WordPress

Льготный стаж пенсионного возраста

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 1
Важная информация: "Льготный стаж пенсионного возраста" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Льготный стаж пенсионного возраста 2020

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 2

Об актуальных изменениях в КС узнаете, став участником программы, разработанной совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца.

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 3

Программа разработана совместно с ЗАО «Сбербанк-АСТ». Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца.

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 4Обзор документа

Информация Пенсионного фонда России от 15 января 2020 г. «Как назначаются пенсии по возрасту в 2020 году”

В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению возраста, дающего право на получение пенсии по возрасту. Переход к новым параметрам происходит постепенно. Несмотря на то что с 2020-го пенсионный возраст вырос еще на год, а общее увеличение составило уже два года, пенсии, как и в прошлом году, назначаются на шесть месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам.

Такой шаг обеспечивает специальная льгота, которая распространяется на всех, кто должен был стать пенсионером в 2019 году по условиям прежнего законодательства. Это женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения. За счет льготы они выходили на пенсию во второй половине 2019-го и продолжают выходить в первой половине 2020-го – в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Льгота также действует для тех, кто в соответствии с прежними условиями должен был выйти на пенсию в этом году: женщин 1965 года рождения и мужчин 1960 года рождения. За счет льготы назначение пенсии им перенесено на полтора года – на вторую половину 2021-го, когда пенсионный возраст будет повышен уже на три года, и первую половину 2022-го, когда пенсионный возраст станет выше на четыре года.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

Стоит отметить, что для многих россиян назначение пенсии осталось в прежних возрастных границах. В первую очередь это относится к людям, имеющим льготы по досрочному выходу на пенсию. Например, шахтерам, горнякам, спасателям, водителям общественного транспорта и другим работникам, занятым в тяжелых, опасных и вредных условиях труда. Работодатели уплачивают за них дополнительные взносы на пенсионное страхование. Большинство таких работников, как и раньше, выходят на пенсию в 50 или 55 лет в зависимости от пола.

Льготный выход на пенсию также сохранился у педагогов, врачей и представителей творческих профессий, которым выплаты назначаются не по достижении пенсионного возраста, а после приобретения необходимой выслуги лет. Пенсия тем не менее назначается им с учетом переходного периода по повышению пенсионного возраста, который вступает в силу с момента приобретения необходимой выслуги лет по профессии. Например, школьный учитель, выработавший в апреле 2020-го необходимый педагогический стаж, сможет выйти на пенсию в соответствии с переходным периодом через полтора года, в октябре 2021-го.

Жители северных областей выходят на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, но с учетом постепенного повышения возраста. Минимальный северный стаж для досрочного назначения пенсии не поменялся и по-прежнему составляет 15 календарных лет в районах Крайнего Севера и 20 календарных лет в приравненных местностях. Требования по общему страховому стажу аналогично сохранились и составляют 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.

Как и раньше, для получения пенсии должны быть выработаны минимальные пенсионные коэффициенты и стаж. В этом году они составляют 11 лет и 18,6 коэффициента. Всего за год по общим основаниям, без применения специальных льгот можно приобрести один год стажа и 9,57 коэффициента.

Следует отметить, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности. Они сохраняются в полном объеме и назначаются тем, кто потерял трудоспособность, независимо от возраста при установлении группы инвалидности.

За 11 месяцев 2019 года Пенсионный фонд назначил 1,4 млн пенсий по обязательному пенсионному страхованию и государственному пенсионному обеспечению. Большинство назначений, как и раньше, составили страховые пенсии по старости.

Обзор документа

ПФР представил информацию о назначении пенсий по возрасту в 2020 г.

В этом году продолжает действовать переходный период по увеличению пенсионного возраста. Пенсии назначаются на 6 месяцев позже прежнего пенсионного возраста: в 55,5 лет женщинам и в 60,5 лет мужчинам. Женщины 1964 года рождения и мужчины 1959 года рождения выходили на пенсию во II половине 2019 г. и продолжают выходить в I половине 2020 г. — в зависимости от того, на какое полугодие приходится их день рождения.

Женщины 1965 года рождения и мужчины 1960 года рождения будут выходить на пенсию во II половине 2021 г. и I половине 2022 г.

Указано, для каких граждан сохранен льготный выход на пенсию.

Обращается внимание, что повышение пенсионного возраста не распространяется на пенсии по инвалидности.

http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/73309939/

Какой должен быть трудовой стаж для выхода на пенсию

Поскольку в России изменилась система начисления пенсии, теперь главную роль играют доходы и уплата с них взносов в ПФР. Трудовой стаж стал менее важным фактором.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

+7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Это быстро и БЕСПЛАТНО!

Все же он продолжает учитываться, а также может существенно повлиять на размер пенсии, если не оформлять ее и продолжить работать.

Что в него входит

Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:

  • службу в армии и силовых структурах;
  • период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
  • уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  • время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
  • отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
  • общественная деятельность;
  • учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
  • перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
  • период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
  • работа на себя при оформлении ИП.

Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.

Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ

Для получения пенсионных выплат нужно наработать минимальный стаж. В 2020 г. его длительность – 8 лет, но ежегодно происходит его увеличение на 1 год. Подробнее – в таблице.

Условия для оформления пенсии:

Год выхода на пенсиюМинимальный стаж (лет)
20155
20166
20177
20188
20199
202010
202111
202212
202313
202414
202515

[3]

С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.

Условия для госслужащих для назначения пенсии по выслуге:

Год выхода на пенсиюМинимальное количество лет работы
201715,5
201816
201916,5
202017
202117,5
202218
202318,5
202419
202519,5
202620

Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.

Сколько лет нужно для досрочного начисления

В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

Условия для досрочного назначения пенсии:

«Льготная» группа гражданМинимальный возраст (лет)Необходимый стаж (лет)
Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет5015
Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 летмужчины – 55, женщины – 50мужчины – 20, женщины – 15
Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 летПенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 летмужчины – 20, женщины – 15
Инвалиды по слепоте (I группа)мужчины – 50, женщины – 40мужчины – 15, женщины – 10
Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранениямужчины – 55, женщины – 50мужчины – 25, женщины – 20
Карлики и лилипутымужчины – 55, женщины – 50мужчины – 25, женщины – 20
Медикинезависимо от возраста25 – в городе, 30 – в селе
Педагоги, работающие с детьминезависимо от возрастамужчины – 25, женщины – 20
Безработные после увольнениямужчины – 58, женщины – 53мужчины – 25, женщины – 20

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

При вредных условиях работы

В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:

  • горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
  • атомная энергетика и производство;
  • сферы транспорта и связи;
  • целлюлозно-бумажные комбинаты;
  • предприятия по производству медикаментов;
  • водолазы;
  • газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
  • преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.

Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.

Условия для пенсии по вредности:

Условия назначенияМужчины (лет)Женщины (лет)
По списку 1 (критический уровень опасности)
Возраст5045
Общий стаж2015
По списку 2 (опасные и тяжелые условия)
Возраст5550
Общий стаж2520

Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.

В районах Крайнего Севера

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.

При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.

Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

  • мужчинам в 55 лет;
  • женщинам – в 50.

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.

В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

  • неоплачиваемые отпуска;
  • время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
  • период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
  • время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.

В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

Увеличение выслуги

До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы. Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет. За каждый дополнительный год полагались доплаты.

[1]

По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР. Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.

19 июля 2020 г.был принят закон о повышении возраста, с которого человек может выйти на пенсию. Предполагается, что он будет повышаться постепенно с 1 января 2020 г.

Увеличение пенсионного возраста:

ГодМужчиныЖенщины
20196156
20206257
20216358
20226459
20236560
20246561
20256562
20266563

Если трудовая деятельность отсутствует

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране:

СоциальнаяСтраховая
8 000 руб.13 000 руб.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

Видео: Минимальный стаж для пенсии в 2020 году.

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:
    • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
    • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
    • Регионы — 8 (800) 222-69-48

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

http://lgotyboss.ru/trudovoj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju/

Льготный стаж для выхода на пенсию: что доступно бюджетникам

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 8Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 8

Для отдельных профессий предусмотрено сокращение возраста выхода на пенсию в целях компенсации заработной платы и других вознаграждений, утраченных работниками вследствие потери трудоспособности:

  • при работе во вредных и опасных условиях труда — пенсия по вредности;
  • при выработке установленного законом трудового периода — за выслугу лет.

Кто может воспользоваться данным правом, что входит в льготный стаж для пенсии, а также как повлияют изменения в пенсионном законодательстве на данную категорию трудового населения, начиная с 01.01.2019, обсудим в настоящей статье.

Кто имеет право на льготную пенсию

Порядок и условия досрочного выхода на заслуженный отдых законодательно закреплены в статьях 30-33 ФЗ РФ от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Списки с указанием должностей, профессий и учреждений, дающие право на льготный пенсионный стаж, перечислены в Постановлении Правительства РФ от 29.10.2002 № 781 (ред. от 26.05.2009) О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

К ним относятся работники из так называемых списков № 1 и № 2 (ПП РФ от 16.07.2014 № 665); лесозаготовок и лесосплавов; локомотивных бригад и осуществлявшие перевозки и обеспечивавшие безопасность движения на ЖД транспорте и метрополитене; женщины, работавшие в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, а также в качестве трактористов-машинистов в сельском хозяйстве и других отраслях экономики; водители на маршрутах городского пассажирского транспорта и др., приведенные в пп. 1-10, 14, 15, 17, 18 ч. 1 ст. 30 № 665.

Досрочную пенсию за выслугу лет независимо от возраста назначают лицам, перечисленным в пунктах 11, 12, 13, 16, 19-21 ст. 30. Это работники летных составов гражданской авиации; аварийно-спасательных служб; педагоги, работавшие в учреждениях для детей; медицинские работники; работники театра и театрально-зрелищных организаций и др. Кроме вышеперечисленных категорий, пенсия за выслугу лет назначается гражданским и муниципальным служащим (п. 1.1 ст. 8), а также военным и сотрудникам правоохранительных служб (Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1).

Воспользоваться правом выйти на заслуженный отдых пораньше могут отдельные категории граждан, перечисленные в ст. 32, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30. Это мужчины и женщины, работавшие и постоянно проживающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также социальные льготники: женщины, родившие и воспитавшие трех и более детей; лица, имеющие инвалидность и т. д.

[2]

Условия досрочного выхода на пенсию

Чтобы уйти на покой пораньше, должны быть соблюдены следующие условия:

  • достижение необходимого возраста;
  • уплата повышенного размера ИПК (взносы в ПФР по отдельным специальностям);
  • наличие требуемого страхового стажа;
  • наличие необходимого стажа на соответствующих видах работ.

Имейте в виду, в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости включаются те периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня. Для этого в организациях ведется строгий учет фактически отработанного времени.

Например, для работников, занимавших должности из списка № 1, установлен возраст выхода на заслуженный отдых: мужчинам — с 50 лет, женщинам — с 45. Однако чтобы получить такое право, им нужно отработать на подземных работах, на работах с вредными условиями труда или в горячих цехах не менее 10 и 7,5 лет и иметь страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно.

В случае если работники из данных категорий не имеют полного стажа для получения льготы, но отработали не менее половины установленного срока и имеют необходимый страховой, то они имеют право на уменьшение возраста для выхода на заслуженный отдых на один год за каждый полный год такой работы

А вот работникам, работавшим на должностях из списка № 2, право уйти на заслуженный отдых предоставляется: мужчинам — с 55 лет, женщинам — с 50. Для этого на работах с тяжелыми условиями потребуется отработать не менее 12,5 и 10 лет и иметь страховой стаж от 25 и 20 лет соответственно.

При этом даже при отсутствии полного требуемого стажа по вредности, но наличии более половины установленного периода и имея требуемый страховой, можно уменьшить возраст выхода на заслуженный отдых на один год, засчитываемый за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы для мужчин и за каждые 2 года — для женщин.

Также и для всех остальных категорий льготников в законе прописаны соответствующие условия.

Как изменились условия в связи с увеличением пенсионного возраста

На сегодняшний день большинство людей волнует вопрос: а как изменились возрастные критерии для льготных категорий профессий в связи с проведенной пенсионной реформой?

Большинства приведенных списков профессий и должностей изменения в пенсионном законодательстве не коснулись, так как в настоящее время вредные и тяжелые условия труда сохраняются и подтверждаются результатами специальной оценки условий труда, а работодатели за данных работников выплачивают страховые взносы с повышенным коэффициентом.

Изменения не затронули списки № 1 и № 2, а также большую часть профессий, перечисленных в пп. 3-10, 14, 15, 17. Для них возраст выхода на пенсию не изменился и составляет по большей части 55 лет — для мужчин и 50 — для женщин.

Однако в отношении некоторых категорий льготников изменения имеют место быть. Например, в отношении профессий из пп. 19-20 ч. 1 ст. 30: ранее педстаж для льготной пенсии составлял не менее 25 лет без предъявления требований к возрасту, а медикам при выработке медстажа от 25 до 30 лет. Начиная с 01.01.2019, вступают в силу новые условия, при которых требования к стажу сохраняются, однако воспользоваться данным правом человек сможет только по истечении 5 лет после его возникновения. А для творческих работников (п. 21 ч. 1 ст. 30) увеличился возраст выхода на заслуженный отдых на 5 лет: с 55 и 60 лет (ранее 50 и 55) при наличии требований к стажу работы 15-30 лет. Данные изменения будут вводиться постепенно в течение 5 лет, сроки приведены в Приложении 7 к ФЗ. При этом сохраняется возможность воспользоваться общеустановленными сроками наступления пенсионного возраста: 65 и 60 лет.

Изменения коснулись и работников, работавших в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Для данной льготной категории срок выхода на пенсию также увеличился с 50 и 55 лет до 55 и 60 — для женщин и мужчин соответственно.

Также изменения коснулись государственных и муниципальных служащих. Новым законом были скорректированы сроки выхода на пенсию, начатые 01.01.2017 и планировавшие постепенное увеличение пенсионного возраста до 65 лет — мужчинам и 63 — для женщин ежегодно на полгода. С 01.01.2019 увеличение пенсионного возраста для госслужащих будет производиться так же, как и для остальных категорий профессий, — ежегодно на 1 год (таблица изменений приведена в Приложении 5 к ФЗ).

Что входит в страховой стаж

В него включаются периоды работы на территории РФ, если за них начислялись и выплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд (ст. 11).

Какие периоды включаются в страховой стаж сверх установленных ст. 11, приведены в ст. 12 ФЗ:

  • периоды военной и приравненной к ней службе;
  • период ухода за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет одному из родителей, но не более шести лет в совокупности;
  • периоды получения пособия по безработице и участия в оплачиваемых общественных работах;
  • периоды осуществления ухода за инвалидом либо лицом, достигшим возраста 80 лет и др.

Как рассчитать льготную пенсию

Часто встречаются ситуации, когда у работника недостаточно стажа для досрочной пенсии по одному основанию. При этом у него имеется льготный стаж по нескольким пунктам. Возможно ли оформить пенсию досрочно в данном случае? Сколько нужно общего стажа для льготной пенсии?

Для разрешения подобных вопросов законодательно предусмотрено суммирование льготного стажа, утвержден порядок и правила. Какой срок работы возможно прибавить, излагается в п. 3 ПП РФ от 11.07.2002 № 516.

Например, к работам из списка № 1 можно прибавить только время работы по ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.

Однако для списка № 2 и большинства остальных списков оснований для суммирования стажа гораздо больше. А льготный из списков № 1 и № 2 возможно прибавить практически к любому малому списку.

Работник отработал 5 лет по специальности, отнесенной к списку № 1, и 8 на должностях из списка № 2. Для получения пенсионных выплат по первому пункту ему необходим льготный стаж 10 лет, по второму — 12 лет и 6 месяцев. Ни там ни там полный стаж он не выработал.

Суммируем льготный стаж с учетом правил. К списку № 2 возможно добавить время работы из списка № 1, но не наоборот. Поэтому наш работник сможет уйти на заслуженный отдых раньше на 5 лет, как требуется для профессий из 2 списка.

Порядок оформления

Для оформления пенсии гражданину, достигшему требуемого возраста, необходимо обратиться с заявлением в Пенсионный фонд лично либо через лицо, имеющее нотариально оформленную доверенность. Сделать это можно в отделении ПФР по месту жительства, через МФЦ либо оставить электронную заявку на сайте ПФР.

В случае электронной подачи заявления все необходимые документы для установления права и назначения выплат потребуется предоставить в отделение ПФР дополнительно в течение 3 месяцев со дня его подачи.

Вам понадобятся следующие документы:

  1. паспорт;
  2. СНИЛС;
  3. документы, подтверждающие льготный страховой стаж (трудовая книжка и вкладыш при наличии (оригиналы), справки, уточняющие особый характер работы, карточки учета фактически отработанного времени на льготных производствах и т. д.);
  4. дополнительные документы при необходимости (архивные справки, договора, для мужчин — военный билет, свидетельства о рождении детей, документ об образовании и др.).

http://gosuchetnik.ru/kadry/lgotnyy-stazh-dlya-vykhoda-na-pensiyu-chto-dostupno-byudzhetnikam

Выход на льготную пенсию по вредности с 2020: требования к возрасту, специальному стажу по Списку 1 и 2

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 12

Несмотря на множество положительных моментов, которые Правительство РФ обозначило в качестве объяснений при проведении пенсионной реформы, правовое новшество приобрело широкий резонанс. Наиболее обсуждаемой темой последнего времени является повышение возраста, необходимого для приобретения прав на гособеспечение. Подобные законодательные изменения необходимы для обеспечения роста дохода престарелых. Спустя несколько лет средние выплаты за счет Пенсионного фонда РФ планируется довести до двадцати тысяч рублей.

Такой скачок объясняется индексированием поступлений на уровне, превосходящем инфляцию. Все корректировки предполагают приобретение некоторыми специальными категориями граждан особых привилегий. Все они как правило связаны с тяжестью, вредностью, опасностью деятельности и условий проживания на отдельно взятой территории государства.

При этом изменение нормативного регулирования затронуло даже указанные слои населения. Они сохранили часть преференций по отношению к иным россиянам, но получили право выхода на заслуженный отдых позже, чем это можно было сделать ранее. Итак, во сколько уходят на пенсию по вредности, и кто не попадает под действие нового закона, принятого в 2018 г.?

Завершение трудовой деятельности по вредности с 2019 года: требования

На законодательном уровне сформированы перечни лиц под номерами 1 и 2, а также «малые списки». Согласно им человеку, занятому подобной деятельностью даровано право на досрочное оформление преференции. Для этого нужно выработать определенное количество лет в подобных условиях. Требования к спецстажу также устанавливаются действующими правовыми актами.

Оформление пенсионных отчислений в связи со вредностью

При реформировании существующей системы корректировки условий оформления ранней пенсии в связи по вредности не производилось. Согласно Федеральному закону №350-ФЗ все требования к спецстажу, общей выработке (страховой), а также возрастные параметры человека, при его выходе на заслуженный отдых по льготам, не изменяются.

Таким образом, для оформления преференции по старости в 2019 г., необходимо выполнить следующие обязательные условия:

  1. Достичь возраста, предусмотренного законодательством для каждой из профессиональных групп.
  2. Выработать предусмотренное НПА время, получив спецстаж в тяжелых условиях производства и общий стаж, связанный с отчислениями в ОПС.
  3. Иметь требуемое количество баллов на счете (индивидуальный коэффициент).

Сколько лет потребуется посвятить работе, опасной для здоровья, чтобы получить субсидию?

Для россиян, осуществляющих деятельность в цехах, под землей, а также на иных работах, сопряженных с пагубными для здоровья условиями, пенсия назначается ранее обозначенного правовыми актами срока. Общеустановленным значением возрастного критерия является 60 и 65 лет. Подобная привилегия указана в действующем законодательстве. Вместе с тем, человек должен соответствовать всем параметрам, предъявляемым к льготникам.

В отношении лиц, включенных в первый и второй сп., критерии выглядят следующим образом:

http://semyahelp.ru/drugoe/pensiya/vykhod-na-lgotnuyu-pensiyu-po-vrednosti-s-2019-trebovaniya-k-vozrastu-spetsialnomu-stazhu-po-spisku-1-i-2

Ирина Костевич — о том, как изменятся подходы к назначению досрочных пенсий

Новые подходы к назначению ранних пенсий. Что меняется для сельчан

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 14Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 15

Льготный стаж пенсионного возраста - картинка 16

— Ранние пенсии назначаются за работу во вредных условиях труда (это списки № 1 и 2), а также в отдельных профессиях, например педагогам и медикам, водителям городского пассажирского транспорта, жен­щинам-ткачам, летчикам, артистам.

В сельском хозяйстве такие выплаты назначаются трактористам-машинистам, непосредственно занятым в производстве сельхозпродукции, а также женщинам — операторам машинного доения, телятницам, свинарям-операторам.

— Какие условия необходимо соблюсти, чтобы назначили льготную пенсию?

— Прежде всего нужно иметь стаж по профессии с особыми условиями труда не менее 20 лет. Выйти на пенсию можно за 5 лет до общего пенсионного возраста. Так, в 2020 году для мужчин-трактористов — 57 лет, для женщин-доярок, телятниц, свинарей-операторов — 52 года.

Раньше пенсии за работу в особых условиях назначались в общем порядке и исчислялись из общей пенсионной системы. Но с 1 января 2009 года специально для льготных пенсий создана новая система профессионального пенсионного страхования (ППС). Начиная с этого периода работодатели уплачивают за каждого работника особой профессии целевые взносы в Фонд социальной защиты населения. Их размеры разные — от 1,5 до 9 процентов, в зависимости от категории работников. Уплачиваются они в дополнение к 28 процентам, в сельском хозяйстве — к 24 страховых взносов на пенсии. Для тех, кто работает в неблагоприятных условиях, это дополнительная социальная гарантия.

Учет взносов в системе ППС ведется отдельно по каждому человеку в Фонде соцзащиты. В 2019 году взносы поступали примерно за 350 тысяч человек. Около 64 тысяч из них — работники сельского хозяйства. Суммы, перечисляемые нанимателями, накапливаются и приумножаются. А когда работник достигает пониженного пенсионного возраста, ему в течение пяти лет (до назначения общей пенсии) выплачивается досрочная профессиональная пенсия из накопившихся на счету средств. Ее размер напрямую зависит от величины таких сбережений: сколько накопил, столько получил.

— Ирина Анатольевна, почему тогда появилась необходимость изменений?

— Хочу сказать, что при введении профессионального пенсионного страхования оговаривалось, что новые пенсии будут назначаться не сразу, а только когда работник после 1 января 2009 года накопит более половины требуемого льготного стажа. Для аграриев это более 10 лет. Сейчас мы подошли к моменту, когда работники сельского хозяйства вырабатывают эту половину, однако весомые сбережения не успели сформироваться. В результате профессиональные выплаты пока ниже, чем пенсии по старым нормам. Отсюда и решение — изменить порядок перехода от пенсий по старым правилам к новым, профессиональным.

— Что меняет Указ № 15?

— С принятием указа учитывается, какой стаж выработан до 1 января 2009 года. Если есть 10 лет и более, тогда для аграриев пенсия с особыми условиями труда назначается по старым правилам. При этом не важно, сколько отработано после 2009 года. Главное, чтобы в сумме было не менее 20 лет. Отмечу, что у каждой профессии свой требуемый льготный стаж. Так, у педагогов и медиков он 25 лет для женщин и 30 — для мужчин. Соответственно, половина этого стажа — 12,5 и 15 лет.

— Выходит, теперь профессиональные пенсии отменяются?

— Конечно нет. В системе ППС остаются более молодые люди, у кого на январь 2009 года было менее 10 лет стажа. И чтобы их будущие профессиональные пенсии были выше, с 2021 года Указом № 15 повышаются целевые взносы работодателей более чем в два раза. Например, за трактористов, женщин-доярок, телятниц, свинарей — с 2,3 до 6 процентов.

К слову, эти люди попадают под новые правила. Вместо будущей ранней пенсии они могут выбрать доплаты к текущему заработку. В таком случае работодатель перечисляет взносы не в ФСЗН, а ежемесячно доплачивает работнику сумму в размере не ниже установленного тарифа.

— Что еще нужно знать тем, кто попадает в систему профессиональных пенсий?

— Есть особые правила их выплаты. Досрочная профессио­нальная пенсия в период вредной работы не выплачивается. Как ее получить? Первый вариант: по достижении пониженного пенсионного возраста человек может перейти на работу с нормальными условиями и получать досрочную профессиональную пенсию. Она выплачивается пять лет до общего пенсионного возраста. Размер досрочной пенсии, напомню, у каждого свой, он зависит от величины пенсионных сбережений.

Второй вариант, как показали обращения в министерство, тоже важный: работник остается в профессии и не обращается за ранней пенсией. В этом случае все его пенсионные сбережения будут выплачиваться в виде дополнительной профессиональной пенсии к общей по возрасту. Например, нынешняя средняя пенсия по возрасту — 446 рублей. К ней будет выплачиваться дополнительная в размере бюджета прожиточного минимума. Сегодня это чуть более 231 рубля. Дополнительная пенсия платится до тех пор, пока работник не исчерпает свои пенсионные сбережения.

Что еще важно. Если на момент выхода на пенсию по возрасту профессиональные сбережения большие (свыше 60 величин бюджета прожиточного минимума), то сумму превышения можно забрать сразу.

В целом действует правило: пенсионные сбережения, не использованные на досрочную пенсию, возвращаются работнику, для которого они сформированы, в дополнение к его пенсии по возрасту.

— Ирина Анатольевна, указ принесет еще больше плюсов для работников?

— Да. Работники с длительным стажем до 2009 года получат раннюю пенсию по старым правилам. Молодые, кто только формирует льготный стаж, за счет повышения взносов получат более высокие профессиональные пенсии. При этом у них есть выбор: получать доплату к заработку, выйти на раннюю пенсию либо иметь более высокий доход в старости за счет дополнительной пенсии из накопленных сбережений.

— А куда обращаться за пенсией работникам с большим льготным стажем до 2009 года?

— Процедура обращения за пенсией остается прежней. Для ее оформления нужно подать заявление и необходимые документы в органы пенсионного обеспечения по месту жительства. Работающие граждане это делают через своего работодателя.

— Благодарим за интервью, Ирина Анатольевна!

http://www.sb.by/articles/novye-podkhody-k-naznacheniyu-rannikh-pensiy-chto-menyaetsya-dlya-selchan.html

Литература

  1. Наследственные споры. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 816 c.
  2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.
  3. Комаров, Сергей Александрович Теория государства и права. Гриф МО РФ / Комаров Сергей Александрович. — М.: Норма, 2016. — 148 c.
  4. Прокуронова, С. С. Теория государства и права. Конспект лекций / С.С. Прокуронова. — М.: Издательство Михайлова В. А., 2000. — 949 c.
  5. Берус, Виталий А.С. Лаппо-Данилевский. История. Философия. Методология / Виталий Берус. — М.: LAP Lambert Academic Publishing, 2014. — 160 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях