WordPress

Как проверить льготный стаж

Как проверить льготный стаж - картинка 1
Важная информация: "Как проверить льготный стаж" с полным описанием проблематики и комментариями специалистов. Все вопросы можно задать дежурному юристу.

Перечень льготных профессий в 2020 году сроки сдачи

Сдача бухгалтерской отчетности в 2019 году: сроки.

Все организации должны представить в ИФНС и органы статистики бухгалтерскую отчетность за 2018 год не позднее 01.04.2019.

Кстати, с отчетности за 2019 год практически для всех организаций отменяется обязанность по представлению бухгалтерских форм в Росстат – сдавать бухгалтерскую отчетность нужно будет только в налоговую инспекцию (Федеральный закон от 28.11.2018 № 444-ФЗ). Правда, делать это нужно будет в электронном виде. Однако организации, относящиеся к субъектам малого и среднего предпринимательства, отчетность за 2019 год могут подать еще на бумаге.

[2]

Представить бухгалтерскую отчетность за 2019 год необходимо не позднее 31.03.2020.

Отчеты по вредным и тяжелым условиям труда в 2019 году

Для женщин – наличие специального стажа (на соответствующей работе) более 7,5 лет, общего страхового – 15 лет, достижение возраста 45 лет. В особых случаях работодателю обязан подавать дополнительный отчет по форме СЗВ-Стаж. Если работник организации обратился к работодателю с заявлением о планируемом выходе на пенсию, то в таком случае работодатель обязан подать СЗВ-Стаж по данному сотруднику отдельно в течение 3-х рабочих дней с момента принятия у работника заявления.

Размер дополнительного тарифа зависит от того? насколько опасна и вредна работа, а также от класса, присвоенного условиям труда в результате спецоценки. Чем выше эти показатели, тем выше будет тариф пенсионных начислений. В поименном списке, как это следует из названия, перечисляются данные работников-льготников: ФИО, СНИЛС, должность, дата начала и окончания работы во вредных условиях, а также предполагаемая дата выхода работника на пенсию.

Если среднесписочная численность сотрудников превышает 25 человек, то отчет СЗВ-СТАЖ необходимо сдавать в электронном виде с ЭЦП.
А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2019 за 2018 год.

КОНСУЛЬТАЦИЯ ЮРИСТА


УЗНАЙТЕ, КАК РЕШИТЬ ИМЕННО ВАШУ ПРОБЛЕМУ — ПОЗВОНИТЕ ПРЯМО СЕЙЧАС

8 800 350 84 37

В связи с передачей полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование в Федеральную налоговую службу, с 2019 года сведения о страховом стаже застрахованного лица представляются страхователями в органы Пенсионного фонда Российской Федерации один раз в год, не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом.
Для контроля за правильностью применения доптарифов? дополнительно сдается отчет по «вредникам» в ПФР. О нем и пойдет речь в нашем материале.

СЗВ-СТАЖ в 2020 году — инструкция от ПФР

12.01.2020г. отправлена форма СЗВ-СТАЖ исх. 13.01.2020г. пришёл протокол контроля отчетности со статусом положительный, а протокол проверки отчетности со статусом принят частично (из 12 застрахованных лиц сведения по 2 не были приняты). Уведомления страхователь не получал. Во время протокол проверки не был замечен страхователь посчитал отчет сданным. Данный факт был обнаружен 07.11.2020г. была осуществлена попытка исправить отправлен отчет СЗВ-КОРР на 2 лиц по которым сведения не были отражены. Пришел протокол контроля со статусом отрицательный, а также во вложении с ним Уведомление об устранении расхождений по этим 2 лицам в 5дневный срок и протокол проверки с указанием ошибок. 9.11.2020г. был отправлен отчет СЗВ-СТАЖ с типом сведений дополняющий. Отчет был принят сведения по 2 лицам отражены на лицевых счетах. Просим разъяснить. Будут ли к страхователю применены финансовые санкции относительно не исполнения протокола проверки от 13.11.2020. (уведомления от ПФР не поступало), а также относительно отчета СЗВ-СТАЖ с типом сведений дополняющий отправленного 9.11.2020 ( вроде как он отправлен во исполнение Уведомления от 07.11.2020 и страхователь в 5 дн. уложился)?

Отчет в ПФР по льготным профессиям

  • страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
  • фамилия, имя и отчество;
  • предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
  • название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
  • указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)
  • перечисляются названия льготных профессий, которые имеются у страхователя, также указывается их наименование по Общероссийскому классификатору;
  • указывается численность работников-льготников, согласно штатного расписания и фактически работавших в отчетном периоде;
  • указывается основание (код) пенсионной льготы, согласно Классификатора параметров для сведений персучета (приложение № 2 к Порядку заполнения расчета РСВ-1, утв. 16.01.2014 Постановлением ПФР № 2п); причем коды льгот следует отражать, только если за период работы в условиях, дающих право на досрочную пенсию, были начислены и уплачены пенсионные страховые взносы по доптарифу;
  • если профессия относится к спискам 1 и 2, то указывается ее код в списке;
  • если проводилась спецоценка условий труда, указывается дата ее проведения и присвоенный класс,
  • перечисляются документы, подтверждающие учет выполнения таких работ: штатное расписание, колдоговор, приказы, наряды на работу, используемое оборудование, сведения о режиме работы и т.п. Копии документов прикладываются к отчету, а если отчет сдается электронно, то прилагаются файлы документов в отсканированном виде.

Периодичность прохождения медосмотра по профессиям в 2020

Чаще всего проводятся предрейсовые и послерейсовые осмотры, которые вполне могут быть ежедневными. Необходимость столь частого освидетельствования обусловлена высоким уровнем ответственности водителя или машиниста за жизнь пассажиров. Нужно убедиться, что работник здоров, хорошо себя чувствует и не находится в состоянии алкогольного или наркотического опьянения.

К профессиональным водителям законодательство предъявляет дополнительные требования. Они обязаны проходить регулярные медицинские освидетельствования вне зависимости от трудового стажа, типа транспортного средства и расстояний, преодолеваемых по долгу службы. Правило распространяется не только на крупные организации, но и на индивидуальных предпринимателей. Расходы, связанные с проведением врачебного осмотра, несут работодатели.

Перечень льготных профессий в 2019 году сроки сдачи

Она выплачивается из средств Пенсионного Фонда, в который работодатель отчисляет дополнительные взносы за сотрудников, чьи рабочие места признаны вредными или опасными. Для определения вредных факторов производства и степени воздействия их на работников на предприятии осуществляется специальная оценка условий труда.

  • согласно списку № 1 — на один год за каждый полный отработанный год по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для мужчин за каждые два с половиной отработанных года по льготной профессии;
  • согласно списку № 2 — на один год для женщин за каждые два отработанных года по льготной профессии.

Список профессий имеющих право на досрочную пенсию

Каждое предприятие, в рамках которого работают люди, обязуется осуществлять детальные оценочные мероприятия, связанные с проверкой опасности трудовых условий. Также важно заниматься анализом степени вредности тех или иных условий работы. Эти положения отображены в рамках акта федерального законодательства 426, в ст. 14. Закон стал действующим в 2013 году. Именно на базе данной оценки и будет совершаться плата со стороны работодателя взносов в ПФР. Чем выше производственная опасность, тем большие размеры суммы придется оплачивать.

В оба перечня включены именно «общие профессии», работу в них не нужно подтверждать с помощью справок и другой документации. Для этого достаточно записи в Трудовой книжке, которая подтверждает общий стаж работы. Есть должности, стаж занятости на которых требует специального подтверждения посредством справок. Если эти документы отсутствуют, сотрудник может получить отказ в плане раннего ухода. Поэтому каждый работающий гражданин обязуется заботиться о собственных правах заранее и делать это самостоятельно.

Списки из 220 льготных профессий с вредными условиями труда

  • пенсии по вредности – мужчины в 50 лет, женщины в 45 лет, при этом пенсия действует по вредности, если мужчина отработал в течение 10 лет по специальности льготной профессии, а женщина 7,5 лет;
  • дополнительный отпуск – не менее 7 дней к основному, предусмотренному законодательно в размере 28 дней;
  • ежемесячные доплаты в размерах 16%, 20% и 24% в зависимости от занимаемой должности;
  • сокращенная рабочая неделя – не более 36 часов;
  • молоко за вредность и дополнительное бесплатное медицинское обслуживание.
  • горные работы – в перечень особо опасного труда входят не только рядовые рабочие, но и главные инженеры, и заведующие складами вредных предметов;
  • обработка добытых руд и ископаемых;
  • металлургия – рабочие места металлургического производства в химической промышленности и обработки цветных и черных металлов;
  • производство строительных материалов;
  • работы с радиоактивными веществами – здесь учитывается химический элемент при подаче заявления на расчет пенсии в 2020 году;
  • обработка наркотических веществ;
  • некоторые специальности медицинских работников – сотрудники, которые работают с радиоактивными веществами или в рентгенологическом кабинете.

Для чего нужна отчетность по «льготникам»

Обязанность страхователей отчитываться по льготникам не установлена ни одним нормативным актом, не существует и какой-либо унифицированной формы для такой отчетности, это лишь требование Пенсионного фонда. Тем не менее, отчет в ПФР по льготным профессиям предоставляется в большинстве регионов ежеквартально – как правило, он сдается одновременно, или немного ранее, чем остальная «пенсионная» отчетность.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

Сроки представления отчетности по застрахованным лицам в контролирующие органы в 2020 году

  • 15 января 2020 года за декабрь 2020 года;
  • 15 февраля за январь 2020 года;
  • 15 марта за февраль 2020 года;
  • 15 апреля за март 2020 года;
  • 15 мая за апрель 2020 года;
  • 17 июня за май 2020 года;
  • 15 июля за июнь 2020 года;
  • 15 августа за июль 2020 года;
  • 16 сентября за август 2020 года;
  • 15 октября за сентябрь 2020 года;
  • 15 ноября за октябрь 2020 года;
  • 16 декабря за ноябрь 2020 года.

А также, страхователи, согласно изменениям, внесенным в статью 11 Федерального закона о персонифицированном учете №27-ФЗ, ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом, должны представлять в ПФР, сведения о стаже за каждое работающее у них застрахованное лицо. Представить СЗВ-СТАЖ нужно до 01.03.2020 за 2020 год.

Отчет в ПФР по льготным профессиям

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

  • страховой номер работника (СНИЛС), согласно страховому свидетельству;
  • фамилия, имя и отчество;
  • предполагаемая дата выхода работника на пенсию;
  • название профессии, должности, ее позиция по спискам 1 и 2, и присвоенный класс условий труда, если проводилась спецоценка;
  • указываются даты начала и окончания периода работы по льготной профессии, а также уровень занятости в течение рабочего дня (полная, частичная и т.д.)

Перечень льготных профессий в 2020 году сроки сдачи

В особых случаях работодателю обязан подавать дополнительный отчет по форме СЗВ-Стаж. Если работник организации обратился к работодателю с заявлением о планируемом выходе на пенсию, то в таком случае работодатель обязан подать СЗВ-Стаж по данному сотруднику отдельно в течение 3-х рабочих дней с момента принятия у работника заявления.

Профессии, дающие возможность получить пенсию раньше общеустановленного срока, перечислены в пп. 1-18 ч. 1 ст. 30 Закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ — это, так называемые, списки 1 и 2. Но для получения работником досрочной пенсии, одного присутствия его профессии в этих списках недостаточно, необходимо также достижение определенного возраста и наличие достаточного стажа работы, а работодатель в отношении таких работников обязан перечислять «пенсионные» взносы по специальному дополнительному тарифу. Для контроля за этими показателями и требуется предоставлять отчет в ПФР по льготным профессиям.

http://kor66.ru/konfiskaciya/2501-perechen-lgotnykh-professiy-v-2020-godu-sroki-sdachi.html

Как подтвердить трудовой стаж советского времени и 90‑х годов для пенсии

Трудовой стаж – одно из самых важных условий для назначения пенсии. Он к тому же серьезно влияет на размер пенсионных выплат. О том, как подтвердить стаж, выработанный в советское и постсоветское время, читайте в материале «РИАМО в Королеве».

Учет стажа

Система персонального учета трудового стажа застрахованных лиц начала формироваться в России в 1996 году. Тогда россияне начали получать страховые свидетельства государственного пенсионного страхования (ССГПС). В 2003 году им на смену пришли страховые свидетельства обязательного пенсионного страхования (ССОПС). Оба документа содержат страховой номер индивидуального лицевого счета – привычный нам СНИЛС.

Стаж, выработанный после включения гражданина в систему обязательного пенсионного страхования, сразу попадает в базы данных Пенсионного фонда России. Работодатели направляют эти сведения в ПФР ежемесячно, так что уже не нужно подтверждать стаж, начиная с конца девяностых и далее.

А вот с тем временем, которое гражданин честно отработал до 1996 года, могут, к сожалению, возникнуть проблемы. Учитывая, что с 1 января 2002 года стаж напрямую влияет на размер пенсии, «терять годы» не захочется никому.

Чтобы проверить, как выглядит «одобренный» Пенсионным фондом стаж, можно запросить извещение о состоянии лицевого счета с помощью портала госуслуг. В этой справке будет указано все, что зачтется к пенсии. Однако если чего-то не хватает, то подтвердить стаж советского времени и девяностых годов помогут документы.

Трудовая книжка

Первый документ, по которому определяется стаж, – это, разумеется, трудовая книжка. Правда, даже при ее наличии пускать дело на самотек не стоит – лучше всего обратиться в ПФР заранее, чтобы там проверили все записи в трудовой. Это позволит сэкономить время и собрать документы, если Пенсионный фонд потребует дополнительное подтверждение стажа.

Подтверждать стаж, прописанный в трудовой книжке, придется, если в ней указаны неточные сведения, присутствуют исправления или неправильно оформленные записи. Тогда Пенсионный фонд вправе потребовать предоставить дополнительные документы. Это могут быть справки от работодателя, выписки из рабочих приказов и зарплатных ведомостей. Этих доказательств хватит на окончательное подтверждение стажа, прописанного в трудовой.

Иногда бывает, что стаж не подтверждается из-за банальной технической ошибки. В таком случае после обращения в ПФР ошибка будет исправлена, и состоится доначисление к пенсии.

Если нет трудовой книжки

[1]

Но что делать, если работа была, а трудовой книжки не было? В постсоветский период многие граждане занимались предпринимательством, работали в фермерском хозяйстве или по гражданско-правовым договорам. Ведь это тоже трудовой стаж, и подтвердить его тоже можно, хоть и потребует определенных усилий.

Понадобятся документы о перечислении обязательных платежей в эти периоды работы. Так, работу, совершенную до 1 января 1991 года, подтвердят архивные документы об уплате налогов. Более поздний стаж подтверждается справками из налоговой службы или ПФР о перечислении единого социального налога, единого налога на вмененный доход или страховых взносов.

Без документов

Девяностые не зря называют «лихими» – время было очень непростое. Случаев, когда документов того периода не сохранилось, немало. Что делать в такой ситуации?

Закон позволяет подтверждать стаж с помощью показаний как минимум двух свидетелей. Правда, сначала придется доказать, что документы о рабочем стаже не сохранились не по вашей вине, а из-за форс-мажора, ликвидации организации, нарушений со стороны работодателя, небрежности в делопроизводстве. Такими доказательствами могут стать выписки из архивов рабочей организации, документы из налоговой, подтверждающие ликвидацию фирмы, и так далее – в зависимости от конкретного случая.

После этого гражданин должен представить в орган ПФР заявление об установлении периода его работы по свидетельским показаниям. С их помощью можно установить не более половины всего необходимого для назначения пенсии общего трудового стажа.

Стоит помнить, что свидетели не могут подтвердить льготный стаж, дающий право на досрочное получение пенсии. В этом случае помогут лишь документы. Также свидетели бессильны, если человек работал без трудовой книжки.

Обращение в суд

В крайних случаях – при отсутствии документов и свидетелей – придется обратиться в суд. Чтобы «пенсионное дело» приняли в производство, нужно получить в Пенсионном фонде справку об отказе включить какие-либо периоды трудовой деятельности в стаж. Они и станут основой для исковых требований.

Если Пенсионный фонд использует для определения стажа только трудовые книжки и документы, подтверждающие записи в них, то у судов более широкие полномочия. Так, например, обращаясь в суд, работник вправе представлять любые доказательства стажа, не запрещенные законом. Главное, чтобы из документов можно было сделать вывод о честности заработка трудящегося. К таким документам относятся и партийные билеты, и расчетные книжки, и сохранившиеся в налоговой службе декларации.

Так как суды принимают к рассмотрению более широкий список доказательств, шансы на подтверждение трудового стажа весьма высоки. После положительного решения в пользу гражданина стаж будет засчитан, и состоится доначисление к пенсии.

Увидели ошибку в тексте? Выделите ее и нажмите «Ctrl+Enter»

http://korolevriamo.ru/article/193916/kak-podtverdit-trudovoj-stazh-sovetskogo-vremeni-i-90-h-godov-dlya-pensii.xl?mTitle=&mDesc=&mImg=&mImgWidth=&mImgHeight=

Горячий стаж для пенсии для мужчин: что в него входит в 2020 году, возможно ли выйти выйти на пенсию раньше

Каждый работодатель должен проводить СОУТ, которая определяю уровень воздействия вредных факторов на состояние здоровья работников, занятых на этих трудовых местах.

Если место относится к вредным условия труда, то работник получает право на досрочный выход на пенсию. К льготному такому периоду относится также горячий стаж для пенсии, дающий право для мужчин, получать пенсионное обеспечение чуть раньше.

Что такое горячий стаж?

Общие положения

Как проверить льготный стаж - картинка 3Если изучить действующее законодательство, то там нет такого понятия как «горячий стаж». Однако, на практике говоря так, когда, имеется в виду стаж работы на вредных производствах.

Он позволяет досрочно выйти на пенсию, не дожидаясь достижения установленного законодательством возраста выхода на пенсию.

Им считается работа во вредных условиях, то есть, когда воздействие факторов может привести к появлению различных заболеваний.

К горячему стажу относится также работа в опасных условиях, предполагающих достаточно большую степень получения работником увечий, а порой даже наступление смерти.

Законодательное регулирование вопроса

Основные понятия вредных и опасных условий труда даются в ТК РФ. Вредными условиями кодекс считается условия работы, где воздействие вредных факторов превышают установленные гигиенические нормы и критерии воздействия на здоровья человека.

Если человек работает в таких условиях, ему требуется дополнительное время, чтобы восстановится и его организм начал полноценно функционировать. Часто результатом работы во вредных условиях труда является появление у работника профессиональных заболеваний легкой и средней степени.

Опасными условиями кодекс называет условия, которые подвержены воздействий опасных факторов, создающих угрозу жизни работника. Примерами таких фактором могут служить отсутствие света, шум, повышенная влажность, радиация, газы, пыль и т.д.

Регулирования вопроса предоставления льгот за горячий стаж отражается в законе России №400. Постановление Правительства № 10 делит стаж работы во вредных и опасных условиях на два списка, которые отражают профессии с разбивкой по отраслям.

Чтобы стаж засчитывался как льготный, требуется, чтобы работодатель производил оплату дополнительных взносов.

Что входит в горячий стаж: списки профессий в 2020 году

Горячий стаж для пенсии представлен в 2020 году двумя списками профессий – список 1 и 2, закреплённых на законодательном уровне. Рассмотрим подробнее их.

[3]

Список 1

Как проверить льготный стаж - картинка 6В данный перечень включены профессии, работа на которых связана с деятельностью под землей, в горячих цехах, термических цехах и иных вредных условиях.

В настоящее время в него включены 24 вида производств. К ним относится обработка металла, переработка газа, газового конденсата, угля, нефти, сланца и т.д

При этом определены следующие профессии, дающие право на льготный стаж:

  • геологи;
  • горнорабочие;
  • горные мастера;
  • газорезчики;
  • огнеупорщики;
  • литейщики;
  • заливщики;
  • кузнецы;
  • плавильщики;
  • обжигальщики;
  • коксоразгрузчики;
  • коксоочистители;
  • электромеханики и энергетики;
  • слесари;
  • аппаратчики и машинисты соответствующих отраслей;
  • рабочие и иные специалисты, работающие в химических производствах.

Стаж работы на данных производствах должен быть непрерывным. Его следует отделять от периода работы по второму списку.

Список 2

Профессии, которые включены в эту таблицу, характеризуются вредными и тяжелыми условиями труда. Этот список включает в себя 34 вида производств.

К ним можно отнести:

  • производства строительных материалов;
  • работа на электростанциях;
  • лёгкая, пищевая промышленность;
  • паросиловые производства и т.д.

К профессиям, дающим право на льготный стаж относятся по данному списку:

  • рыбаки;
  • бойцы скота;
  • кольщики;
  • дробильщики;
  • бункеровщики;
  • красильщики;
  • катализаторщики;
  • купажисты;
  • различные машинисты и аппаратчики;
  • печники;
  • огнеупорщики;
  • сварщики и другие специальности.

Как считается горячий стаж?

Стаж на вредных должностях считается как и обычный.

Однако, он дает право досрочно выйти на пенсию, а потому для его учета предъявляются очень строгие правила:

  • Стаж не будет засчитан как льготный, если работодатель за данные периоды не уплачивал взносы по льготному тарифу. Класс вредности на рабочем месте должен был быть установлен на основании проведения спецоценки.
  • Профессия должна точно совпадать с той, что внесена в справочник. При этом отказ может быть получен, даже если должность по трудовой и по справочнику различаются только на одно слово.
  • В случае, если работник совмещает труд на вредных условиях и в безопасных, то стаж не будет засчитан как вредный, если сотрудник в безопасных условиях проводит более 20% своего рабочего времени.
  • Если женщина находится в отпуске по уходу за ребенком 1,5-3 года, то этот период не войдет в стаж.
  • В стаж не засчитывается учебный отпуск и период нахождения на повышении квалификации.
  • Также из стажа исключаются неоплачиваемый отпуск, простой по вине сотрудника, недопущение работника до исполнения обязанностей, участие в забастовках.

Для мужчин

Для мужчин размер необходимого трудового стажа зависит от списка, в какой входит его работа.

Для должности по списку №1 горячий стаж для пенсии для мужчин должен содержать 20 лет общего стажа и 10 лет вредного стажа. Для работников из списка №2 необходимо, чтобы было 25 лет общего стажа и 12,5 лет вредного.

Мужчины по списку №1 могут выйти досрочно на пенсию в 50 лет, а по списку №2 — в 55 лет.

Для женщин

Ситуация для женщин складывается так же, как и для мужчин. Так, для работниц из списка №1 необходимо, чтобы было 15 лет общего стажа и 7,5 лет общего. В свою очередь для должностей из списка №2 требуется 20 лет общего стажа и 10 лет вредного.

Женщины по списку №1 имеют право на выход на пенсию по горячему стажу по достижении 45 лет, а по списку №2 — 50 лет.

Расчет пенсионного обеспечения

Процесс расчета пенсии, назначаемой за вредный стаж, не отличается от определения размера обычной пенсии.

Для того, чтобы рассчитать размер выплаты, необходимо общее количество заработанных пенсионных баллов умножить на установленную на момент выхода на пенсию стоимость одного балла.

Стоимость пенсионных баллов индексируется ежегодно Правительством страны путем издания нормативного акта.

Количество пенсионных баллов рассчитывается ежегодно исходя из общего количества времени, проведенных в течение года на рабочем месте и размера перечисленных работодателем взносов. Общее число баллов на данный момент можно узнать через личный кабинет на сайте ПФР.

Получаемые льготы и компенсации за непрерывный стаж работы во вредных условиях

Все субъекты бизнеса, у кого есть работники на вредных производствах, обязаны перечислять взносы в ПФР по дополнительному тарифу.

  • Занятые на подземных работах, на горячих цехах и на вредных условиях, указанных в списке №1;
  • Сотрудники на вредных условиях, указанных в списке №2.

Размер взносов зависит от класса вредности, который был установлен на рабочем месте по результатам спецоценки.

Также ТК устанавливает, что сотрудникам, которые заняты на работах с вредными или опасными условиями, должен предоставляться дополнительный отпуск. В частности, это затрагивает тех, у кого на рабочих местах установлены факторы 2, 3 или 4 степени вредности.

Минимальный период дополнительного оплачиваемого отпуска — 7 дней. Максимальная длительность законом не ограничивается, и должна определяться внутренними нормативными документами на предприятии.

Также работникам, которые заняты на вредных условиях, положены следующие льготы:

  • Уменьшение нормы рабочего времени в неделю;
  • Бесплатное прохождение медосмотра;
  • Оформление трудовой пенсии раньше общепринятого возраста;
  • Получение профилактического питания (молоко, чай и т. д.);
  • Страхование в ФСС от профзаболеваний;
  • Запрет на совместительство (если работник занят на месте с установленным 3 классом вредности, а на месте совмещения также зафиксированы вредные условия);
  • Получение спецодежды и средств защиты;
  • При получении травмы либо обнаружении профзаболевания бесплатное получение путевки в санаторий.

Как подтвердить горячий стаж: необходимые документы

Основной документ, который используется для подтверждения стажа — это трудовая книжка работника. При этом название должности должно быть внесено в нее в полном соответствии с действующим справочником.

У работника может отсутствовать трудовая книжка, в ней могут содержаться неполные либо недостоверные сведения. В такой ситуации необходимо предоставить трудовое соглашение, справку от работодателя, копии лицевых счетов или ведомостей на зарплату, справки из архива и т. д.

Дополнительные сведения о вредных условиях труда, из-за чего у сотрудника может возникнуть право на досрочную пенсию, могут содержаться в справке, какую выдает администрация фирмы. В документе должны быть проставлены ссылки на архивные документы фирмы.

Справка, которая оформляется на основании показаний свидетелей, не может считаться доказательством наличия льготного стажа.

Как проверить льготный стаж - картинка 10

Вредный стаж: списки профессий 1 и 2, возраст досрочного выхода на пенсию в 2020 году, как подтвердить

Как проверить льготный стаж - картинка 11

Северный стаж для пенсии для женщин: что он дает в 2020 году, как влияет на возраст выхода на пенсию

Как проверить льготный стаж - картинка 12

Входит ли армия в трудовой стаж для пенсии в 2020 году: обязательные условия зачисления

Как проверить льготный стаж - картинка 13

Досрочный выход на пенсию по стажу в 2020 году: кому доступна льгота, основания

Как проверить льготный стаж - картинка 14

Входит ли ИП в трудовой стаж для начисления пенсии, как рассчитывается пенсионное обеспечение

http://infportal.ru/lgoty/goryachiy-stazh-dlya-pensii.html/

Литература

  1. Все о пожарной безопасности юридических лиц и индивидуальных предпринимателей. — М.: Альфа-пресс, 2010. — 480 c.
  2. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.
  3. Зильберштейн А. А. Земельное право. Шпаргалка; РГ-Пресс — Москва, 2010. — 797 c.
  4. Астахов, Павел Земельный участок. Юридическая помощь по оформлению и защите прав на землю с вершины адвокатского профессионализма / Павел Астахов. — М.: Эксмо, 2015. — 256 c.
  5. Теоретические и практические аспекты охраны промышленной собственности в Российской Федерации. — М.: ИНИЦ Роспатента, 2014. — 552 c.

Добавить комментарий

Мы в соцсетях

Подписывайтесь на наши группы в социальных сетях