WordPress

Льготы и права отца-одиночки

Льготы и права отца-одиночки - картинка 1
Важная информация: "Льготы и права отца-одиночки" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Права и льготы отцов одиночек

Льготы и права отца-одиночки - картинка 2На сегодняшний день на территории Российской Федерации многие мужчины воспитывают и обеспечивают своих детей без помощи матери. Несмотря на то, что официальный статус отца одиночки законодательством не выделяется, они имеют право на получение помощи от государства в определенной форме. Права и льготы, предоставляемые отцам одиночкам, схожи с теми привилегиями, которые имеют матери, воспитывающие детей самостоятельно.

Условия для получения льгот

Формально в Российской Федерации отсутствует процедура присвоения статуса отца одиночки, но несмотря на это мужчины, сами воспитывающие одного или нескольких детей, могут рассчитывать на помощь от государства в форме предоставления определенных льгот или обеспечении прав на получение дотаций в натуральном или денежном выражении.

Фактически одиноким отцом может считаться мужчина, воспитывающий родного или усыновленного ребенка, при наличии таких обстоятельств:

  • Мать ребенка в соответствии с нормами закона была лишена родительских прав;
  • Мать ребенка умерла или по решению суда признана без вести пропавшей;
  • Имеется официально установленный факт совместного проживания ребенка с отцом при отсутствии какой-либо помощи от матери. При этом мужчина не должен состоять с ней в официальном браке;
  • Мать ребенка имеет психическое заболевание, в результате чего она по заключению медицинской комиссии признака недееспособной.

Льготы и права отца-одиночки - картинка 3

Претендуя на возможные права или помощь от государства следует понимать, что потребуется документальное подтверждение факта воспитания и обеспечения ребенка самостоятельно:

  • Паспорт гражданина РФ;
  • Свидетельство о рождении или усыновлении ребенка;
  • Свидетельство о смерти матери или судебное решение о признании ее без вести пропавшей;
  • Документ, подтверждающий лишение матери родительских прав;
  • Заключение комиссии о признании матери недееспособной.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Отец одиночка права и льготы

Рассмотрим перечень прав и льгот, которыми может воспользоваться отец одиночка.

Права и льготы в трудовых отношениях

Согласно ТК РФ одинокие отцы могут рассчитывать на такие гарантии, применяемые в трудовых взаимоотношениях с работодателем:

  • Возможность предоставления неполного рабочего дня на основании оформленного заявления;
  • Возможность отказа от работы в ночную смену;
  • Защита от увольнения при сокращении рабочих мест в организации или на предприятии;
  • Возможность отказа от направления в длительную командировку, если возраст одного из воспитываемых детей не достигает 5 лет;
  • Отсутствие у работодателя права расторжения трудового договора, если возраст ребенка менее 14 лет или он имеет статус инвалида;
  • Возможность отказа от работы в выходные дни или вечерние часы сверх нормы, установленной продолжительностью рабочего дня;
  • Получение оплаты за больничный лист в полном объеме, независимо от общей длительности трудового стажа;
  • Невозможность увольнения при смене руководства;
  • Получение четырех дополнительных выходных в течение одного календарного месяца при воспитании ребенка-инвалида;
  • Возможность получения дополнительного двухнедельного отпуска за свой счет;
  • Запрет на выселение отца с детьми из ведомственной квартиры после его увольнения из организации, которая предоставила ему условия для проживания.

Налоговые льготы отцам одиночкам

Льготы и права отца-одиночки - картинка 4Все граждане РФ, получающие официальный доход, обязаны самостоятельно или при помощи работодателя оплачивать налог с получаемой прибыли.

Отцам, самим воспитывающим одного или более несовершеннолетних, положено произведение налогового вычета – возврата определенной суммы от выполненных отчислений в бюджет страны. Вычеты могут производиться при условии общего дохода за календарный год не более 280 тысяч рублей в таких размерах:

  • На первого и второго ребенка – 1400 рублей;
  • На третьего и каждого последующего – 3000 рублей;
  • На каждого несовершеннолетнего, имеющего статус инвалидности, в возрасте до 18 лет или до 24 (если он обучается на очном отделении учебного заведения) – 3000 рублей.

Для возможности осуществления налогового вычета необходимо обратиться по месту официального трудоустройства или в территориальное отделение налогового органа.

Социальные гарантии

В рамках предоставления одиноким родителям социальных гарантий от государства отец имеет право: Льготы и права отца-одиночки - картинка 5

  • Получать единовременное пособие по рождению ребенка, сумма в этом случае аналогична той, которая в текущем году начисляется женщинам, родившим ребенка;
  • Использовать право нахождения в отпуске по уходу за ребенком с возможностью получения пособия от государства до достижения им 1,5 лет;
  • Оформить ежемесячную компенсационную выплату на несовершеннолетнего до достижения им 18 лет или 24 при условии обучения на очном отделении ВУЗа;
  • Получать компенсацию по расходам, связанным с оплатой услуг дошкольного учреждения;
  • При наличии двух и более детей претендовать на получение материнского капитала. Такое действие возможно в том случае, если такое право в отношении данных детей ранее не использовалось (то есть их мать не получала сертификата на государственную помощь);
  • Возможность оформления алиментов с доходов матери;
  • При постановке на учет в местный орган социальной защиты возможность проведения ремонта в рамках программы улучшения жилищных условий.

Льготы и права отца-одиночки - картинка 6

Образовательные учреждения

В отношении несовершеннолетних, которых одинокий отец воспитывает самостоятельно, могут использоваться такие льготы:

  • Прием детей в дошкольное образовательное учреждение (детский сад) без очереди. Основанием для отказа в приеме может являться только отсутствие на данный момент фактических мест;
  • Получение денежной компенсации за нахождение сына или дочери в детском саду;
  • Получение ребенком бесплатного горячего завтрака в дошкольном и школьном учреждении;
  • При наличии ребенка в грудном возрасте, бесплатное получение продукции из молочной кухни;
  • Получение льгот для детей при их поступлении в учебные заведения образовательного типа.

http://subsived.ru/lgoty/ottsam-odinochkam

Льготы и права отца-одиночки в 2020 году

Нередкое явление в обществе как мать-одиночка дополняется такой категорией как отец-одиночка, хотя они составляют небольшую долю в общем числе одиноких родителей. При этом такое понятие в законодательстве отсутствует. Но в соответствии с конвенцией МОТ в РФ мужчины и женщины имеют одинаковые права в сфере трудовой деятельности. Соответственно, и отцы-одиночки, получают такие же права, как и матери-одиночки. Рассмотрим, какие права и льготы имеют одинокие отцы.

Нормативное регулирование

Конвенция Международной организации труда N 156 о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин: трудящиеся с семейными обязанностями (Женева, 23 июля 1981 г.)

Статья 218 «Налогового кодекса Российской Федерации (часть вторая)» от 05.08.2000 N 117-ФЗ

Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ уравнивают права одиноких отцов с аналогичными правами одинокой матери

Федеральный закон «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 N 81-ФЗ обеспечивает государственную материальную поддержку посредством сформированной единой системы государственных пособий.

Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» определяет правоотношения в области обязательного социального страхования, круг лиц, подлежащих названному виду страхования и условия, размеры и порядок обеспечения пособиями.

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» является основополагающим для назначения и выплат государственных пособий лицам, имеющим детей.

Основание для признания отца как одинокого родителя

Статус одинокого отца можно приобрести таким мужчинам, которые занимаются воспитанием ребенка в таких случаях:

  • Смерть матери
  • Признание судом пропавшей без вести матери
  • Лишение матери родительских прав
  • Признание матери недееспособной
  • Воспитывающих усыновленных детей без матери (в том числе опекунов, отчимов)

Свой статус в качестве одинокого отца подтверждается посредством предъявления таких документов: решение суда о признании матери ребенка умершей, свидетельство о смерти жены и справку о составе семьи для подтверждения факта проживания ребенка с отцом.

Трудовые права отца-одиночки

Трудовым законодательством предусмотрены в сфере трудовых отношений предусмотрены для работодателя ограничения, направленные на заключение или расторжение трудового договора и на трудовую деятельность этой группы работников. Статья 264. Гарантии и льготы лицам, воспитывающим детей без матери ТК РФ распространяет гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних.

При заключении или расторжении трудового договора работник имеет право:

  • Статья 2 ТК РФ отражает запрет дискриминации и равенство прав работников
  • Статья 64 ТК РФ запрещает необоснованный отказ в заключении трудового договора, не связанный с деловыми качествами (работодатель обязан в письменной форме сообщить причину отказа)
  • Статья 261 ТК РФ ограничивает работодателя при расторжении трудового договора с одиноким родителем, воспитывающим ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до 14 лет.

В процессе осуществления трудовой деятельности отец-одиночка имеет право:

Статья 254 ТК РФ предоставляет возможность одинокому родителю, имеющему детей в возрасте до 1,5 лет, в случае невозможности выполнения прежней работы перевестись по заявлению на другую работу с оплатой труда по выполняемой работе не ниже среднего заработка по прежней работе (до достижения 1,5 лет)

Статья 256 ТК РФ отец-одиночка может оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет (как и любой другой член семьи), дополнительно по заявлению во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком можно работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.

Статья 257 ТК РФ предоставляет право усыновителям (одиноким отцам) на предоставление отпуска 70 дней с момента рождения

Статья 258 ТК РФ предоставляет перерывы для кормления ребенка в возрасте до 1,5 лет, которые включаются в рабочее время и подлежат оплате исходя из среднего заработка

Статья 259 ТК РФ отражает возможность отказа от направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни отцов-одиночек, имеющих детей в возрасте до 5 лет, и допускаются только с письменного согласия и родитель должен быть ознакомлен в письменной форме со своим правом отказаться от таких работ

Статья 261 ТК РФ одинокому родителю родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка. При этом отец-одиночка ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет может претендовать на ежегодный оплачиваемый отпуск по его желанию в удобное для него время.

Статья 263 ТК РФ работник имеет право на дополнительный отпуск без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней полностью или по частям

Статья 298 ТК РФ ограничивает привлечение отцов-одиночек к работам, выполняемым вахтовым методом, имеющих детей в возрасте до 3 лет

Права отца-одиночки в налоговом законодательстве

Статья 218 НК РФ предоставляет право на налоговый вычет в двойном размере единственному родителю (приемному родителю), усыновителю, опекуну, попечителю на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на данный налоговый вычет, но предоставление налогового вычета в двойном размере единственному родителю прекращается с месяца, следующего за месяцем вступления его в брак. Налоговый вычет на первого и второго ребенка составляет 1400 и на третьего – 3000 рублей, 12000 – если ребенок до 18 лет является инвалидом. Налоговый вычет действует до месяца, в котором доход налогоплательщика, исчисленный нарастающим итогом с начала налогового периода налоговым агентом, предоставляющим стандартный налоговый вычет, составил 350 000 рублей.

Социальные права отца-одиночки

Статья 3. Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ предусматривает следующие виды пособий гражданам (в том числе и отцам-одиночкам), имеющих детей:

  • право усыновителям (одиноким отцам) на предоставление отпуска 70 дней с момента рождения аналогично пособию по беременности и родам
  • единовременное пособие при рождении ребенка
  • ежемесячное пособие по уходу за ребенком
  • пособие на ребенка

Кроме того, на получение сертификата на материнский капитал имеют право семьи, в которых родился или которые усыновили после 1 января 2007 года второго, третьего или последующего ребенка для граждан РФ.

Одинокие родители, которым предоставляется право на сертификат на материнский (семейный) капитал:

  • отцу, являющемуся единственным усыновителем второго, третьего или последующего ребенка (после 1 января 2007 года)
  • отцу, независимо от наличия у него гражданства РФ, если у матери прекращено право на получение материнского капитала (лишения родительских прав, смерти)
  • несовершеннолетнему ребенку или совершеннолетнему ребенку, обучающемуся очно в образовательной организации, но до достижения им 23-летнего возраста, если у родителей (усыновителей) прекратилось право на дополнительные меры государственной поддержки

Но опекунам права на материнский (семейный) капитал не дается.

Ответы на распространенные вопросы

Вопрос №1: Какие документы нужно представить отцу-одиночке для получения им по месту работы стандартных налоговых вычетов на ребенка в двойном размере?

Ответ: Вычет предоставляется на основании письменного заявления, копии свидетельства о рождении и документов, подтверждающих то, что отец является единственным родителем (свидетельство о смерти, решение суда и т.д.).

Вопрос №2: Может ли отце-одиночка получить пособие по рождению ребенка?

Ответ: Да. В любом случае такое пособие может получить любой из родителей.

http://kompensacii.ru/lgoty-i-prava-otca-odinochki/

Льготы для отца-одиночки в 2020 году

Зайцева Юлия

Последние изменения: апрель, 2020 61

Льготы и права отца-одиночки - картинка 9Льготы и права отца-одиночки не отличаются от преференций, положенных матерям в таком же положении. Законодательство оказывает поддержку одиноким родителям, независимо от их пола.

Получение статуса

Чтобы воспользоваться льготами, положенными мужчине, воспитывающим детей в одиночку, необходимо подтвердить этот статус. Основанием для этого станет судебное решение о:

  • лишении матери родительских прав;
  • признании ее без вести пропавшей или умершей;
  • присвоении ей статуса недееспособной.

[1]

Также папа детей признается одиноким, если мать умерла и имеется свидетельство о смерти.

Виды льгот

Мужчина, воспитывающий в одиночку детей, имеет право на льготы в разных направлениях:

Трудовые

Мужчина в статусе отца-одиночки может претендовать на следующие трудовые льготы при условии, что он оформлен официально:

  1. работать неполный день, при этом такой распорядок не фиксируется в трудовой книжке;
  2. не приходить на службу в выходные и праздничные дни даже по официальному вызову руководителя;
  3. работать сверхурочно или отправляться в командировки в другой город мужчина, у которого сын или дочь младше 5 лет, может только при собственном желании (и предоставлении письменного согласия);
  4. получать 100% оплату при открытии больничного листа, независимо от стажа;
  5. взять неоплачиваемый отпуск на 2 недели в любое время по собственному желанию.

Также работодатель имеет определенные обязательства по отношению к отцу-одиночке, в том числе:

  • трудоустройство в случае увольнения (оно возможно только в случае ликвидации организации);
  • согласование графика выхода в оплачиваемый отпуск с сотрудником (преимущественно, это летний период).

Также при ходатайстве отца-одиночки о трудоустройстве, ему не имеют права отказать на основании его статуса.

Социальные

Социальные выплаты мужчинам, воспитывающим детей без жен, полагаются в том же порядке, что и одиноким женщинам. Кроме того, такой папа имеет право:

  1. на декретный отпуск, с получением ежемесячного пособия в размере средней зарплаты за последние 2 года;
  2. алиментные выплаты с бывшей жены, если супруги развелись;
  3. пособие по потере кормильца, если мать детей умерла.

Все выплаты предоставляются в установленном законом порядке из федерального либо регионального бюджета, в зависимости от вида льготы.

Налоговые

Наличие детей дает родителям право на уменьшение подоходного налога, размер послабления зависит от количества детей и их очередности.

Если ребенок воспитывается только одним родителем, независимо от его пола, положенные льготы увеличиваются в два раза.

Таким образом, одинокий папа может уменьшить уплачиваемый подоходный налог на:

  1. 2400 рублей, если у него один или двое детей;
  2. 6000 тысяч рублей, если учитываемый ребенок третий или последующий по счету;
  3. 12 тысяч рублей, если иждивенцем является инвалид.

Получить налоговые преференции можно двумя способами:

  • написать заявление по месту работы;
  • подать в территориальное отделение налоговой службы декларацию по форме 3-НДФЛ.

Жилищные

Мужчина, воспитывающий ребенка без супруги, может рассчитывать на:

  1. льготные тарифы по оплате коммунальных услуг;
  2. предоставление жилья без очереди (если он встал на учет до 2005 года).

Для получение перечисленных преференций необходимо обратиться в муниципалитет по месту постоянной регистрации и написать заявление, приложив документы, подтверждающий льготный статус.

Также государство защищает такого отца в случае прекращения трудового контракта при проживании в служебном помещении. По общему правилу, после увольнения квартиру необходимо немедленно освободить, но папа с несовершеннолетними детьми может быть выселен из нее только после предоставления ему другого места для проживания.

Таким образом, одинокие мужчины, имеющие на иждивении детей, относятся к социально защищенным слоям населения и могут рассчитывать на различные меры государственной поддержки в текущем году в общем порядке. При этом надо учитывать, какой орган предоставляет конкретную преференцию, чтобы подавать заявление в установленном порядке и с соблюдением сроков.

Важно понимать, что отказывать в предоставлении льготы одинокому папе, уполномоченные органы не имеют права. В подобном случае можно защитить свои права в судебном порядке и получить не только положенные преференции, но и компенсацию, в зависимости от конкретных обстоятельств дела.

http://vseolgotah.ru/facilities/lgoty-i-prava-ottsa-odinochki

Льготы и права отца-одиночки

Воспитание несовершеннолетних граждан без помощи второго родителя является одинаково сложной задачей как для мамы, так и для отца. Система государственных мер поддержки такой категории лиц предусматривает льготы для отца одиночки одновременно по нескольким направлениям — трудовые права и социальные льготы.

Получение статуса для одиноких отцов

Формально российское законодательство не выделяет в отдельную группу одиноких мужчин, воспитывающих несовершеннолетних граждан. Более того, в нормативных правовых актах отсутствует такое понятие как одинокий папа. Однако из анализа правовых норм можно сделать вывод, что правовой статус, который имеет одинокий отец, идентичен аналогичному статусу женщины, воспитывающей детей в одиночку.

Как можно одинокому папе получить льготы в России?

Для этого необходимо подтвердить свой статус следующими обстоятельствами:

  • женщина лишена родительских прав в установленном порядке;
  • мама умерла или признана умершей по решению суда;
  • официальное установление факта нахождение ребенка на попечении отца в отсутствие мамы.

Внимание! Факт развода или длительного отсутствия женщины по месту жительства детей не означает, что папа является одиноким вдовцом.
Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Такой правовой статус должен подтверждаться надлежащими документами — свидетельством о смерти, судебным актом и т. д.

Защита трудовых прав одинокого отца

Если отец одиночка официально трудоустроен и имеет действующий трудовой контракт, его права и льготы предусмотрены Трудовым кодексом РФ.

В состав мер трудовой поддержки и гарантий входят:

  • право работать неполный рабочий день (без фиксации данного факта в трудовой книжке);
  • право на получение гарантированного отпуска по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет (в этом случае законодатель гарантирует выплату пособия за счет средств работодателя или соцстраха);
  • запрет на прекращение трудовых отношений в случае сокращения штата на предприятии;
  • ограничение на привлечение одинокого отца к сверхурочным работам, к трудовой деятельности в праздничные или выходные дни;
  • дополнительные выходные дни, если ребенку установлена инвалидность;
  • запрет на расторжение трудового контракта по причине несоответствия занимаемой должности;
  • одинокому отцу положен более длительный больничный и оплата листа нетрудоспособности исходя из среднего заработка за месяц.

Уволить отца-одиночку возможно в случае грубого нарушения трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка.

Совет. Для получения указанных мер поддержки гражданин должен обращаться на имя непосредственного работодателя, даже если финансовое обеспечение льготы предусмотрена за счет государственных или внебюджетных источников.

В ряде случаев нормативными актами самого предприятия могут устанавливаться дополнительный набор мер поддержки такой категории граждан, которые распространяются только на работников данной организации.

Социальные привилегии

Помимо гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, отец одиночка имеет право на льготы социального характера. Права предоставляются такие же, как и одиноким матерям.

К их числу относится:

  • единовременное пособие при рождении малыша в размере 16350 руб.;
  • возможность ухода в декретный отпуск по уходу за малышом до 1,5 лет;
  • ежемесячная выплата компенсационного пособия до момента совершеннолетия ребенка;
  • компенсация расходов на оплату посещения дошкольного учебного заведения за счет средств региональных и местных бюджетов;
  • право использовать налоговый имущественный вычет в двойном размере, в том числе при покупке жилой недвижимости в собственность семьи.

Важно! Предусмотренная законодательством помощь отцам-одиночкам допускает возможность обращения за материнским капиталом, если на воспитании у мужчины находиться два или более ребенка.

В этом случае будет необходимо подтвердить, что мама детей утратила право на получение сертификата МСК по одному из оснований, регламентированных в Федеральном законе № 256-ФЗ.

Отец-одиночка имеет право на пенсию по потере кормильца в случае смерти матери его детей, а также на алименты с бывшей жены в случае развода.

Налоговые льготы для отца одиночки

Налоговое законодательство гарантирует предоставление преференций при расчете и удержании НДФЛ из доходов мужчины, в одиночку воспитывающего несовершеннолетних граждан:

  • по 1400 рублей на каждого из первых двух детей;
  • по 3000 рублей на третьего и каждого последующего ребенка, находящегося на содержании мужчины;
  • 3000 рублей — в отношении совершеннолетних детей, проходящих обучение в государственных учебных заведений или официально признанных инвалидами.

Внимание! Предоставление таких вычетов осуществляется по месту осуществления трудовой деятельности мужчины либо при подаче им декларации по форме 3- НДФЛ непосредственно в налоговый орган.

Данные вычеты реализуются вплоть до наступления возраста 18 лет у каждого несовершеннолетнего, которого воспитывает одинокий отец.

Жилищные льготы

Если работник предприятия проживает в служебном жилье, то после увольнения данную жилплощадь необходимо освободить. Для одиноких отцов есть исключение.

Без предоставления другого жилья одинокого отца вместе с ребенком выселять запрещено.

Кроме того, есть возможность улучшить свои жилищные условия. Если отец-одиночка встал в очередь до марта месяца 2005 года, он может получить жилье вне очереди.

У вас остались вопросы?

Или вам требуется юридическая помощь? Задайте вопрос юристу нашего сайта. Он бесплатно проконсультирует! Изложите вопрос максимально подробно .

http://zen.yandex.ru/media/id/5b9808ed343d6c00a9f55dd0/5e32aa36f5f9695471f0f5a0

Какие льготы и пособия положены отцам-одиночкам в 2020 году?

В России принимаются различные меры для поддержки семей с детьми. Но не всегда у ребенка оба родителя. Льготы отцам-одиночкам в 2020 году предоставляются наравне с матерями, которые самостоятельно воспитывают несовершеннолетнего. Законодательство не делает различий между тем, кто именно растит ребенка. Для одиноких родителей предусмотрены трудовые, налоговые льготы, пособия и компенсации на федеральном и региональном уровне.

Кто считается отцом-одиночкой

Льготы и права отца-одиночки - картинка 11Статус матери-одиночки присваивается женщине, если в свидетельстве в графе отец стоит прочерк. В некоторых случаях второй родитель может быть записан в документе со слов женщины. В такой ситуации для подтверждения статуса женщине придется обращаться в ЗАГС для получения справки по форме № 25.

Мать может быть не вписана в свидетельство о рождении ребенка в следующих ситуациях:

  • мужчина является единственным усыновителем;
  • несовершеннолетний рожден от суррогатной матери;
  • мужчина в судебном порядке признан одиноким родителем.

Трудовые льготы

Льготы и права отца-одиночки - картинка 12Отцу-одиночке полагаются такие же права, как и одинокой матери. Льготы предоставляются единственному родителю при официальном трудоустройстве.

Среди них отмечают:

  • возможность выполнять свои обязанности по особому графику (ст. 93 ТК РФ);
  • дополнительный отпуск 14 дней без сохранения заработной платы (ст. 263 ТК РФ);
  • возможность отказаться от выхода в ночную смену (ст. 96 ТК РФ);
  • отказ от привлечения к сверхурочным работам (ст. 99 ТК РФ).

При приеме на работу сотрудник может попросить работодателя установить ему следующий режим работы:

  • неполный рабочий день;
  • сокращенная неделя.

Эта льгота полагается одиноким родителям, воспитывающим несовершеннолетнего до 14 лет (ст. 93 ТК РФ). В законодательстве не ограничивается минимальное количество времени, которое может отрабатывать гражданин.

В трудовой книжки записи о сокращенном режиме работы не делается. Заработная плата гражданину начисляется в соответствии с отработанным временем. Одинокий родитель может попросить установить ему особый режим работы как при приеме на работу, так и в любой другой момент.

Отцов, самостоятельно воспитывающих детей до 14 лет, работодатель не может заставить работать в выходные и праздничные дни без их согласия (ст. 113 ТК РФ).

Руководитель организации не может расторгнуть трудовой договор с отцом, в одиночку воспитывающего ребенка до 14 лет (при наличии инвалидности до 18 лет), по собственной инициативе (ст. 261 ТК РФ). Работодатель не имеет право отказать в заключении трудового договора в связи с наличием ребенка (ст. 64 ТК РФ).

Если мужчина самостоятельно воспитывает несовершеннолетнего, то он имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 и 3 лет. Для его оформления необходимо обратиться к работодателю с соответствующим заявлением. При наличии ребенка до 5 лет отец может отказаться от служебной командировки.

[2]

Налоговые льготы

Налоговые льготы предоставляются всем родителям, воспитывающим несовершеннолетних. Они представляют собой вычет, который не облагается НДФЛ. Его размер в 2020 году составляет 2500 руб на первого и второго ребенка и 4500 руб на третьего и всех последующих.

В российском законодательстве не предусмотрено понятия «отца-одиночки».

Но мужчину могут отнести к данной категории еще и в тех случаях, если мать (Письмо Минфина РФ № 03-04-05-01/757 от 22.10.2009):

  • умерла;
  • признана пропавшей без вести;
  • признана умершей.

Если родитель самостоятельно воспитывает несовершеннолетних, то вычет предоставляется ему в двойном размере (Письмо Минфина РФ № 03-04-05-01/757 от 22.10.2009). Вдовцу с одним ребенком не придется платить налог с 5000 руб.

Льгота предоставляется на каждого несовершеннолетнего в семье, но она имеет определенный лимит. Если сумма дохода превысит 400 000 руб., то льгота автоматически аннулируется, и НДФЛ будет рассчитываться с полной суммы зарплаты. В регионах могут предусматриваться дополнительные налоговые льготы.

Пособия отцам-одиночкам

Льготы и права отца-одиночки - картинка 13Отцам-одиночкам от государства полагаются пособия и компенсации. Их размер устанавливается федеральными и региональными законодательными актами. Отец может претендовать на пособие на ребенка до 1,5 лет, если находится в отпуске по уходу за несовершеннолетним.

Средства выплачивает работодатель. Денежная сумма составит 40% от среднего заработка отца. Если мужчина официально безработный, то пособие выплачивается в соцзащите. Мужчина, который в одиночку воспитывает детей, имеет право на получение материнского капитала.

Для этого он должен обратиться в ПФР с документами:

  • удостоверение личности;
  • свидетельства о рождении детей;
  • СНИЛС;
  • документ, подтверждающий смерть матери или другое основание того, что мужчина является единственным родителем.

Материнский капитал относится к целевым выплатам, которые можно потратить лишь на определенные нужды. Среди них отмечают улучшение жилищных условий, образовательные услуги для ребенка, пенсионные накопления родителя, приобретение средств реабилитации для ребенка-инвалида.

На основании Закона № 81-ФЗ одинокий отец имеет право на единовременное пособие по рождению ребенка. С 01 февраля 2020 года его размер составляет 28732,85 руб. Гражданин может обратиться за выплатой в течение 6 месяцев после рождения ребенка. Пособие перечисляется работодателем по заявлению сотрудника. Неработающим гражданам следует обратиться в отделение СЗН.

Другие льготы отцам-одиночкам

Льготы и права отца-одиночки - картинка 14Жилищных льгот отцам-одиночкам на федеральном уровне не предусматривается.

Если мужчина самостоятельно воспитывает детей, то он может участвовать в следующих программах:

  • приобретение недвижимости по программе «Молодая семья» до 35 лет;
  • льготная ставка по ипотеке 6% при наличии двоих детей, один из которых был рожден после 01.01.2018 на 3 года;
  • в случае, когда родитель воспитывает троих и больше несовершеннолетних льготное кредитование продляется на 5 лет;
  • покупка недвижимости за счет средств материнского капитала.

Среди них:

  • внеочередное зачисление в дошкольные образовательные учреждения;
  • возмещение части оплаты за присмотр и уход за детьми в детском саду;
  • бесплатная выдача детского питания на молочной кухне;
  • горячее питание в школе.

Данные льготы устанавливаются на региональном уровне. В некоторых образовательных организациях предусмотрены дополнительные меры поддержки одиноким родителям. Зачисление в детский сад возможно только в ситуации, когда в учреждении имеются свободные места.

Региональные льготы и пособия

Льготы и права отца-одиночки - картинка 15В субъектах РФ предусмотрены дополнительные льготы и пособия для поддержки одиноких родителей. В каждом регионе они могут различаться, поэтому полный список можно найти на сайте территориального отделения СЗН.

Большинство пособий и компенсаций предусмотрено для малообеспеченных категорий граждан. К ним относят семьи, где общий доход на каждого человека меньше прожиточного минимума.

В Москве помимо стандартных выплат на несовершеннолетнего одинокий родитель имеет право на такие пособия:

  • ежемесячная компенсация в связи с ростом стоимости жизни (на детей до 16 лет, а при обучении в школе – до 18 лет);
  • возмещение роста стоимости продуктов питания (на малышей до 3 лет).

Для оформления получения компенсации необходимо обратиться в центр «Мои услуги» или воспользоваться сайтом Мэра Москвы. Помимо заявления необходимо предоставить удостоверение личности получателя, свидетельство о рождении несовершеннолетнего, документы, подтверждающие наличие льготы.

Подведем итоги:

[3]

  1. Отец-одиночка с одним ребенком или несколькими детьми имеет право на получение льгот и пособий на федеральном и региональном уровне.
  2. Данный статус присваивается мужчине, если он является единственным усыновителем несовершеннолетнего, его супруга умерла, пропала без вести или лишена родительских прав.
  3. Для получения льгот необходимо получить в ЗАГСе справку по специальной форме.
  4. Одинокому родителю предоставляется широкий перечень гарантий по трудовому законодательству, двойной налоговый вычет, детские пособия.
  5. Отец, самостоятельно воспитывающий несовершеннолетних, имеет право получить материнский капитал, если до этого не выдавался семье.

http://zakonportal.ru/deti/lgoty-otcam-odinochkam

Льготы и права отца одиночки в 2020 году.

Льготы и права отца-одиночки - картинка 16

На данный момент не редко можно встретить семьи, в которых ребенок воспитывается одним из родителей. В подавляющем большинстве случаев, таковым родителем является биологическая мать ребенка, которой присваивается статус «мать одиночка». Такой статус даёт ей право на получение различных льгот от государства, а также от работодателя по месту своей трудовой деятельности.

Если рассматривать аналогичную ситуацию, но где в роли главного воспитателя выступает отец, то такого понятия как «отец одиночка» мы не найдём. Как следствие возникает вопрос, есть ли у отца какие-либо льготы, а также как их добиться?

Получение статуса одинокого отца.

Как ранее уже было сказано, юридически, такое понятие как «одинокий отец» не закреплено ни в одном из нормативно-правовых актов. По факту же, ситуация складывается несколько иначе.

В соответствии с Семейным Кодексом РФ, обязанности по воспитанию ребенка изначально лежат на обоих родителях, как следствие, оба из них обладают правами и обязанностями в равной доле.

Льготы и права отца-одиночки - картинка 17

В случае, когда по тем или иным причинам, ребенок перестаёт воспитываться в полной семье и переходит на попечение одного из родителей, большинство как прав, так и обязанностей переходят к нему.

Из этого мы можем сделать очень простой вывод, что для законодателя нет разницы, является родитель матерью или отцом, право на получение тех или иных льгот за ним будет закреплено одинаково.

Единственным же самым главным и проблематичным условием получением самого статуса будет являться необходимость доказательства своей «одинокости».

Подтверждение статуса одинокого родителя.

Грубо говоря, вам нужно представить неоспоримые доказательства (при этом – документально подтвержденные), которые позволят сделать вывод как раздельного проживания родителей, так и отсутствие участия в воспитании ребенка одного из них.

Самыми «простыми» случаями, в которые вам фактически не предстоит ничего доказывать, являются следующие:

  • Отсутствие у биологической матери ребенка родительских прав, вследствие лишения их ранее.
  • Скоропостижная кончина матери, либо её пропажа «без вести», либо признание умершей решением суда.
  • Определение ранее изданным судебным решением места проживания ребенка с его биологическим отцом.

Во всех остальных случаях, без кропотливого процесса доказывания вам не обойтись.

Льготы для отца одиночки в соответствии с ТК РФ.

После того как отец получит статус «одинокого», он сможет пользоваться дополнительными трудовыми правами, которые предоставляются в аналогичных случаях материям одиночкам.

К таким правам относятся:

  1. Право на сокращенные рабочий день (без учёта этого факта документально).
  2. Право на «декретный отпуск» (он выдаётся для воспитания и ухода за детьми до 1.5 года и подразумевает сохранение заработной платы).
  3. Невозможность провести сокращение отца-одиночки.
  4. Невозможность упразднения должности в штатном расписании, либо сокращение с таковой должности работника по причине несоответствия.
  5. Право на получение больничного листа как для себя, так и по уходу за ребенком, при этом с сохранением 100% заработной платы, вне зависимости от стажа и иных факторов.

Данный перечень является гарантированным минимумом, который обязаны соблюдать все работодатели без исключения.

На некоторых предприятиях действуют дополнительные меры поддержки для одиноких родителей, их размер и периодичность вправе устанавливать непосредственно сами работодатели в соответствии со внутренней документацией.

Важно: единственным случаем, в котором допускается досрочное прекращение с одиноким родителем трудового договора по инициативе работодателя, является его грубейший дисциплинарных поступок, совершение которого требует от работодателя принятия крайних мер с целью обеспечения безопасности и благополучия на предприятии.

Самым распространенным примером будет – явка на работу в нетрезвом состоянии.

Социальные гарантии отцам одиночкам.

Перечень социальных гарантий для одиноких родителей очень обширен, говоря об отцах, то в некоторых случаях они даже имеют право на получение материнского капитала.

На данный момент, к самым распространённым относятся следующие:

  • Выплата за рождение ребенка в сумме 16.350 рублей
  • «Детское» пособие на ребенка (оформляется в Центре Социальной Защиты Населения и выплачивается вплоть до достижения ребенком восемнадцати лет).
  • Возможность полной оплаты, либо компенсации части оплаты за поседение учреждений начального (дошкольного) уровня, из средств местных, либо региональных бюджетов.
  • Возможность получения материнского капитала (в данном случае, необходимо чтобы мать в силу тех или иных обстоятельств утратила право на его получение, а также чтобы на попечении отца находилось не менее двух детей).

Важно: в случае если ребенок был передан под попечение отца на основании решения суда, то одной из социальных гарантий будет являться право на получение алиментов со стороны биологической матери.

Льготы в МСК и Московской области.

Если затрагивать Москву и Московскую область, то помимо вышеописанных социальных гарантий, действуют и другие, региональные. Эти гарантии выплачиваются за счёт собственных средств бюджета региона и устанавливаются им же самим.

На 2019 год, существует 2 типа социальных гарантий:

  1. Независящие от размера дохода
  2. Зависящие от размера дохода

Рассмотрим каждую категорию по отдельности.

К льготам, которые непосредственно не зависят от размера дохода относятся следующие:

  • Регулярное (ежемесячное) пособие, в соответствие с ростом стоимости жизни (выплачивается на детей, не достигших совершеннолетия) – 750 рублей.
  • Регулярное пособие по уходу за ребенком в случае наличия инвалидности 1 и 2 группы – 12.000 рублей.
  • Регулярное пособие, в соответствии с ростом стоимости продовольственных товаров первой необходимости – 675 рублей.

Кроме вышеперечисленных, есть ещё ряд льгот, решение об их выплате, либо отказе от выплаты выноситься на основании уровня дохода родителя, вот перечень таких льгот:

  • Регулярное пособие на ребенка в возрасте до трёх лет – 15.000 рублей.
  • Регулярное пособие на ребенка в возрасте с трёх лет и до совершеннолетия – 6.000 рублей.

Важно: для получения данных льгот, необходимо обратиться за их получением в Центр Социальной Защиты Населения по месту жительства.

Налоговые льготы.

В соответствии с Налоговым Кодексом РФ, одинокий родитель имеет право кроме социальных льгот, ещё и на получение налоговых.

  • «Вычитание» из НДФЛ по 1.400 рублей на первого и второго несовершеннолетнего.
  • «Вычитание» из НДФЛ по 3.000 рублей на детей начиная с третьего.
  • «Вычитание» из НДФЛ по 3.000 рублей на детей, имеющих инвалидность (в том числе инвалиды с детства), а также на детей, проходящих обучение в ВУЗах.

Льготы в соответствии с ЖК РФ.

Жилищный Кодекс РФ также встаёт на защиту одиноких родителей. В случае если отец совместно с ребенком не имеют собственного жилья и проживают во временном, предоставленным работодателем, то в случае увольнения (при чём – вне зависимости от того, какое основание послужило этому).

Обязанность по подбору нового жилья для одинокого родителя ложиться непосредственно на работодателя.

До того момента, пока такая альтернатива выбрана не будет, производить процедуру выселения не разрешается.

http://pravasemei.ru/ottsovstvo/lgoty-i-prava-ottsa-odinochki-v-2020-godu/

Литература

  1. Марчалис, Николетта Люторъ иже лютъ. Прение о вере царя Ивана Грозного с пастором Рокитой / Николетта Марчалис. — М.: Языки славянской культуры, 2017. — 870 c.
  2. Акции. Судебная практика, официальные разъяснения, образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2016. — 930 c.
  3. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2013. — 480 c.
  4. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». — М.: Проспект, 2013. — 156 c.
  5. Горский, Г. Ф. Судебная этика / Г.Ф. Горский, Л.Д. Кокорев, Д.П. Котов. — М.: Издательство Воронежского Университета, 2015. — 272 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях