто готов переехать в сельскую местность по этой программе, не особенно порадовал участников слушаний в ОП, которые собрались для обсуждения данной темы.

Многие регионы уже подключились к программе и успешно работают. Например, власти Дагестана в текущем году планируют трудоустроить 130 педагогов в сельских школах по программе «Земский учитель». Педагоги получат за участие в программе единовременную выплату в размере 1 млн руб. По заявлению главы республики, в прошлом году на реализацию программы было выделено 50 млн руб. и направлено работать в сельскую местность 50 учителей. Принять участие в программе могут молодые педагоги и учителя со стажем не старше 50 лет, проживающие в Дагестане и за его пределами. 1 млн руб. выделяется при условии, что участник проработает в селе в течение пяти лет. И школы в основном испытывают дефицит в учителях английского и русского языка, а также математики.

Но не везде обстановка столь радостная, как в Дагестане. В рамках этой же программы в 2020 году в школы Псковской области планируется привлечь всего пять учителей. В местном комитете образования напоминают, что программа направлена на поддержку учителей и решение кадрового вопроса в школах, которые находятся в небольших населенных пунктах.

Поскромничали и в Хабаровском крае. В региональном Министерстве образования и науки посчитали, что существует только шесть вакантных должностей учителей, что и было указано в форме федерального статистического наблюдения. Таким образом, в 2020 и 2021 годах там предложены для замещения четыре вакансии (в 2020-м – две вакансии, в 2021-м – две вакансии). Объем средств федерального бюджета на 2020 год для Хабаровского края составляет 3,36 млн руб. Тем не менее местные СМИ (портал PROkhab.ru) распространили заявление депутата Государственной думы от Хабаровского края Бориса Гладких о том, что только один Комсомольский муниципальный район нуждается в замещении 27 вакансий учителей. При этом в «банке вакансий» на сайте для Комсомольского района не предусмотрено ни одной вакансии. Также депутат Государственной думы сообщил, что сейчас в регионе требуется не менее полусотни педагогов, в связи с чем он направил губернатору Хабаровского края запрос о предоставлении информации, по какой причине не направлены в Министерство просвещения РФ предложения для замещения вакансий учителей в большем объеме.

Интересно, что более 100 лет назад программа с таким же названием уже существовала в России. Правда, мотивация переезжающих была другой. Да и материальное положение и место в обществе тоже. Тогда интеллигентные и материально обеспеченные люди ехали в глубинку, чтобы проводить ликбез в массах. Ехали, разумеется, по зову сердца, проникнутые демократическими идеями и стремясь быть полезными людям, стоящим ниже их по социальному положению.

В отличие от земских учителей столетней давности главный мотив тех, кто хочет принять участие в правительственной программе сегодня, как показали опросы ОП, – это преимущественно деньги. И 52% опрошенных, заявила первый заместитель председателя комиссии Общественной палаты РФ по развитию образования и науки Людмила Дудова, назвали финансовое поощрение как свой главный мотив участия в программе. Только треть на первое место ставит возможность приложения профессиональных знаний в новых условиях труда. По 20% отметили сопричастность важному государственному делу и также свой карьерный рост.

Портрет тех, кто собирается переехать в село, не сильно обрадовал участников слушаний: прежде всего это учителя со стажем более 15 лет, молодых претендентов всего несколько сотен. Причем 65% педагогов, желающих участвовать в программе, уже живут в сельской местности. (Напомним, что программа «Земский учитель» не разрешает откликаться на вакансии в своем собственном регионе, населенный пункт должен находиться не менее чем в 200 км от места жительства.)

Участники слушаний в Общественной палате РФ тем не менее призвали министерство пересмотреть критерии отбора участников программы, так как он перекрывает возможность местным жителям, которые уехали, например, в город, вернуться обратно на свою малую родину и принять участие в программе «Земский учитель».

На форумах сами учителя и родители школьников тоже не в восторге от идеи. «Если держат только экономические привязки, вот отработают педагоги пять лет (если отработают?!), а дальше все равно уедут туда, где лучше», – пишут учителя на форумах.

Оставлять комментарии могут только авторизованные пользователи.

http://www.ng.ru/education/2020-03-11/8_7814_education2.html

Литература

  1. Владимиров Л. Л. Е. Владимиров. Защитительные речи и публичные лекции; Издание П. В. Каменского — М., 2010. — 497 c.
  2. Торгашев, Г.А. Методика преподавания юриспруденции в высшей школе / Г.А. Торгашев. — М.: ГОУ ВПО «Российская академия правосудия», 2014. — 463 c.
  3. Общая теория государства и права. Академический курс в 3 томах. Том 2. — Москва: Мир, 2002. — 528 c.
  4. Мачин, И. Ф. История политических и правовых учений. Учебное пособие для прикладного бакалавриата / И.Ф. Мачин. — М.: Юрайт, 2016. — 220 c.
  5. Неуймин, Я. Г. Вопросы истории и методологии автоматизации промышленного производства / Я.Г. Неуймин. — М.: Главная астрономическая обсерватория АН СССР, 2014. — 160 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях